所以,我们必须节省时间,有效率地使用时间。如何有效率地利用时间呢?我有下面几个建议: 1.做你真正感兴趣、与自己人生目标一致的事情 我发现我的“生产力”和我的“兴趣”有着直接的关系,而且这种关系还不是单纯的线性关系。如果面对我没有兴趣的事情...[全文]
毕业生走出校园进入社会,首先关注的就是自己的未来职业发展,所以找一个顺心的工作也是毕业生们关注而的话题之一。对此,我了解了不少应届毕业生对于自己未来工作的想法,其中很大一部分人表示,他们对于自己毕业工作的地方表示很迷茫,不知道自己应该趁着年轻先去大城市打拼打拼...[全文]
在很多公司里,负责招聘的人事工作人员只具有组织面试的责任,在实际的用人决策中并没有多少权力,尤其在中小型企业更是如此。但是,有些主持面试的评委并没有面试的经验,或者不太善于进行面试工作。从这个角度来看,让人事负责人员参与到面试中去,及时地指导是非常重要的。 ...[全文]
朋友小李,目前在一家私人企业做部门经理,工作虽然有点忙但是也还能接受,工资在行业的整体水平里也不算太低,勉强维持自己过日子,再剩点存款。 就这样自己的职场生活一直在忙碌有序的进行着,知道那天下午一个电话的的出现打破了这片平静。电话那头是一个自称“猎头...[全文]
你是否一提起上班就心烦意乱,每到周一或节假后就会产生“厌班情绪”? 如今,一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍未从心理上真正“毕业”,有些人认为自己怀才不遇,对职业前景焦躁不安…… 专家指出,面对从学生到“社会人”的角色转换,职场新人应积...[全文]
“又到了每个月还房贷的时候了”,小林叹了口气,对我说:“有时候真觉得自己坚持不下去了”。 小林今年毕业5年了,年初结婚,俩人贷款买了套房子。这几年房价飙升厉害,首付就让小林父母用尽了一辈子的积蓄,每个月还有将近5000的贷款。 小林工资不算...[全文]
我们的职业生涯中可能会有一段“空白”,有的人不会把这段“空白”写进 简历 中,他们认为:在激烈的竞争中,让用人单位知道自己有一段时间没有工作,会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢?在简历中胡编乱造吗? 对于职业生涯中的“空白”,最...[全文]
子曰:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑.五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”孔子在几千年前就给自我定位不清晰的危害。 危害1:不能持续性地发展 很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够,而是选择了并不适合自己的工作,并没有认真...[全文]
你,年轻的你,无论是正在求职,还是在追求升职,已经做到下列5件事当中的哪几项? 第一,认真请教过至少一位你心仪行业中熟悉你心仪职位的“年资至少10年的老前辈”。这个“老前辈”,一要了解你,二要真正关心你,才会细细帮你参谋职业通道。 第二,好...[全文]
现在的社会中你要是遇到优秀的上级,那么这将成为你职业生涯 中的一笔巨大的大财富。他将把你也带领着成为优秀的人员。但是要是反之碰上糟糕的上级的话,你也许会是最为人生中的一个巨大的不幸。那么该如何去面对这样糟糕的上级呢?下面我们就一起来探讨一下吧! 1....[全文]
在职场上,很多人觉得处理不好同事的关系,很多人感觉自己很内向,不擅长与人打交道,但其实不喜欢说话的人也能处理好人际关系,让别人都欣赏你,在你需要帮助的时候施以援手。 那如何才能让同事跟领导对你刮目相看呢?首先,能力是放在第一位的,你必须先做好自己的本...[全文]
无论是在工作还是在生活中,我们都会遇到一些“极品”,他们总是不按规则出牌,因此,很多时候自己行了方便,却给别人带来很大的麻烦,作为求职者也是一样,多做一些准备总是好的。 面试中有形形色色的求职者,有些能够通过面试,成为公司的业务骨干,有些则与公司无缘...[全文]
1.“我觉得这样就差不多了” 一旦你骄傲自满,生活进步就会戛然而止。不论你对某件事多么擅长,总有可以不断提高的地方。学习一项新技能、发展一个新爱好或掌握一门新语言,让思维保持新鲜活力。想办法提高工作质量或减少完成娴熟任务的时间,这样你就能争取更多时间...[全文]
很多公司对已婚已育的妈妈,大龄未婚女青年,还有已婚未育的女性,抱有一种怀疑的态度。 有的时候HR还会很直接的问:你打算什么时候结婚/要小孩?有了孩子之后,会不会把重心转移到孩子身上。 甚至有些女性遭遇了,因为怀孕被单位老板变相要求辞职这种事...[全文]
人若入世,情绪难免,江湖有江湖的规矩。职场同样有职场的游戏规则。在这个圈子里,人们能走多远,达到什么样的层次,除了外界环境因素如机遇、组织环境变化等,更多的取决于人们自身因素。 人是复杂的个体,每个人的需求和追求的目标不同,为人处世和思维方式各有千秋...[全文]
公司老板的哪些话不能听,快来看看你信了几条老板的谎言吧。 1.“我们是一家负责任的公司” ---很多公司老板在公众场合都会这样标榜自己,但是看看他们盘剥员工、怠慢客户,就该知道他们说这句话时刻意遗漏了一个字:“我们是一家不负责任的公司。” ...[全文]
“小伙子好好干,我很看好你。”当领导拍着你的肩膀,说这些话的时候,你先不要高兴的太早。 现实当中,只要你干活不太差劲,态度也还算好,领导一般都会鼓励你好好干,说一些看好你,相信你能发展好之类的话。 其实对领导而言,这只是一种激励的技巧,是他...[全文]
职业生涯规划其实就是对自己的前程做一个简单或复杂的概括,这样我们做起工作来会更加有动力。下面我们就一起看下职业生涯规划方法和常见的误区吧! 1.确定志向 志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可...[全文]
如果我说,“不要把你的情绪包袱带进工作当中,”你想到什么了?或许是一副你、你的老板或同事因为一些家中的琐事而殃及他人。 虽然我们都会同意这不是件应该做的好事情,但当你进入公司准备上班的时候,在门口调整好你的情绪的想法完全是不切实际的。毕竟,区分你的情...[全文]