很多人以为职场中事情做得越多越好，其实职场中做得多，并不一定得到的越多，很多人在职场中付出了很多的汗水，反而挨了领导批评，不能给给自己创造利益不说，反而是为别人做嫁衣裳，所以职场中做得多不如做的对，很多事情你做了别人不一定记你的好，反而是你不做了别人立马有...[全文]
我们常说职场如战场，在这个战场中充斥这各种各样的人，有正直的人，他们敢于坚持原则，据理力争；也有虚伪的人，他们心口不一，唯利是图、唯上是图，当然也有圆滑的人，他们始终坚守中庸之道，圆滑处事，游走在灰色地带。职场中正直的人不知变通，所以到处得罪人，虚伪的人踩...[全文]
无论是在职场还是在官场，总有一些人对升职不感兴趣，认为只要薪水不少拿就行了，他们做一天和尚撞一天钟得过且过，其实在职场中必须是要一个目标的，无论是赚钱还是晋升都可以，如果没有目标很容易在职场中慢慢沉没，最后成为边缘人物，如果想在职场中成为中心人物手中就必须...[全文]
无论是官场还是职场，很多人以为只要在职场中做得多、做的好，做出了成绩自然就能够加薪升职，如果你真的相信晋升真的是靠制度或政绩决定的，那就说明你太天真了，因为职场中任何一位上司他们需要埋头干活的人，但是只要你一埋头他就看不见你了，所以职场中在你埋头干活之前，...[全文]
职场就像写文章，也是有大纲的，只要你有了大纲，那么你就知道文章该怎么写。同样的当你掌握了职场大纲，那么你也就知道职场怎么混。 01 不断研究领导 谁能够让你得到提拔？答案当然是：领导！所以，这就很清晰了，你想要在职场混的好，得到提拔，你就...[全文]
有网友抱怨，自己在公司与人为善，是一个典型的老好人。对同事大事小事能帮就帮，也从来没说过别人坏话，但是有一次自己因为工作问题，被领导批评，却没人帮他说话。那一次工作出现问题并不是因为他一个人，他好心帮同事把责任揽到了自己头上，可那个同事竟然一句话也没说，事...[全文]
其实职场跟生活、校园不一样，毕竟生活上跟朋友能够做到和谐友好的相处，可以结交到很多知心的朋友。但是在职场不一样，职场是充满着利益和规则的一个地方，也许你能够在职场上遇到聊得来的人，但一旦大家有误会，那么就会闹得很僵。很多时候一旦在情感上有了主观意识，就会出...[全文]
现在越来越多的应届大学生在选择工作时都感觉到很迷茫，尤其是人们盲目地竞争公务员和研究生，使得被淘汰的几率越来越大。那么究竟怎样的工作更适合于我们未来的发展？或者说怎样的工作，能够让我们在职场当中发挥自己的优势，这就需要我们从自身做一些考虑。 如果盲目...[全文]
现在越来越多的应届大学生在选择工作时都感觉到很迷茫，尤其是人们盲目地竞争公务员和研究生，使得被淘汰的几率越来越大。那么究竟怎样的工作更适合于我们未来的发展？或者说怎样的工作，能够让我们在职场当中发挥自己的优势，这就需要我们从自身做一些考虑。 如果盲目...[全文]
关于女性职场的穿搭，有许多注意点和小技巧，学会了这些注意点和小技巧就可以给人良好的印象，给自己的形象加分。 职场穿搭有许多需要注意的地方，职场穿搭需要遵循“TPO原则”。所谓的“TPO原则”就是time、place、object。而且在不同的场合，也...[全文]
在小编还没步入职场社会的时候，身边的同学都非常惆怅日后的职场生活。有些甚至想继续考研、读博来逃避工作，因为他们觉得工作很难，难在跟客户的沟通，难在跟领导的相处，也难在跟同事之间的关系。这些难都会让他们产生焦虑，从而逃避。但小编其实心态一直都挺好的，既来之则...[全文]
情商是一种心理学概念，反映了一个人控制自己的情绪并掌握平衡心理平衡的能力。可以说，情商在人们的生活中发挥着非常关键的作用，甚至可以决定生命的成败。丹尼尔戈尔曼曾经说过：“情商是决定人生成功与否的关键。”许多人在工作场所没有得到欣赏，诚意却受到同事排挤，往往...[全文]
职场中领导非常看重员工的工作能力，但是职场的相处之道同样非常重要。 1、尊重敬畏上司：领导代表的是公司的权威，需要员工的尊重与敬畏； 2、理解支持同事：同事是自己的竞争对手也是左膀右臂，需要我们理解与支持； 3、聆听帮助新人：新人存在能力...[全文]
熟练的商务会议是必备的技能，无论是访问客户还是客户访问，几乎所有正式的场合都在商务会议上进行。特别是对于服务行业的工作场所人员，与客户相遇作为最多的工作之一，会议是沟通，确认计划和显示结果的重要形式。那么我们如何在会议中塑造专业图像，并赢得客户的信任和声誉...[全文]
在过去两年中，新型的“慢性毒药”开始在工作场所。如果没有及时停止，它将陷入本身，即-工作场所Pua。如果你经常遭受指责，似乎你做什么都不对，你受到个人攻击，自尊和价值观的攻击。那么你80%被Pua了。工作场所，也就是说，通过一系列精神控制方法，通过精神压力...[全文]
前些天看到同事总是一副怨气冲天的样子，让人难以接近，也不知道她发生了什么事，做啥都提不起劲，有一次还跟小编说想离职。小编也是觉得挺惊讶，觉得领导对她也是挺认可的，工作又认真，怎么就提出了离职的想法呢？她说感觉自己好累，可能大家都觉得她能够把事情都很快的完成...[全文]
虽然又到了一年一度的求职热季，但你是否发现，前来求职的人不是即将毕业的应届生，就是刚入职没多久的跳槽者。清一色的年轻化，这与招聘市场上的35岁以下的条件相吻合。作为奋斗主力的70、80虽然又到了一年一度的求职热季，但你是否发现，前来求职的人不是即将毕业的应...[全文]
前天，我今年刚大学毕业的堂弟收到了某家大厂的offer，他非常高兴地在我们家人群上晒出了好消息，并私信问我：“姐，你能不能跟我分享下，作为职场新人，我要注意些什么？” 我先问了他这几年的短期职场目标是什么？他说希望在学习到专业技能、快速提升能力的同时...[全文]
可人人都会走到这个年纪，又或者有些人已经走到了这个年纪。那么，我们又该如何在这之前未雨绸缪，或困境中自救呢？ 曾在某网站上看过一条50多万阅读量的帖子，故事主人公去年还在一家小型公司当总经理，拿着2w+的工资，但今年初公司撑不住倒闭了，使他在35岁时...[全文]
在职场上，你经常会听说老实人吃亏，大家都喜欢拿软柿子来捏，每次有机会也都是那些善于运筹帷幄的人容易得到。老实人之所以在职场上容易吃亏，正是因为他们的读心术不够强，他们看人往往只看表面，而忽略了人性的真实。 在职场上看人，我们不光看表面，还要看哪里这三...[全文]