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职场宝典

工作效率飙升的三大秘诀

2019-12-04

  无论是在工作、学习还是生活中,我们都在极力追寻提高效率的方法。下面跟大家分享一些提高学习、生活、工作效率的方法,希望对你有帮助。   一、立刻做   1、两分钟原则   凡是2分钟内就可以完成的事,立刻去做不要犹豫。   ◆加微信加QQ顺手添加...[全文]

有不怕吃亏的格局,才有力气赶更远的路

2019-12-04

   1   同事小朴是个很精明的人。   小朴学历高,外语好,来公司之初颇受领导器重。领导经常安排他做一些外事接待、活动策划类的工作。   起初,小朴干得很起劲,任务完成得相当漂亮。但时间长了,他便开始以各种借口推脱。   有一次,小朴推掉的...[全文]

职场中不受欢迎的十种行为

2019-12-04

  职场上,会有很职场陷井,可能是别人为你挖的,也可能是你不了解职场行为而自己掘的,因而了解了职场上不受欢迎的行为是十分必要的,也会为你的成功增添不少色彩。以下是职场中不受欢迎的十种行为:   第一种:好好先生型   这种人往往对什么都说好,而且答应很...[全文]

职场励志:成大事必备九种能力

2019-12-04

   1、摆正心态,敢于面对现实   对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说,不能称心如意的现实,就如同生活的牢笼,既束缚手脚,又束缚身心,因此常屈从于现实的压力,成为懦弱者;而那些真正成大事的人,则敢于挑战现实,在现实中磨炼自己的生存能力,这就叫强者!...[全文]

职场中做个聪明的“懒蚂蚁”

2019-12-03

   有蚂蚁在很勤快地寻找、搬运食物、少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望,人们把这少数蚂蚁叫做“懒蚂蚁”。有趣的是,当生物学家在这些“懒蚂蚁”身上做上标记,并且断绝蚁群的食物来源时,那些平时工作很勤快的蚂蚁表现得一筹莫展,而“懒蚂蚁”们则“挺身而出”,带领众蚂蚁...[全文]

怎么让职场上的自己变自信

2019-12-03

在职场上就是要自信,而往往更多的人是不自信。总觉得别人比自己更优秀,做事情畏手畏脚的。只有自信才会勇敢,勇敢才会成就大事业。   如果你觉得自己不够聪明、能干和美丽,往往是因为你把自己和别人相比较的缘故,或者是把现实中的自己和理想中的模式相比较的结果。人...[全文]

最精辟!一个十年职场人的职场感悟

2019-12-03

初入职场,你是否迷茫不已,不知所措。不知道自己的未来该怎么办,不知道自己应该如何去努力。   职场好像是一台戏,在你上台或者下台时,舞台都是空空如也,这台戏是否精彩,关键在于你对职场保有的态度,以及在这种态度下所绽放的舞台魅力;无论舞台大小,角色大小都没有关...[全文]

工作压力大怎么办 缓解焦虑症有6招

2019-12-03

现在的年轻人真的是充满了压力,生活条件是变好了,随着而来的压力也越来越多了。压力使我们焦虑,长期焦虑就会生病。我们该怎么面对呢?   增加自信   自信是治愈神经性焦虑的必要前提。一些对自己没有自信心的人,对自己完成和应付事物的能力是怀疑的,夸大自己...[全文]

职场为人处世哲学奥秘

2019-12-03

  职场为人处世哲学奥秘   1、永远都是对了,上司永远都是对的,要你干什么你就干什么的,废话尽量少干活尽量多。千万不要挑战权威,挑战游戏规则。   2、功劳永远都是别人的,工作做得好,不是自己做得好,而是带领有方,工作做好了,不是自己做好了,而是离不开同...[全文]

让上司赏识你的十大秘诀

2019-12-03

  1、让看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司,让他看到并肯定你的存在及贡献。   2、要求更多的工作与授权。让感受你对自己的期望与进取精神,这是他们考虑提拔的重要指标。   3、借机会表现你的能力。当有新员工进来时,可自告奋勇地“带”...[全文]

提高工作效率的简要途径

2019-12-03

  不管是主动还是被动,管理与技术员工都试图通过提高效率来缓解工作。加之现代管理的导向为效率优先,致使员工在完成工作指标的同时,不得不时刻首先考虑提高工作效率。在绩效管理的框架中,每个管理人员都必须是自己的时间管理者,以提高个人的绩效。   制定一份工作...[全文]

优秀员工的12条核心标准

2019-12-02

  1、敬业精神:一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果...[全文]

同事之间,不要吐露太多心事

2019-12-02

我们和同事的相处时间甚至比家里人还要多。长时间的相处让大家彼此熟络,慢慢就敞开心扉什么都聊起来。但是同事毕竟是同事,还是要保持一定的距离,不然可能会有不好的后果。   1、不用把自己不开心说给同事听   同事相处过程中,我们往往会觉得,如果你能把你的私...[全文]

企业领导如何激励下属

2019-12-02

员工有了动力才会有生产力。那么员工怎么会有动力呢,可以有很多办法,其中一种就是领导激励下属。激励下属应注意六个方面。   一、要注意给下属描绘“共同的愿景”   从基本面来观察,企业的“共同愿景”主要应该回答两个方面的问题:一是企业存在的价值,这里不仅...[全文]

是什么导致职场新人心态浮躁

2019-12-02

职场新人急于证明自己,希望大家能看到自己的能力。越急救越容易躁,无法平静下来就无法好好工作,反而会害了自己。   职场新人的心态往往走向两个极端:战战兢兢和虚荣浮躁。那么,职场新人为什么容易出现浮躁心态?   对于初入职场的毕业生来说,特别是在刚进单位...[全文]

升职后如何保持好人际关系?

2019-12-02

升职后,因为所处的位置不同,别人对你看法也会改变。可能有的人会因为你是领导了而疏远你,可能有些人会勤拍马屁,让你不知如何是好。那么如何应对升职后人际关系的变化?怎么保持良好的人际关系?   谦虚待人,切莫张扬   升职以后,同事们都会暗中注意你的一举一...[全文]

说说职场生活的那些事

2019-12-02

现在的职场生活跟战场是没有什么区别的,如何在职场生存下去对每个职业人来说都是必学的功课之一。   1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢?如果能提早一点到公司,就显得你很重视这份工作。   2、不要过于固执。工作时时在扩展...[全文]

职场成功人士需要的15种能力

2019-12-02

大家都想成为成功人士,但是并不是人人都能成为成功人士。我们以前来看看职场成功人士需要的15种能力。   1、企业文化的适应能力   他们对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。换个新企业犹如换个办公地点,照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。  ...[全文]

小职员的升迁之路

2019-12-02

  那年,他只有18岁,因为家境贫寒,高中毕业便来到一家演艺经纪公司做杂工。杂工的薪水微薄不说,而且地位低下,经常被人呼来喝去,但他还是每天都笑对生活,把自己的工作做得井井有条。   一次,他帮着主管在文件堆里找一份演员资料,细心的他发现,很多重要的文件资料...[全文]

职场小故事 工作大道理!

2019-11-29

   职场小故事工作大道理篇1:给予   有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。   老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料...[全文]