在职场中，到底是能力重要还是懂领导心思重要？当然一样重要。许多老员工表示，初入职场时，往往越有能力、棱角越尖锐的员工，他的职涯之路就越不顺，这其中的关键，并不是领导不懂得识人用人之道，而是你不懂领导的心思是什么。 碰钉子是第一课 “公司的壮...[全文]
刚过完年，朋友小赵就准备离职。离职这事，她从年前就开始有想法了。 小赵在公司有两年了，职位是总监助理。她学历不高，做的工作是帮领导跑跑腿、打打杂，工资每月到手5000多点。第一年的时候干的还挺好，觉得公司有发展，又稳定，小赵每天上班美滋滋的，逢人就说...[全文]
俗话说，多个朋友多条路，善于交际的人总是在不停地扩大自己的交际范围，认识一个新的朋友，等于进入他的社交圈，从而认识一批人，不断地产生倍数效应。 1.广泛参加各种团体活动 对于参加联谊会、集训、研讨会或志趣相同者的夏令营、冬令营等活动，都是许...[全文]
身在职场，时间越久你会越发现，很多职场老油条都是表里不一，面上笑嘻嘻，背后想什么谁也不知道。 为什么职场上的人都是这样的想法呢？通过以下案例我们来思考一下。 1.公司开会每人出一个方案，其中一个同事的方案特别烂，但是大家都不好意思说的太明确...[全文]
你常常怀疑自己的表达能力吗？影响自信的可能是一些你未曾意识到又一直起着负面作用的小词语，这些不当的词语成为了你语言习惯中的一部分。参考文章中的说话法则，唤醒有力的词语取而代之，让你轻松自如并有效地表达自己！ 也许你会羡慕别人站在万人讲坛或辩论场上滔滔...[全文]
有人的地方就有争斗，混迹职场，偶尔惹上非议是在所难免的事情，盲目的去反驳，或者刻意的去避讳，都不是相对聪明的做法，今天职场君就这个问题，跟大家谈谈自己的体会。 沉默是金，但并不代表要做一块石头：风言风语，误会是有的，错误的解读也是有的，这样的情况下，...[全文]
上周新年开工，也有很多人入职新工作，职场上上进的人很多。很多人都想在新年“痛改前非”，从此把日子“过得明白”，有很多人“更加努力”，“做得更好”。我上周也已经分享过有些朋友的新年FLAG，但是这和每年年初，新换一份工作，新立一个目标时一样，大家摩拳擦掌，但是很...[全文]
有一个流传很久的段子。 据传，有一年儿童节联合国做了一次问卷调查，对象是拉美、美国、非洲、欧洲和中国这几个地区的儿童代表。整个问卷只有下面这样一道题目： “请你就其他国家食品短缺的问题谈一下自己的看法。” 按道理这样一道开放性的问...[全文]
最近和一位HR朋友小朱聊天时，她向我说起困扰自己多年的问题：小朱的公司是家外企，日常工作中与上司或其他部门的交流都习惯于通过邮件，但令她苦恼的是看邮件的人经常误解自己的意思，还有几次因为小朱写的邮件内容得罪了别人，引起部门间矛盾，而受到了领导的批评。 ...[全文]
通过对招聘和录用实践中可能产生法律风险点的归纳和分析，提出了完善招聘录用制度、规范实施过程的解决对策，从而防范招聘、录用过程中的法律风险。 用人单位都试图通过较少的资本获取更多的优秀人才。在招聘和录用实践中，存在着许多不规范、甚至“弄虚作假”的行为，...[全文]
在我毕业实习那年，单位实行一对一导师培训制，即一位正式员工带一名实习生。当时分配给我的导师是余姐。她性格比较开朗，喜欢笑，亲和力强，虽是老员工，却没有一点架子，经常和我们一起出去玩。 听身边同事说，余姐在单位已经工作十多年了，算是骨灰级老员工了。当时...[全文]
有多少孤独的人，胸中有着这种热望：“我真希望能吸引一些朋友，我真希望能成为一个受人欢迎，为人所乐于亲近的人。”只是因为他们自己生性孤僻，缺少吸引朋友的磁力，故没有多少人愿意和这样的人交友往来，使这些人失掉了生活上的很多乐趣，这样，他们的热望也最终无从实现。 ...[全文]
什么是影响力？如何对他人发挥影响力？对此的讨论几乎总和语言及信息有关。这背后的假设是：改变人们行为的最佳方法是，让他们真正认识到对自身最有利的行动是什么。 但关于影响力的另一派研究者注意到，环境也会影响人的行为。过去10年中，Richard Thal...[全文]
有人说，“工作和生活是可以完全分开的。”但真的是这样吗？我想，凡事都没有绝对性的定论，比如大白就是一个典型的例子。 大白是一位服装公司的会计师，每天忙于工作的她很少花时间关注个人的生活。每天早上吃一片吐司就着急忙慌的去赶公交，有时候因为头一天加班时间...[全文]
作为HR，把握最高法院关于劳动争议的处理中，一些最常用的实体的规定还是有必要的。下面就一起来看看四部司法解释中，HR在用工管理中必须掌握的规定↓↓↓ 1.劳动者主张加班费的举证责任 劳动争议司法解释三第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加...[全文]
游戏3D场景设计师职位要求 1.二年以上的游戏美术设计师工作经验，有参与多个游戏美术项目经验； 2.须具备深厚的游戏美术功底，手绘能力强会用SP、Quixel SUITE优先考虑； 3.良好的团队沟通能力，时间观念强； 4.热爱游戏行业、敬职敬业、责任...[全文]
生活就像是一种回声，你送出去什么它就送回什么，你播种什么就收获什么，你给予什么就得到什么。别人有的事情，你也会有。不论你是谁，也不论你在做什么，如果你寻找最好的方法，以便在人生各方面得到最好的收获，那么你就应当在对待每一个人和每一种情况时，寻找良好的一面，并且...[全文]
关于办公室里那点爱恨情仇、勾心斗角，随便说说就可以写个几大章，所以小编一直谨记前辈教诲：在公司里就要干合适的事，该工作的工作，该加班的加班，别没事就瞎来兄弟情谊，姐妹情深。 记住，职场真的是战场，就算不是战场，也绝对算是个角斗场。不要天真地认为所有同...[全文]
出来混，欠的迟早是要还的。职场可不一样。在职场上想跟老板申诉你的难言之隐，就是间接的给自己挖了一个坑。职场不比校园，在这个圈子里涉及到的除了利益还有官职。升职加薪才是众多屌丝的座右铭，增强技术装备才是生存之道，什么同事间相聚即是缘，在人民币面前早已化作浮云飘走...[全文]