现在的猎头公司遍地都是，因为这个行业的前景非常的广阔，所以越来越多的人盯上了这一块大蛋糕开始制作，所以猎头公司也发展的越来越正规，那么在竞争如此激烈的市场当中，不同的猎头公司也是有自己的规模，不管规模大小，只要是合法正经的经营，那么都是可以被接受和欢迎的。 ...[全文]
为了能够找到最适合企业岗位的人才，猎头公司在其中起到的作用是非常大的。那么企业在选择猎头公司的技巧有哪些呢？下面我们就一起来了解一下。 企业为什么要通过猎头公司吸纳人才 一、看在行业内的口碑 一家真正实力雄厚的猎头公司，在业内肯定是非常有名...[全文]
企业要想更快的、更好的找到自己所需要的人才，通过猎头公司是效率最高的。那么企业应该如何更好的与猎头公司合作呢？下面我们就一起来了解一下。 企业为什么要通过猎头公司吸纳人才 1、观念要转变 很多企业的负责人认为猎头公司就是为自己找人的，没有什...[全文]
大型企业都是有人事部门的，并且这一部门的人也都是兢兢业业的为企业延揽人才，虽然也经常参加人才招聘会或者是通过媒体刊登广告，收到的简历也并不少，但是真正能够让企业满意的人才却是少之又少。这在无形当中其实就增加了企业的成本。而解决这一问题最直接的办法就是找猎头公司...[全文]
猎头公司的性质是盈利性中介结构，它不从事生产，也不是从事贸易的，它的运行体制就是为客户提供服务，所以，猎头公司的本质还是属于服务行业的。它生存下去的条件就是在为客户提供中介服务的时候收取一定的费用。 猎头公司如何评估候选人 猎头公司和其他每个...[全文]
猎头顾问这个行业，通俗来讲就是为各个企业提供人才招聘的服务，保证招聘人才的数量和质量，更好的为企业人力资源工作提供服务和保障，但是大家也都知道我们每个行业都是有行规，所以猎头公司的行规最重要的原则就是保密规则，必须要遵守这个工作行规。通过猎头公司招聘有什么好处...[全文]
很多企业在招聘的时候会选择猎头公司，特别是一些比较难招的岗位，那些对于企业来说，通过猎头公司招聘有什么好处。猎头公司招聘相对中介公司对于企业有更多的优势，了解猎头公司的优点再选择与猎头公司合作也不迟。 猎头如何满足企业对高级人才的需求 第一、...[全文]
现在高级管理人才都是通过猎头招聘公司来流动的，一个企业要想在短时间内，找到适合的人才，最好的办法就是通过猎头招聘的渠道进行的。那么企业要怎样的选择猎头招聘公司呢？成为一个优秀猎头的秘诀 第一、看公司优势 要看看猎头招聘公司的优势在哪里，猎头招聘公司...[全文]
猎头公司在中国出现的时间比较短，所以在各个方面都存在一定的缺陷，尤其是在行业管理方面，猎头行业的准入门槛比较低的，注册一家猎头公司是很容易。这样就出现了猎头行业中，猎头公司良莠不齐的现状，在猎头行业的市场上出现了混乱的局面，那么猎头公司在今后的发展方向如何呢？...[全文]
随着人才竞争的日益激烈，中高层管理人才成为了企业急需的对象。对于这类人才的招募，企业HR不可能像招聘普通员工一样通过人才市场，网上招聘等渠道来招聘，此时，他们往往采用通过猎头公司来为他们推荐人才。由于在我国现阶段，猎头兴起的时间并不长，它的发展也是良莠不齐，有...[全文]
每个人都想有足够好的表现，然后引起猎头公司的注意，能够有好的发展。社会的竞争日益激烈，特别是人才之间。人才的竞争说到底也就是社会的竞争。社会的就业压力非常大，有的人找不到工作，但是也有人很多公司都抢着要他们。人与人之间确实有很大的差距，但是，还有一句话说，勤能...[全文]
猎头公司服务于企业，为企业招聘中高端人才，猎头公司的工作形式和中介公司有着很大的相似之处，但也有不同的地方。猎头公司主要是为企业寻找人才，工作的方式是主动的，而中介公司则不相同，中介公司是向个人收取费用的。猎头公司收取的费用一般也很高，当然，这与他工作的质量有...[全文]
提到猎头公司相信大家并不陌生，在一些电视剧中大家也经常会看到，特别是和职场有关的电视剧。像大家非常熟悉的杜拉拉升职记，当杜拉拉在公司里取得一些成绩的时候，就有猎头公司来找她，想要把她挖走。猎头，顾名思义，也就是说为一些公司寻找有能力的工作者。说到这里，大家 也...[全文]
猎头公司即网罗高级人才，现在一些企业的招聘时招不到满意的人才，企业花费不小却收获不到人才，这就让一些小型企业面临发展难题，大型企业可能还会通过中介公司维持发展，但效果还是不尽人意，而猎头公司虽是为企业招聘人才，但猎头公司与普通中介公司有本质的区别，那么到底是什...[全文]
招聘是中小型企业获取人才的主要途径，是人力资源日常的基础工作。可是按部就班的收发简历已经不能满足人才市场需求了，而且一些中小型企业存在的一些问题，导致招聘的人并不实用，猎头公司丰富的人才库可以帮助企业解决这一难题，或者没什么进展。不少企业在招聘中存在以下六种问...[全文]
一个再好的企业都必须有优秀的管理团对，没有好的管理企业不可能发展下去，猎头公司的客户管理有其自身的特点，首先，对客户进行分层，通过分层来确信一部分客户的确比另一部分客户重要。如何管理重点客户是猎头公司需要研究的，下文我们将猎头公司的客户大体上可分成四级： ...[全文]
猎头公司是为客户寻觅提供高端管理人才或技术人才的服务公司，它面向招聘公司收取费用，由于寻找的人才入职之后都会是公司的中高层，所以对人才的要求是比较严格的，这一关主要也是由猎头公司来把守，所以猎头公司的运作方式和管理机制是比较严格和完善的，当然，正由于它完善的管...[全文]
怎么通过猎头公司找到自己理想的工作，通过猎头公司找工作可以节省中间的很多环节，不仅仅可以获得更多的企业信息，找工作的成功率也得到很大的提高，那么如何才能通过猎头公司找工作呢？ 第一、制作合适自己的简历 简历不能太草率，也不需要太华丽，现在网络上有很...[全文]
有很多的猎头公司在工作的时候，是有不同的形式，因为组成结构或者人员都不同，所以在不同的公司有着不同的工作形似，那么整个行业也无外乎有三种形式，下面的内容就为大家介绍这三种主要形式。 第一、传统雇员制 这种工作形式跟大多数猎头公司一样，招聘一些工作能...[全文]
HR是企业人力资源负责招聘的，虽说HR有自己的招聘方法，也有一定的人脉。但比起猎头公司还是差了点，企业HR为了企业招聘工作会选择与猎头公司合作，猎头公司接触企业HR有许多类型的人，那么下面就来看看猎头顾问的介绍吧。猎头公司能为你做些什么 第一种，迫不...[全文]