首先，你需要知道为什么面试官要问这个问题。一般说，面试官问求职者是否有任何优势，或直接提出“我为什么要选择你”，有两个根本的目的。 人岗匹配：有必要在求职者的描述中判断TA和此职位是否符合。 素质评估：在大多数情况下，每个人都会提前准备一些内容...[全文]
我们都听说过这样一句话：“不想当将军的士兵不是好士兵”，我感觉这句话运用到职场当中也是十分合适的。尽管我们可能刚刚进入到职场生活中，对于这份工作还不是十分的了解，对于自己的目标可能还不够明确，但是这并不影响我们想要升职加薪的想法。 所以说，在职场生活...[全文]
当今世界，网络社会越来越发达，我们也在网络上看到了很多有关职场生活的负面消息。其中包括为了职位晋升，很多人不惜大打出手；为了升职加薪，给领导送礼等。我们可能越来越感觉职场生活的黑暗，所以对职场生活更加恐惧。其实在职场生活中，我们保持着一种怎样的心态是十分重...[全文]
人到中年总给人一种无法挣脱岁月的无奈，很多人想要拼命证明自己，却被命运打翻了棋盘，但有一些人，他们却不管再难，始终如一，永往直前，一直行走在路上，从而收获到了他们想要的东西，活出属于自己的人生。 刘伟，80后，计算机专业，因以前从事过程序员，早早就让...[全文]
前两天无意中在网上看到一个新人求助帖：入职公司已有大半年的时间，但是作为一名广告算法工程师，在日常工作中更多的时间是用来琢磨业务、观察数据，却没有用到太多关于算法的知识。观察周围做深度学习算法的同事们，入职半年的时间已经收获很多，都在不断地学习新算法，并且...[全文]
对于职场上的中年人来说，或许面临许许多多的问题，有的到了中年遭受裁员的，有的因为郁郁不得志辞职而找不到工作的，有的在工作中遇到了瓶颈，感到迷茫的。这些恐怕都是职场中年人的通病。 如果你到了中年，心中有光有理想，那么千万不要被眼前的这些困惑所阻挡。坚持...[全文]
25岁和45岁的工人可能已经考虑过这些问题：每一个“996”，“007”的工作是“Pua”或真正强大，提高价值？看看00，95后的成长，您的位置更换还有多长时间？为了节省成本，你会是下一个丢失的工作吗？无论您是否愿意承认，职业发展的瓶颈仍在来的路上。当我们...[全文]
对于员工来说，我们每个月到手的工资并不是足额的薪水。比如说公司的工资是6000，但真正到手的只有5500，剩下的都缴纳了五险一金。有些人每年可能不会去医院，会觉得如果这些钱直接送到手里更好，那么你觉得怎么样？ 支付五项保险的好处是什么？ 五险一...[全文]
其实，当我们每个人对比自己曾经在学校里的生活和进入职场之后的生活都会发现，两者之间还是存在很多的相同之处的，这些相同之处让我们对自己的工作感觉到不是那么陌生。尤其是现代的很多工作，越来越重视如何与人交往、与人沟通，所以在学校时，我们就应该培养自己的沟通能力...[全文]
我们通常都认为一个人事业成功的标志是升职、当官、手握大权。其实，职场上领导者和管理者固然是重要，但并不是每个人都适合当领导，能让自己在合适的位置上发光发热有时比晋升当领导更重要。特别是那些不适合当领导的，强忍着坐上那个位置，更难受。 什么样的人不适合...[全文]
经常会有朋友跟小编吐槽，说自己就是因为脾气太好了，总是被欺负，比如动不动就是被喊去跑腿买咖啡或者买下午茶，有时候明明对方做错事了，自己也要微笑着说没关系。但其实自己心里实在很憋屈也很难受，但没办法，自己就是那种讨好型人格，脾气好，想生气也没法子生气，生怕被...[全文]
新的一年已经到来了，春季招聘也来到了即将步入社会的应届毕业生以及社会人员的视线当中，由于去年突如其来的新冠病毒，更是有不少人希望得到一份稳定的工作，那初入职场的新人们应当首要了解什么呢？ 1.了解公司的工作环境。要想在工作中取得成就，你就须得先了解并...[全文]
3月2日晚，“工行要求异性员工避免单独约会”在微博上火热搜寻，引发网友广泛讨论。 网友们称，中国工商银行创新研究中心团支部向该中心全体员工发布了一项倡议书《恪守异性相处尺度拒绝职场“零”距离》（以下简称“倡议书”），提倡异性员工在相处时注意分寸和尺度...[全文]
在职场中的人大家都想升职加薪，毕竟这个年头干啥都是需要金钱支持的。然而有没有人总结过，到底怎样的人会比较容易升职加薪被领导赏识呢？可别认为这里头没有什么技巧和规律，能被招进公司的，大家的业务能力虽说会有差，但是差别都不会很大，然而这么多同期之中，领导看到的...[全文]
在开放二胎后的今天，已经有更多的家庭享受到了这项政策的福利，但却有不少的女性陷入到家庭与职场的两难当中，是选择“生”还是“升”？“如何才能重返职场？”“职位被他人顶替了该怎么办？”等这些都成为了她们最为担心的问题。 女性在生产后常会发生许多变化...[全文]
很多人有一个观念，就是职场会不会看重学历，大家可以举出很多例子，比如名牌大学毕业的学生因为没有工作经验而被公司拒绝等等，然而这种想法真的是真实的职场反映出来的吗？ 不可否认，学历是敲门砖。如果学历真的像大家认为的那样不值一提，那么请大家看一看每...[全文]
很多刚进入职场的朋友们大多数会在事业刚刚起步的时候产生比较强烈的心态变化，严重的时候甚至还会影响睡眠，这是为什么呢？因为他们在初入职场的时候通常因为不熟悉业务而做错事，免不了被上级“教育”。然而从学生的身份转变成为职场人，这样的打击才是第一课。 小编...[全文]
很多资深的科学家都认为，人工智能将是引领新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力。 我国也在大力发展人工智能相关产业，并且制定了2030年新一代人工智能发展的指导思想和战略目标，计划中到2025年人工智能在智慧城市，智能医疗，智能农业，国防建设等领域得到...[全文]
去年年末，公司准备给优秀员工进行表彰大会。在得知获奖名单后，一个同事看到名单上并没有自己，当时脸也垮了，非常生气的表示要离职。这位同事是觉得自己各项能力都很优秀，获奖的那些同事，有哪个比的上自己的？ 听到他这么一说，小编就知道问题出在哪里了。这个同事...[全文]