人在年轻的时候，总会遇到大大小的困难来考验你，如果你能够很好的面对这些困难，并把他们当做你成长路上的奠基石，那我相信你的未来不管是在那里都会有很好的发展。人生是如此，职场中更是如此。只有那你跨过了这些困难，才能让自己的能力得到提升，从而坐上更高的位置。那我们究...[全文]
好不容易找到工作，让周围的同学和朋友羡慕不已。可是职场新人们自己知道，“菜鸟”的压力也不小。那么职场“新人”如何才能转变为一名真正的职业“牛人”呢？ 一、尽快度过职场适应期 每位学生从学校走向职场，都要经历“职场适应期”。有的学生在短期内不...[全文]
抢戏是戏曲里的行话，也称搅戏。即演员在台上演出时，不顾剧情，不顾人物，一味的突出自己。既搅了别人的戏，又破坏了整个舞台的气氛。职场上，我们也会遇到“抢戏”的同事，他们喜欢在上司面前突出表现自己、抢功劳、抢风头，像舞台上的主角一样，而使周围人都黯然失色成了配角…...[全文]
如今的职场，职业转换是司空见惯的，在一些朝阳行业，不仅雇员熟悉了过几年换个地方，就连雇主也为离职率做好了准备。跳槽、换行、晋升、调任，这些剧情每天都在职场上演，只是，让主角们困惑的是，什么时候才是转换的最佳时机呢？ 有少不更事者，初入职场，频繁地做“...[全文]
很多做技术的朋友，应该都经历过这种心境，在岗位上工作的年限长了，技术已经有很大的提高。 想转到管理岗位，但是又十分犹豫，不知道从哪个地方着手。 我的一位老朋友老陈，在他的行业里，目前可以算得上是专家级别。 他的技术再深入下去，一般...[全文]
小秦是刚出校门的大学生，没什么社会经验，这不，才刚进职场，就被同事套路了。 初入职场，小秦顺利通过了一家互联网公司的面试，进到公司当编辑，环境，身边的人对他来说都是新的，主管怕小秦对工作不能适应，还特意安排了几个公司的“老人”带带他，因为刚来，大家也...[全文]
你在经历试图获得上司认可的人生阶段。在过去，你经常想要拿好成绩取悦你的父母、在球场上给你的教练留下深刻的印象、在课堂上被你的导师表扬。现在作为一个成年人，你希望在工作中赢得你老板的肯定。 对于那些年轻、试图获得他们老板肯定的职场人士，我的建议会分为三...[全文]
朋友小全，毕业六年了，现在在北京某大学做网络维护。前几天他打电话找我，说都在北京，一起出来聚一聚，我愉快地答应了他。 我如约而至，他还没来，我坐在餐厅的角落等他，思绪纷飞。 时光回到了2012年，那时候他刚毕业，胸怀大志，想要在北京闯出一片...[全文]
要说在职场中哪些人压力最大，对于年轻人来说，他们初入职场，有朝气、有知识，有能力，能迅速适应职场，而对于一些职位较高的人，他们有经验、有财富，有人脉，也没有什么危机，而对于职场中年人来说，他们面对飞速发展的社会，年龄在逐渐增长，但是机会却在慢慢变少，竞争力也在...[全文]
相信职场人在工作中或多或少的都遇到过职场冷暴力，有的可能是因为上司的不重视，有的可能是因为同事之间的排挤。这些看似不经意间的职场冷暴力，其实很有可能会为你带来巨大的危害，不管是在心理还是工作中都会受到影响。 当你面对这些职场冷暴力时，没有好的办法去应...[全文]
工作的最后限期即将到达，但是你却丢开工作而纠缠于查收电子邮件、社交网站、看小视频、流连博客和论坛等琐事。即使你知道你必须开始工作，但是你却不愿意做任何事情了。 这就是拖延症（procrastination），我们对其现象都很熟悉。当我们在拖延，一般就...[全文]
下午的时候，我接到分公司HR的电话，她说：“麦子姐，分公司有个员工已经消失半个月，怎么办，家里也去了，电话没人接，微信没人回，我们能直接停发工资吗？会不会触犯法律？” 我不禁想起来，我在分公司做HR的时候，也曾经遇到过一位这样的员工，突然消失不见了，...[全文]
很多人进入职场时，怀揣着希望和期许，想通过自己的能力跟经验，迅速在公司立足，得到老板的青睐，然后职位和工资都呈不断向上的趋势，但是往往现实会很残酷，身边的朋友和同事都在变的更好，但自己却没什么起色，那为什么老板在这么多同事间发现不了你呢？ 我觉得与其...[全文]
前几天同事小林在与我闲聊时说到，她最近在工作遇到了许多困难，一方面是领导的不重视，不肯把重要的项目交给她去做，另一方面是身旁同事对她的不友好，每天上下班都没有几个人与她交流，感觉自己受到了大家的排挤，这样的日子让她觉得自己的前途渺茫，难以继续在这所公司继续发展...[全文]
俗话说：“人生不如意十之八九。”人生如此，职场中更是如此。每个人在职场中或多或少的都会因为一些事情影响自己的心情，也许是领导的责骂，也许是工作的困难。在面对这些职场不如意时，我们怎么做才能快速调节好自己的心情，帮助自己更好的完成工作？今天我们就一起来探讨一下这...[全文]
人常说，职场如战场。在职场中，虽然刀不见血，但也足以让一个职场人倒下或者离开，所以，很多人会觉得职场中，要做的就是明哲保身，然后稳步晋升。工作这么多年，大部分的同事都是这么一步步的走过来，但是也在职场中，也曾见到过鲜衣怒马的少年、仗义执言的侠客，我觉得那些人，...[全文]
小张35岁，在一家互联网公司工作十余年，职位也由一名小小的IT工程师一路升到了技术总监的职位，而个人收入更是从几千涨到现在年薪40-50万，应该来讲算是小有成就了。但是，这个收入再往上就很难再增加了，因为给一个月薪5000元的新人加薪20%，也就是多了1000...[全文]
在职场中，不管是刚刚毕业开始工作的新人，还是已经在工作中游刃有余的老人，都不可避免的会出现在工作中的失误，这时难免就会受到上司对你的批评。虽然在职场中受到上司的批评是常有的事，但还是有一部分人无法正确地面对这些批评，从而在工作中受到影响。严重的还会引起自己对领...[全文]
对于职场新人来说，在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验，刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。企业向你抛出橄榄枝的原因只是对你品质和修养的肯定，其次才是你的学识和专业。有理想，有目标，有勇气，有信心，有恒心，有毅力只是一个成功毕...[全文]
职场中什么最重要？有人说是能力，没有能力怎么能在工作中站稳脚跟；有人说是人际关系，只有人际关系打理好了，你的能力才能被更多的人看见并认可。但是我想说，在职场中其实最重要的是你和领导的关系，毕竟你每天的工作，以后的晋升机会都和你的领导有着直接的联系，和领导的关系...[全文]