在职场中很多团队管理者会抱怨自己的团队执行力差,员工的工作效率提不起来,很多事情手底下的人解决不了还需要自己亲自上阵。时间久了,这样的工作效率肯定无法按时的完成任务,业务总是完不成,公司无法继续发展下去,不管是对领导还是员工都没有好处。所以抱怨是没有用的,眼下...[全文]
公司规模小,老板算的精,很多员工都存在身兼多职的现象。 我的朋友娜娜在一家民营小企业上班,公司的管理不算正规,大小事情都是老板说了算,老板是一个特别精明的人,娜娜应聘的是公司前台的岗位,但是上岗之后还要做行政的工作,现在还要管理公司的两个招聘平台。 ...[全文]
不少初入职场的小白都会在自己工作的地方遇到这样的一种情况,有些员工做的工作不是最多的也不是最好的,但是却可以比其它员工更受到领导的重视,也更加容易被领导喜欢。而这类人就是我们所说的职场上的老油条,他们的处事方式很圆滑,不管对谁永远都是笑脸相迎,你甚至看不到他们...[全文]
原则一、身体不可有零距离接触据 美国心理学家霍尔的研究,男女间相距46厘米以内,就要被视为调情或表示亲昵;50-60厘米是私人的空间距离,相当于自我活动的小天地;60厘米以外才是与人交往的正常距离。鉴于此,身体距离应控制在60厘米开外,以不感受到对方...[全文]
国庆长假刚回来,小张就被领导严肃的批评了: 小张负责公司职称评聘和调薪工作。因为公司人多,小张大概用了将近一个月的时间,才把职称评聘和调薪的工作做完。今天整理完之后,发给领导审批,领导看到整理的结果直接发了脾气。领导觉得,小张身为人资部的同事,居然让...[全文]
人生在世,不如意的事十有八九,也就是说,只要人还活着,注定是要受许多委屈。胸怀是被撑大的,在面对各种委屈的时候,淡然处之,同时集蓄能量,继续拼搏奋斗,才是正确的姿态。 我在做客户主管的时候下面有一位客户经理,经常找我诉苦。 他的一个客户跟了...[全文]
既然一天24个小时改变不了,那么我们只能通过时间管理,让自己变得更有效率,下面分享一下关于时间管理的八大黄金法则。 一、遵循20比80定律 生活中肯定会有一些突发和迫不及待要解决的问题,如果你发现自己天天都在处理这些事情,那表示你的时间管理并不理想...[全文]
在大多数人眼中,外企就像是被镀了金的工作地,良好的职业发展平台、优厚的薪水福利、良好的工作氛围和环境、高素质人群,等等一直是它的闪光点。一直以来,外资企业都是历年应届毕业生的就业第一选择。每年的招聘会现场,外资企业的招聘摊位永远是人头攒动,水泄不通。即使在如今...[全文]
朋友小毛在一家贸易公司工作,日子本来过的风生水起,可就在前不久,公司发生了重大变故,领导下发命令要求公司裁员,大家知道了消息之后纷纷唏嘘不已,很不幸小毛也变成了众多炮灰中的一个,知道了消息之后,小毛不得不去寻找自己的下一份工作。 就在小毛寻找工作的过...[全文]
大家知道面试技巧吗?在面试的时候需要知道面试官讨厌哪几类求职者方能取得胜利,下面就是本站为大家整理的HR不喜欢的五类求职者,仅供参考。 一、隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适...[全文]
在国外,有一项著名的职场研究,关于职场人的薪资与性格随和程度的关系,得到的结论出乎意料:随和度低于平均水平的男性年收入比随和度较高者多出18%左右。与此同时,比较泼辣的女性收入比随和的女性收入高5%左右。 在正常人的认知中,性格比较好的老实人应该是人...[全文]
以前听过一个笑话,一个人体重五十公斤,不会说话的人,非说人家重0.05吨,气得人家牙齿痒痒,恨不得当场锤死他。 这就是典型的不会说话。 在平时的工作和生活中,我们常常碰到一些不会说话的人,每次跟他们打交道都受一肚子气。 我底下曾经...[全文]
很多初入职场的年轻人都不知道职场中什么最重要,其实这个问题曾经也困扰了笔者很久,但是通过工作的这几年,笔者现在对这个问题已经有了很清楚的答案。简单来说,职场最需要的就两个字,能力,这代表了职场人的一切。 但又有人问,能力分这么多种,究竟哪种才是最重要...[全文]
再悠长的假期也有结束的时候,假期过得有人欢喜有人愁怅,但是任何事都是有始就有终的。再上天入海的还是要回归人间。正如红楼梦上所讲,千里搭凉棚,没有不散的宴席。 有些小伙伴恋恋不舍,已经在甚至有人会算下一个长假是什么时候,怎么拼假会休得更长,这样把工作看...[全文]
实习生选择的第一份工作究竟重不重要?对此,不同的人有不同的看法,就像一千个人心中有一千个哈姆雷特一样。你说第一份工作重要,重要在能够为你以后的工作积累经验,打下基础,如果当你路都走到一半了,才发现自己走错了路,到时候隔行如隔山,你可就要追悔莫及了。 ...[全文]
小张在一家公司工作了3年,工资从一开始的3K涨到了8k,可是突然今年公司又从外面招聘了几个新人,通过了解才知道新人的工资有1w,这可让小张郁闷坏了,同样的岗位,同样的工作,我勤勤恳恳的努力工作还不如新来的员工?公平何在?找领导理论,领导却说,这是市场行情,没有...[全文]
在一向被视为商业第一的公司里,其实也有着激烈的政治斗争,我们称它的游戏规则为潜规则,你会以什么样的态度和心态对待呢?总结出以下几条,供各位参考! 潜规则1.CEO就是公司的最大股东 公司以维护股东利益为最高原则,但是在公司谁能看见股东,股东...[全文]
今天小编就带大家看一下职场中“兔子”在赛跑途中发生的故事。具体通过四个案例来分析,看看你是不是职场中的那只兔子? 案例一:“兔子”又睡觉了 IT人士小张进现在的公司已经几年时间了,对公司的贡献也算比较大的,可是最近有件事情很让他胸闷。有个主...[全文]