前两天，我去一家互联网初创公司应聘HR主管的职位，因为实在是离家近，公交车只有一站路，然后步行就到了，符合钱多、事少、离家近的条件。正常情况下，我会毫不犹豫地选择这样的公司。但老板说加班为无偿加班，有时甚至要很晚才下班，晚上八九点钟下班都是常事。所以我不知道该如何选择。

　　答疑

　　鱼和熊掌不可兼得，而且现在无偿加班也很普遍了。

　　看到你说晚上八九点下班，其实你不必抱怨，毕竟还有很多人经常晚上十一点，甚至十二点才下班的。你所加盟的是一家初创型公司。既然是初创，肯定存在诸多不确定的因素和风险。对于加班而言，关键要看加班的强度，如果在你所能接受的范围内，我认为也可以理解和接受。毕竟，现在很多公司都存在无常加班的现象。这家公司的老板还算坦诚，提前告知了会有加班的情况。

　　接下来我们来分析一下你是否要入职？

　　首先，鱼和熊掌不可兼得。你现在离家很近，单就这一点，也会羡煞旁人。我的第一份工作，走路也只要10分钟，那些住得很远的同事总是羡慕不已。经常是我回家吃了晚饭，躺床上看电视时，他们还没有到家……所以，从这一点来看，可以两两相抵。你应该选择接受。当然，可能很多人会说，只是因为你一个人离家近，但是其他那些离家远的，每天加班后回家就太晚了，难以接受。对于这一点，我想说，现在许多住在郊区的人，还不是要挤公交车、坐地铁来上班，原定六点下班，也经常会有意无意地加班到七八点，甚至更晚。没有任何人强迫你跑这么远来上班。既然选择了，就不要有太多怨言。另外，很多时候，公司也没有强制你必须加班，只是你手里的工作的确没有完成，不得不加班。尽管没有加班费，但这已经成为一种普遍现象。

　　其次，工资还可以。这一点也是许多人期望的。如果离得远，工资低，而且还加班，那很多人根本就不会考虑。但是，我们看看身边的朋友、熟人，他们中有没有离家远、工资低，而且还要经常无偿加班的人？是一定有。他们又是如何考虑的呢？

　　最后，任何一份工作都不可能让你百分之百满意，总会有这样或那样的问题，但关键是，如果利大于弊，我觉得就可以接受。而不是总想着方方面面都要尽如人意。加班的确令人讨厌，但是换位思考，如果不加班，不赶工，公司很可能就要倒闭了，公司如果倒闭了，大家不就又要重新求职了吗？所以，是去还是留，关键在于你自己的价值观，在于你看待问题的出发点。