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职场宝典

还在做创业梦?醒醒

2021-08-19

  十多年前,我一直在鼓动别人创业。   5年前,我会注意区分,什么人适合创业,什么人不适合。   而现在,基本上,我会试图劝退每个想要创业的人。   为什么?因为时代的机会窗口,越来越小,而创业的机会成本,越来越高。   合规成本   什么是合规成...[全文]

不懂为人处世,何以混职场?如何提升为人处世的能力?

2021-08-18

  [分析]   1.改变你的身份   如果你想提高自己在职场中与人打交道的能力,就必须想办法和管理层混在一起,因为管理层可以摆脱事务性的工作,这就相当于解放了你的双手,这意味着相对来说有足够的时间从繁重的工作转变为脑力劳动。   与管理混为一谈,从被管...[全文]

你应该去尝试获得职场安全感

2021-08-18

  现在,存在越来越多的环境担忧的环境,安全感已成为大多数人的奢侈品。也许在努力工作35将面临失业后,也许你的家人和工作会让你感到疲劳,或者你的家庭贷款让你没有办法选择自己的帖子。这些是没有安全性的工作场所的表现。   工作场所安全是一个非常私人的东西。有些...[全文]

建议这样去电话面试,会帮你提高职场成功率

2021-08-18

  许多公司,为了节省沟通成本,采访电话面试作为第一步。因为电话采访不像一对一的面试,我可以直观地看到对方的表达并进行调整,这么多求职者都失败了。通过这种评估。职场里,如果你想增加成功电话面试的可能性,你该怎么办?   因为手机失去了机会   我的朋友萧杨...[全文]

看似薪资高待遇好的专业,实际就是“青春饭”,学生要慎重选择

2021-08-18

  一些专业的就业非常善良,但从长远来看,不是一个不错的选择,一些理性的父母会建议孩子,一些职业年轻人和老年人之间的差异很大,选择时要小心。   每年都有很多。毕业生担心大学的职业。我不知道未来的发展是如何,它适合自己。毕业后,薪水很好。   这将有这样一...[全文]

职场里离职的正确做法,你知道吗

2021-08-18

  有很多年轻人认为离职是一件很简单的事情。只要不开心,和同事有矛盾,随时随地都可以离开。职场上确实有太多习惯性离职的年轻人。但是,这种离职方式对自己的职业生活并没有好处;在离职的问题上,每个年轻人都要反思自己,再次讨厌现在的工作,不能随意离职;需要了解的是,...[全文]

员工就要从公司内部进行选拔?老员工的价值究竟在哪里

2021-08-18

  当老板在全体员工大会上发言时,员工的选拔必须从公司内部进行,因为外部员工很容易水土不服,那些不能满足公司要求的新员工可以选择放弃。   老员工听了,都笑了。遗憾的是,多年过去了,他们仍然停留在原地,仍然没有看到晋升。   到底发生了什么?   01拒...[全文]

42岁,全职在家,自由职业整1年:没有彻底自由,只有全时职业

2021-08-18

  去年10月,因为职位和收入的原因,固然已经是42岁的中年人,但他仍是选择了裸辞,主动离开了原来的公司,真正成为了一名完全的自由职业者。   离职后的第一个月,感觉总有那么多时间留给自己,可以尽情挥霍,像呼吸一样天然使用,没有任何违和感。   然而,不到...[全文]

推演了一个年收20万的本地外卖生意

2021-08-18

  这事起因,是因为,我们县城日常消费还挺高,我吃顿早饭十几块,吃顿午饭,一般二十多。   又因为最近接触到一些产品及玩法。如果对标黄焖鸡那种店的餐食。预估下来,餐食+餐盒等成本,每份可以控制在4元,最多5元内。最主要是善前善后时间成本极低。我觉得有一定的可...[全文]

职场谋生的Java研发工程师,凡事别太刚

2021-08-17

  琦哥是公司的Java研发工程师,离职有半个月了,前两天公司领导和他沟通交接的事情,给领导气的直骂琦哥没有职业道德。   琦哥这人面相看着憨憨的,说话也是轻声细语,但是在工作中就不是这样了,太刚了。   公司的Java研发工程师是归研发总监直属管理,琦哥...[全文]

作为领导,如何既立威还不让下属反感?用好这4个方法,位子更稳

2021-08-17

  俗话说:新官上任三把火。   很多领导上台之前,往往会采取各种方式立威,想方设法让下属服从自己,稳住自己的位置。   在此过程中,很多人必然会不适应领导的管理节奏,纷纷提出反对意见,领导便采用“杀鸡儆猴”的方式挽回局面。   当然也能起到一定效果,但...[全文]

“内卷化”让无数职场人开始绝望?职场专家这样说,看看你认同吗

2021-08-17

  “内卷化”传遍了整个网络。   这个词,最近疯传的原因是华为95后新人以“内卷化”视角,发现了诸多公司发展中的大问题:   无意义的精益求精。   简单问题复杂化。   为了免责,被动的应付工作。   与预期的目标严重偏离的工作   低水平的模...[全文]

面试时的这9个细节,可以帮你看清一家公司,你注意到了吗?

2021-08-17

  面试是职场人士找工作必经的一个门槛,很多人去面试时都会小心翼翼,谨言慎行,尽量把自己最好的一面展示给hr,希望得到这个工作机会。   但大多数人往往都忽略了一点,面试不仅是公司在考察你,也是你考察公司的一次机会,找工作是双向选择,你和公司之间是平等关系,...[全文]

参加面试,准备这几点就够了

2021-08-17

  作为职场人,大家的时间都很宝贵,尤其是在职跳槽,还需要一边上班一边投简历。   投了好几千份简历,好不容易接到一个面试电话,慌慌张张,不知道如何准备面试,到处搜集各种面试技巧。殊不知主次不分,舍本逐末,做了大量无用功。   我刚开始参加面试的时候就是这...[全文]

老实人,为什么我劝你不要过于勤奋?

2021-08-16

  从古至今,勤奋和努力这两个品行为世人所称赞,对当下压力巨大的职场人士来说,当然也是至理名言。但《吕氏春秋》亦提到“物极必反”,凡事应有个度,过于勤奋多会引起反作用,让我们离职业发展越来越远。你看职场上那些过度勤奋的老实人,只能在基层待着,熬了十几年难有发展...[全文]

人在单位,不要把同事当朋友

2021-08-16

  你和同事关系再好,也要谨记一点:只有永恒的利益,没有永远的朋友。   涉及自己的隐私,尤其是这三个方面,一定不能说出去,否则,就等于给自己“挖了个坑”,授人以柄,等到被人算计,也只能怪自己“没有守住嘴”。   01   自己的人脉关系。   古人说...[全文]

面试注意事项,记住这些关键细节,避免前功尽弃

2021-08-16

  面试注意事项如下:   1、准备事项:提前了解面试企业招聘岗位要求,行业现状和趋势,提前到达现场   2、着装礼仪:符合应聘岗位特征的着装,注意职场礼仪,不在细节上失态或失当   3、好的开始:进入面试企业第一刻起面试已经开始,从前台到等待区都需要注...[全文]

工作能力强的人,都有这个共同点

2021-08-16

  今天独讲一个“催”字诀。   当你发现了问题、明确了目标、给出了解决方案、确定了执行人、定下了交付时间、明确了交付物、与执行人一一确定了分工,接下来要做什么?坐等吗?   不,相信我,那样计划绝对不可能按时完成,甚至可能压根就不能完成!那要如何做?一个...[全文]

利用职场潜规则,让自己人生实现逆转,看看5个规则清楚吗?

2021-08-16

  职场上的许许多多潜规则,可以说都是无数前辈们从“前车之鉴”中得来的心得体会,我们只需要好好遵循,那必定可以少走许多弯道,减少了许多掉入陷阱的几率。   摸索着石头过河的事情我们可以不用再去做了,但是如何才能利用职场潜规则逆转自己的职场人生呢?看看这5个潜...[全文]

面对职场诱惑,4个技巧教你学会控制,做一个自律的人很重要

2021-08-16

  自律,无论是在人生的哪一个阶段,都是通往成功的基石。随着开放程度加深,我们面对的诱惑越来越多,在职场上也一样,如果没有高度的自律,很容易就会受到各种影响。   这4个技巧,让你懂得控制自己,做一个自律的人很重要。   1、充分认知自我。   对自己的...[全文]