当你在职场被PUA了，首先就是拒绝，然后再选择反PUA。首先我们要对自己的能力保持自信，肯定自己的价值。如果你没有任何价值的话，这公司早就把你开除了。只要你还在公司，就说明你是被公司需要的，即使不是重要位置，也是非常重要的一个“螺丝钉”。领导有些话不必太在...[全文]
根根据智联招聘和珍爱网的联合发布“关于工作场所爱的五种看法”结果显示，有57.4％的职场人士是单身人士，其中只有7.7％是从0到3月刚进入单身人士的“新单身人士”。在工作场所中，将近一半的人是三年以上的单身，平均持续时间为24.55个月。 对于996...[全文]
说到职场，大家的第一反应就是要搞好与同事的关系。要不自己辛苦拼搏的结果，经不历有心人在背后的一句“良言”影响。但现实生活中，真的是这样吗？ 刘朋，一位90后，上班二三年，就屡次破格提拔，现在已经是他所从事行业里的经理了，手下管理着200多人的团队。 ...[全文]
在职场中，不仅仅只有员工需要学习如何生存，身为管理者也需要提高自身的管理技能，拥有自己的一套管理方法，才能比较顺利地组织员工，提高工作效率，创造业绩。其实有一些规则是管理者比较受用的，也是比较被广泛接受的，成为众多领导管理员工的制胜法宝。 首先，管理...[全文]
职场上面对领导同事，真可谓知人知面不知心。行走职场，我们做好本分，提防他人，都一定要懂得职场潜规则，有一些只能咬紧牙关只做不说，更是要防止背后被人抽梯子，自己骑虎难下。 1、关于竞聘。 在职场上时常有竞岗，如果你不是“内定”候选人，也没有领导和...[全文]
都说职场是一个残酷的名利场，每个职场新人都在不断地学习和成长。其实在职场生存，除了通过自己摸索出来一些经验，还有一些法则需要知道，懂得这些生存法则，就可以少走很多弯路，可以更快地适应职场生活，并且逐渐获得自信心。关于职场的指导理论有很多，但是都只是纸上谈兵...[全文]
不管是刚步入职场的新人，还是已经有工作经验的职场老人，在这个职场当中都需要注意几个问题，比如一些错误是不能犯的，不仅会给领导印象不好，对于自己的工作能力也是一种质疑。所谓干一行爱一行，只有付出了无限的热爱，才会把工作做好，才会在面对各种困难当中勇敢的克服它...[全文]
从小到大在面对恐惧和自卑的时候，听到最多的鼓励的话就是要有信心，要相信自己。随着年龄的增长和遇到的人越来越多，在社会上可能看到一些人真的很自信，但他们的自信大多都是盲目的自信。所以很多时候会觉得这种人是愚蠢的，是不够有情商的。但是当你进入到职场的时候，再次...[全文]
相信很多人在告别校园之后，正式踏入职场这个残酷的战场时候，都会感到迷茫，甚至不知道该如何和刚刚认识的职场同事相处，那么一个很现实的问题就摆在的面前，在职场，究竟该不该合群？是应该随波逐流和大家保持一样，还是坚持自己独特的个性？ 其实合群这个词看每个人...[全文]
无论是职场中还是官场中，很多人见到上司都不知道说些什么，甚至是很多人见到上司都绕道走，要知道职场中或者官场中，只有贴近上司他才能了解你，只有了解你才能重用你，你离上司越远，他们就越不了解你，那么你就越不能获得他们的重用，这就像磁铁，和磁铁的距离越近那么磁力...[全文]
我们常说职场如战场，在职场这个没有硝烟的战场当中，任何人都是为了自己的利益在奋斗，很多时候只要你不小心别人就会牺牲掉你的利益，甚至是职场前途，因为在职场中充满了算计、争斗、充满了尔虞我诈，为了用最小的付出获取做大的回报，很多人无所不用其及，他们表面上和你称...[全文]
从小到大在面对恐惧和自卑的时候，听到最多的鼓励的话就是要有信心，要相信自己。随着年龄的增长和遇到的人越来越多，在社会上可能看到一些人真的很自信，但他们的自信大多都是盲目的自信。所以很多时候会觉得这种人是愚蠢的，是不够有情商的。但是当你进入到职场的时候，再次...[全文]
我们总觉得，职场上那些八面玲珑的人很是聪明，他们总是能够很好地处理一些职场关系，无论是上级、平级还是下级，大家对于他们的印象都是不错的，且从来不会得罪人，总能巧妙地把一些危机化解。 而有些人则认为，那些能力强的人才称得上是聪明，只有把工作完...[全文]
单位最小的同事阿杰，又再一次主动帮助另一个同事完成工作，只是他在帮助的同事，不免抱怨了几句。“指望他，那就是不可能的事！”你的工作中，是不是也有这样的“好心”同事存在吗？ 众所周知，只有完成了自己的本职工作，才能平安地在工作中生存。但在现实生活中...[全文]
学生时代老师与家长更多的叮嘱是，要在集体里不出风头地做一个老实人。很多时候"老实人"意味着隐形，一个没有存在感的人在职场中的发展是狭窄的。一开始会觉得做一个默默无闻的人也很好，后来会发现这样的默默无闻很容易被别人认为没有主见，有能力的人看不上他，喜欢玩的人...[全文]
我们都知道人脉的重要，也都想要有自己的人脉资源，那我们该如何链接、打造属于自己的的效人脉，使自己能在优质的人脉网络中，轻松地行走职场这个江湖呢。 由匈牙利作家Frigyes Karinthy在他的短篇故事‘Chains’中首次提出的六度...[全文]
上学时期的不合群大家会说这个人做人有个性，可能是别人不好，合不来等原因。当没有什么利益关系时不合群的确不是什么大问题，毕竟大家没有任何的利益关系，除开必要时待在一起，其他的根本不会产生什么影响。但是等脱离学校进入职场，不合群终究是一个大麻烦。 首...[全文]
通过自学来提高专业能力。 工作场所不是学校，没有老师有教你的义务。因此，如果在开始工作后接受了新员工培训，则必须认真对待。抓住这次培训的机会，好好地请教问题。 在培训期间不要划水，因为在完成培训并进入部门后，部门负责人希望您可以直接开...[全文]
谓领导与被领导的关系，是人们日常生活中经常要碰到的一种关系。这种关系处理得好，人们心情舒畅，工作愉快；反之情绪压抑，工作也提不起劲来。不时听到一些青年说，他们同领导合不来。这里的领导大多是指他们的"顶头上司"，例如班组长、工段长、车间主任、科长等等。怎样改...[全文]