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职场宝典

如何增加一个人的自信?

2019-02-15

《武林外传》里小六刚当捕头,觉得自己不够威风,压不住台面,就找同福客栈的人支招。小郭告诉他要瞪眼,秀才告诉他要背完大明律,大嘴告诉他要处好人际关系,结果瞪眼吓不住秀才,大明律镇不住大嘴,人际关系套不住小郭,外在的东西一个没考靠住。最后老白跟他说:“什么时候你不...[全文]

尊重工作, 尊重自己!

2019-02-14

这里有一个古老的故事,说的是3位砌砖工人的工作态度。 有人问:“你们在做什么?” 第一位工人回答:“砌砖。” 第二位工人回答:“我在做每天赚10美元的工作。” 第三位工人则回答:“你问我?我在建造世界上最伟大的教堂!” ...[全文]

9种职场不该有的错误行为

2019-02-14

每位在职场奋斗的工作者,一定都曾听过或目睹许多「怪人行径」,这些行为往往让人难以忍受,然后敬而远之,并对这个人默默在心中留下「真不知道这个人在想什么」的印象。同样的,在我们工作或是待人处事上,是否也有对自己职业生涯造成无法挽回的错误行为,也绝对不能忽视。 ...[全文]

职场中,你的方法决定你的效益

2019-02-14

有这样一个故事:有一家公司老板招聘,三个年轻人前来面试,老板出了一道题目:让他们三个把梳子卖给和尚,一周之内,谁卖的最多,谁最终就被录用。 于是三个面试者同时出发了。第一名面试者来到一座寺前,心想:要向和尚推销梳子,不被骂出来就不错了,怎么可能卖的出...[全文]

面对不公正,怎么调整心态

2019-02-14

我曾经经历过一件非常不公平的事情。 当时公司的领导,让我和另外一位同事PK,争夺一块区域,那块区域是一个肥差,我们两个都想要。 下班之后,我铆足了劲,找各种资料,写下一份方案,看着那份方案,我长出一口气,我有信心将那块区域拿下。 ...[全文]

论“团队合作”的重要性

2019-02-14

从上学到工作,我们可以发现,无论是老师还是领导,都喜欢把几个人分为一个小组,其中会选举一个小组长带领,让小组去解决一个问题或完成一个任务,而这些分组最终达到的效果往往也很理想。其实,每个小组就是一个小小的团队,分组的行为不仅使个人学会了在相互合作之中解决问题,...[全文]

如果你有一天离职,应该怎么做?

2019-02-14

一、认真站好最后一班岗 这是一种职业化素养,认真把自己最后的工作收尾完成,可以获得周边同事的认可和好评;同时也会给大家留下职业化的印象; 如果是研发或创新的岗位,也可能最后的努力起到意想不到的结果,也许突破了一个新的技术难点或取得新的收获;...[全文]

有这几个办法,轻松消除办公室负能量

2019-02-14

在办公室里,越是我忙的不可开交的时候,事情越是一波一波的朝我袭来,让我不堪重负。 每当这个时候,我脆弱的神经有绷断的前兆,无意识的嗓门变粗了,脾气变得暴躁了。 同事也有自己的压力,这样你来我往,结果造成了一个个恶性循环。 若干回合...[全文]

扛得过黑暗,才能见到美好的太阳

2019-02-14

马云有句话说的好,今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人都死在明天晚上。 因为绝大多数人对挫折的抵抗力,没办法支持他走过明天。 很多人对工作的幻想,停留在优雅的坐在格子间,西装革履,嘴里喝着咖啡,拿着高薪。 这些都太表...[全文]

员工离职,HR如何帮他优雅的退出工作群?

2019-02-14

小编最近收到一位读者的吐槽,说刚刚换了份工作,离职以后,还没有从原单位微信群中退出来。只是每次看到群里讨论关系到工作的内容,他都很“愧疚”,感觉自己像做了亏心事。 问:你为啥不退出来呀? 答:在原单位工作两年多,早已和同事打成一片,主动退群...[全文]

职场须学会自我驱动

2019-02-14

朋友小帆上个月跳槽,跳到了一家规模不大的民营企业,职位是人事主管。该公司之前并没有人事岗,人事工作都是由别的部门来做,所以她入职之后,人事部门就她一人。 小帆之所以选择这家公司,就是因为部门只有她一个人。她觉得这正是练手的好机会,所有人事相关的东西她...[全文]

三步让成功变简单

2019-02-13

心理学家阿诺德·H.格拉斯哥曾说:成功很简单,就是在适当的时间,用正确的方法,做正确的事。这句话勾画出了达到成功的三个简单的步骤。 第一步是做正确的事 你如何知道什么是正确的事?简而言之,你每天做的决定必须与你的人生目标相一致,你所做的一切...[全文]

你的工作经验值多少钱

2019-02-13

凉月是我的同行,比我年长几岁,我俩在一次招聘会上认识,后来成为了无话不谈的好朋友。 她从事人力资源工作有十余年了,按理说这样的资历,月薪至少过万,可是她至今仍拿着几千块钱的工资。不是她不想要高薪,而是没有企业愿意出高薪雇用她,原因就在于她的工作经验。...[全文]

职场故事:热爱是一种内在驱动力

2019-02-13

大鹏踏入了春运返乡的大潮中,他很欣慰今年春节可以回家和家人团聚。之所以这样说,是因为远在他乡工作的大鹏,已经两年没有回家了。 师范大学毕业的他,毕业后选择去偏远地区支教。他的理由很纯粹,“那里的孩子更需要我。”当时,得知他支教的消息,周围很多亲戚朋友...[全文]

给新员工的十二点建议

2019-02-13

一个合格的员工应该具备哪些素质呢?或者说,一个合格的员工在哪些素质上应该达到怎样的标准呢?下面是十二点建议: 1.反应能力 思路敏捷是工作成功必备的要素,一个合格的员工必须反应敏捷。一件工作或事务的处理往往需要洞察先机,在时机的掌握上必然快...[全文]

身为上班族的你,要怎么创业?

2019-02-13

现在的上班族压力很大,每天面对难缠的客户,不省心的同事让人精疲力尽,而且每个月能挣多少钱,都是老板说了算。车贷,房贷,生活费花完之后,手里根本剩不下几个钱。 如果有创业的机会,谁都想好好把握住。但是上班的时间久了,每天困于一方天地中,眼界不高,创业的...[全文]

职场生存需四大勇气

2019-02-13

1.突破现状 上班族面对每天的工作,总是会渐渐形成一种习惯,从好的一方面来说,这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看,如果上班族每天面对每一个状况,都是用同一种思考模式、同一种方式来处理,很可能就会...[全文]

如何度过职场倦怠期

2019-02-13

不知道你有没有经历过这种情况,工作了几年以后进入瓶颈期,短时间之内没有上升的空间,在公司算是一只老鸟,对日常工作内容驾轻就熟,但是工资一直没有上升,高不成低不就,对每天的上班下班逐渐感觉到疲倦。工作上遇到了一点挫折,被领导批评了,就会感觉到烦躁。想改变现状又努...[全文]

26岁的职场人,焦虑真的无解吗?

2019-02-13

26岁的雨萌是一家互联网公司的小职员,前两天找我聊天,实则是哭诉。她告诉我说,日子真的是越来越难捱。 就在春节前,她和交往了三年的男朋友分手了。原因是两人工作一直不在一个城市,三年下来彼此都感到很累坚持不下去了。现在经济不景气,互联网行业遭遇了职场寒...[全文]

新入职员工闪辞,企业究竟做错了什么?

2019-02-11

有人离职,就有人入职,让人力资源最头疼的除了招聘之外,就是新员工闪辞了。 经过简历筛选、初试、复试,有的还要有终试,薪资谈判,这个人来了,一周甚至3天就离职了,那种滋味,只有经历过的人才知道。就好像你谈了几年恋爱,结婚3天,对方说我要离婚,就是晴天霹...[全文]