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企
招聘专员
相同职位
4-6万 | 南昌市 | 中技 | 无经验
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
技能要求：
招聘，员工关系
岗位职责：
1、熟悉公司各厂区招聘情况、特点，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
1、通过各种渠道（比如媒体、网络）发布各工厂招聘信息并邀约进行面试；
2、对面试人员做好面试跟踪和接待工作；
3、跟踪并安抚好入职员工各方面情况，并...
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企
人事主管
相同职位
7-8万 | 株洲市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规...
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企
人事
10-15万 | 广东省 | 高中 | 无经验
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1语言沟通流利，有自主性，综合能力强，能公司安排。
2.男女不限，18-33岁
3.细心，有耐心，头脑灵活，性格外向，思维敏捷；
4.熟练Word、Excel、PPT等office操作。
提成高，福利好
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企
【岗位职责】
1.推进总部年度人员招聘及配置计划、服务各大区岗位的人才搜寻以及筛选；对接办事处主管以及大区经理的招聘需求沟通；
2.在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持负责大区及项目达到预期经营目标；
3.拟订并执行区域人...
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企
人事经理
相同职位
10-10万 | 株洲市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规...
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企
职责描述：1、参与部门组织发展、培训及薪酬激励的相关工作整体方案设计和执行工作；2、协助HRBP完成部门的文化建设工作，负责企业文化的宣传与落地；3、协助HRBP将部门人力资源基础工作落实，与集团人力部门接口日常工作。任职要求：1、工作经验3年以上，熟悉人力资源相关模块...
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企
招聘经理
相同职位
10-30万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、专业不限，全日制正规二本及以上学历，重点院校优先。
2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。
3、有工作经验，有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。
4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。
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企
【岗位职责】
1.推进总部年度人员招聘及配置计划、服务各大区岗位的人才搜寻以及筛选；对接办事处主管以及大区经理的招聘需求沟通；
2.在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持负责大区及项目达到预期经营目标；
3.拟订并执行区域人...
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企
行业专注：高科技/智能工业
工作地点：人民广场/延安东路商圈
§ 准确地理解客户的职位工作内容和岗位需求；
§ 多项目管理，迅速利用各种渠道找到潜在的候选人；
§ 有效面试，并按时按质地推荐合适候选人；...
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猎
人力资源部HRBP
10-15万 | 南昌市 | 本科 | 1-3年
发布于：2019-12-12 | 投递后：10天内反馈
工作内容
1、从HR视角出发参与业务部门管理工作；
2、深入了解业务部门的发展战略、业务进展，分析和规划业务部门的人力资源需求；
3、深入了解和分析业务部门的用人需求，负责人员的招聘工作；
4、深入了解业务及人员变化情况，针对性的开展培训、考核及评估等工作；
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猎
业务经理
相同职位
20-25万 | 武汉市 | 大专 | 5-10年
发布于：2019-12-12 | 投递后：10天内反馈
职责描述：
1、策划及组织招商会、沙龙、表彰会等各类线下活动，活跃激励团队，提升代理业绩；
2、沟通核心代理，通过微信、电话、走访等方式，了解市场动态，传递公司资讯，及时发现市场问题并解决；
3、制作招商会、沙龙等业务课件；
4、宣导市场规范，引导代理守规经营；...
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猎
岗位职责：
1、统筹公司培训体系构建，以及培训团队职业化建设；
2、根据公司的产品特点及销售需求，开发针对性的培训教材、课件；
3、负责重点招商会、培训会、大型终端讲座会议的策划执行；
4、负责培训部门的管理工作。
任职要求：
1、具有较强的亲和力和感染力，...
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猎
猎头顾问、经理
10-30万 | 青岛市 | 大专 | 无经验
发布于：2019-12-12 | 投递后：10天内反馈
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分...
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猎
招聘专员
相同职位
6-15万 | 成都市 | 高中 | 无经验
发布于：2019-12-12 | 投递后：10天内反馈
通过线上线下的渠道做招聘工作。
1、熟练掌握各类产品，熟记咨询话术，确保提供专业的咨询服务；
2、热情、用心服务网络和现场咨询的群众，获取信任，获取有效信息
3、对于已有的有效信息应做到心中有数，在适当的节点跟进，实现转化报名；
4、系统收集和整理生源，形成个人...
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猎
1、负责开发多元化招聘渠道，指导、安排招聘工作，完成每月招聘任务；
2、负责制定好新员工培训工作计划，确定新老师的培训、考评、岗位确定方案、提出各校区老师的岗位建议等。
3、制定总校培训计划（年、阶段、月），实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训...
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猎
猎头顾问
相同职位
15-30万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2019-12-12 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、负责搜集中高端人才信息，与中高端人才进行沟通和面试；
2、负责对人才的信息及需求进行分析，做岗位匹配；
3、整理人才推荐报告。
4.负责收集、整理行业内最新职位信息；
5.负责最新职位信息分析、录入、整理等相关工作；
6.与顾问一起，确定人才...
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猎
人事专员
相同职位
5-7万 | 徐州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2019-03-29 | 投递后：10天内反馈
1、帮助客户企业招聘高端人才；
2、进行相关侯选人简历的筛选；
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位。
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猎
【岗位胜任要求】
1、 此人定义为“帅才”，要善于“谋划”与公司发展战略相符合的HR战略、规划；并制订完善相配套的管理制度与落地政策；
2、 年龄45岁左右，性别不限；
3、 全日制统招本科或硕士学历，人力资源管理相关专业背景、经济师职称者为佳；
4、 从事过集...
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猎
招聘专员
相同职位
10-20万 | 天津市 | 本科 | 3-5年
发布于：2019-03-07 | 投递后：10天内反馈
招聘专员
主要负责销售类人员招聘
要求英语能交流，丰富的销售人员招聘经验，能独立开展面试，了解销售累职位的运营模式
感兴趣请发简历到1011272906@qq.com
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猎
人事总监
相同职位
10-20万 | 佛山市 | 大专 | 5-10年
发布于：2019-02-25 | 投递后：10天内反馈
工作要求：
1、根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、实施细则，并组织实施。
2、负责公司内部人力资源调配；负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员（尤其是中层以上人员）的面试筛选。
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