我在这家公司工作了三年，这三年里工资没有涨一分钱，所以我就在考虑，是不是应该换一家新公司。 答疑 不能以是否加薪作为你去与留的前提。 每一家公司都有严格的薪酬体系标准。什么时候调薪？给谁调薪？调薪多少？这些都是有严格的要求的。同...[全文]
公司账面上基本没有资金，老板已经出国。公司电脑等设备都是租赁的，包括我拿走的那台。公司不愿意给出薪资发放的具体时限。拖欠我的薪资有两万多元，电脑价值一万多元。我该如何处理拿回来的电脑？我当前存在的风险有哪些？我有多大可能性拿回全额工资？有哪些方式可以更快、...[全文]
职场最高兴的事情，可能就是为了顺利的升职加薪了;要想在公司里实现这个目标，至少要在工作中得到领导的信任和青睐;平时工作遇到的事情都是由预兆的。领导在重用谁、信任谁，在心里都有自己的标准;可能很多人认为领导只会提拔能力强的下属，忽略自己与领导的关系;其实，领...[全文]
有不少的年轻人，在进入职场后总是害怕被别人欺负，久而久之成为同事们欺负的对象，结果也会影响自己的人际关系，导致自己的工作越来越不顺利;公司里的老同事，对于新人来说就是伸手党，总是喜欢给新人安排事情，这种不劳而获，理直气壮的老同事就是喜欢变着法的欺负新人，并...[全文]
在职场中打拼，有很多的事情不能为所欲为;不管是工作还是闲聊，让自己自由发挥的事情并不多，不小心就会错过领导对自己的重用;刚刚走出大学校门的年轻人，对于职场中的做事法则一点都不懂，不仅四处碰壁，还要处处受气;大部分年轻人刚刚进入职场时，对自己的未来肯定是充满...[全文]
我拿到了一家新公司的录取通知，于是就跟现在的公司提出离职并办理了离职手续，就当我准备去新公司报到时，新公司却突然告诉我，说这个岗位暂时不需要人手了，让我不必去公司了。我现在很生气，我都已经从原公司离职了，现在真的有些措手不及，不知道如何处理。 答...[全文]
在工作中，同事之间的关系有时候很微妙，当我们自我感觉良好，却在别人眼里似乎不是那么一回事，甚至还会被人瞧不起。 而有一些同事也似乎经常带有敌意，不待见自己，当同事当着你的面做这三件事，摆明就是看不起你了，你也别再自我感觉良好。 1、说什么都...[全文]
在职场上我们不仅要有一定的工作能力，同时我们也要具备独立思考的能力，只有思考，才让我们不断革新自己的观念，不断摒弃一些不合时宜的想法，同时也让我们更加进步。有了思考的能力，我们就知道自己在职场上应该如何做，而职场社交，也是我们经常要思考的一个问题。 ...[全文]
我今年28岁，平时和同事相处得很好，但是面对我的领导总是很拘谨。领导平时和我聊天时，只能是他说什么我都是一直嗯嗯嗯点头，但是我又不是拍他马屁，就感觉和他没话说，不知道该怎么接话，换了好几个领导都是这样。我特别羡慕那些能和领导谈笑自若的人，因为和领导关系好了...[全文]
我是一家公司的人事经理，经常能遇到员工利益和公司利益相冲突的情况。我不知道应该全力地维护员工利益，还是应该全力地保障公司利益。 答疑 人事经理，在这个时候扮演的就是裁判的角色。在做出决定之前，一定要全方位、多维度地思考。 第一，...[全文]
很多时候，选择离开公司的员工并不是不喜欢这份工作，而是不喜欢领导。可是刚入职时并不知道领导是什么样的人，所以怎么才能快速判断呢。 答疑 我们经常说：跟对人才能做对事。所以，追随一个靠谱的领导至关重要。 靠谱的领导的价值观是正确且...[全文]
我实在是搞不清楚面试官的葫芦里卖的什么药。有时你觉得没戏，结果又应聘上了；有时你感觉良好，结果被淘汰了。所以，我想知道，面试官的哪些举动在暗示着求职者已经通过面试了。 答疑 只要你用心，其实并不难：先看，再听，最后问。 对于面试，其中...[全文]
我在公司做了8年多，由于今年效益不好，裁了很多人了。公司也想裁我，但又不想赔钱。所以上个月跟我讲，要将我从公司的班长降级到技术岗位，我不同意，因为我之前就是从技术工做过来的，在公司我从来没有违反车间管理规定。本来公司是按12个小时上班的，但是我的领导把我的...[全文]
我是一个HR，这个月给一个员工算工资时，出现了偏差，导致给她少发了几百元的工资。我原本以为就几百元，小事一桩，但没有想到，这个员工闹情绪，还要离职。我现在回想起来，这个员工很腼腆，面试时很紧张，竟然忘记跟我谈薪资了。这么点小事就受不了打击，作为职场新人不加...[全文]
我们经常都会听到，或者在朋友圈里看到很多的HR吐槽，说约的候选人经常是各种爽约，如一天约了20个人来面试，经常会出现只来几个人的局面。为什么会这样呢。 答疑 面试机会很多，应聘者的选择余地大。 许多人都会海投简历，所以，接到的面试也...[全文]
我个人觉得，上则小虚名，上挤下压，无实际利益；下则轻闲，自由自在。所以不是很感兴趣。 答疑 在公司，有机会参与竞聘，有以下三方面的意义。 第一，是自我证明、价值提升的大好机会。 许多人总觉得自己才高八斗，但又怀才不遇。那这个时...[全文]
我与这个领导一起共事了三年，这几年他也很关照我，让我学到了很多东西。最近，领导从公司离职出去创业了，他非常希望我去他的创业公司工作。我现在有些纠结，不知道该不该去？ 答疑 如果是我，我首先表示感谢，然后就表示要考虑一下再给予答复。 ...[全文]
人一旦到了中年，不再有年轻时的干劲和动力，总想着以安稳为主，很多人就此停住脚步，不再对自己的前途再抱有太大的希望。 到了中年，在经历了几十年的风雨之后，也看透了许多事情，对于一些人，一些事，早已经没有当初的执着和偏见。 但是，到了中年，我们...[全文]
我毕业两年，现在在外商独资企业做单证，到手薪资2 600元，因分工明细，工作内容简单重复，主要做进口信用证。我在这里工作一年后，就觉得这份工作没有意思，没有干劲儿。现在已经到了职业倦怠期。我现在想离职，你有什么建议吗。 答疑 你才步入职场两...[全文]
前两天，我去一家互联网初创公司应聘HR主管的职位，因为实在是离家近，公交车只有一站路，然后步行就到了，符合钱多、事少、离家近的条件。正常情况下，我会毫不犹豫地选择这样的公司。但老板说加班为无偿加班，有时甚至要很晚才下班，晚上八九点钟下班都是常事。所以我不知...[全文]