近日，996在网上的热度一浪赛一浪。就连马云先生也两次出来表达自己的观点。就我个人而言，非常羡慕那些手握高薪却又不用受996束缚的人们。可是，那毕竟是一小部分人。 所以，我们应该从实际情况出发，从自身出发，光是随大流喊口号没有用的，因为大部分老板过得...[全文]
当HR的招聘黄金期，狭路相逢员工的跳槽黄金期。可以说，跳槽不可怕，可怕的是人性地“说走就走”！对于那些任性的“急离职”，应该怎样妥善应对？必要时，如何追究员工的法律责任？HR需要见招拆招。 近期，有多名HR在智联招聘HR公会后台向智哥发来提问说，员工...[全文]
并不只在竞选时才会见到政客---职场中也隐藏着很多这样的人。一项权威调查显示，在2012年里，有百分之五十六的受访员工认为在他们公司内部存在着“政客”。这些人喜欢传播小道消息，会窃取他人劳动成果……一般来说，在办公室通常会存在下面这四种类型的“政客”，你知道怎...[全文]
1.不露痕迹的讨好 当你和领导独处时你要把讨好的技能发挥到极致。这是一个让你能够赢得青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。在他滔滔不绝地诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目...[全文]
建立良好人脉要杜绝的七大恶劣心理。生存在当今社会中，人脉关系显得尤为重要。在人际交往中要维护自己的人缘，这样才能有好的人脉关系。但是很多时候往往会被一些不良心理破坏你的职场人际，下面好猎头小编就为大家介绍建立良好人脉应摒弃的心理。 1、自卑心理 ...[全文]
职场沟通中，为何双方说了半天也没有抓住沟通的本质？为何已经布置了工作，下属却连个反应都没有？出现这些“沟”而不“通”的情况，主要是由于你没有用心与他们沟通。 偶尔的过失也许会通过解释来弥补，但是，如果发生过几次类似的事件，你就要从心理上检讨自己的问题...[全文]
每个人都有他（她）的理想，但遗憾的是很多人在通往理想的道路上中途掉队了。 柠檬是一家设计公司的小职员，他的理想是有朝一日成为一名首席设计师。在大家眼里他是不折不扣的“设计迷”，为什么这么说呢？因为不论是从他的朋友圈里，还是从他日常的谈吐中，都能感受到...[全文]
“第一份工作”是职场的第一步，职场发展的积累就是从第一步开始的。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多职场菜鸟抱着“先干起来以后再说”的心态，只能在遭遇挫折时放弃。所以，在迈出第一步之前，有些你必需了解的职场“前规则”，...[全文]
对一份工作不满意，首先你要明确，你对这份工作哪里不满意？ 有人说我当初就不喜欢这份工作，只不过毕业了我一定要找一份工作养活自己；有人说我大学毕业他却让我做着劳力的活；有人说我这份工作每天就是听着办公室里同事的家长里短，十分无聊；有人说这份工作薪金太低...[全文]
面对问题时，你要想清楚自己是怎么看待这个问题的，你对于这个问题的理解，你的意见和建议，你认为好的解决办法是什么，将你想表达的意思分成许多的小问题，然后把你对于此的回答一条一条的罗列出来，形成一个比较有条理的提纲，就会清楚明了。 一、说话紧张的时候，努...[全文]
我们都与令人讨厌的人共事过——这些人考验我们的自信心、领导技能和耐心。但不管他们是你的上司还是同事，你都没必要让这些人阻挡你的成功之路。 作为领导者，你是为团队设定基调的人。团队规模越大，就越有可能有难以相处的人参与团队的“化学反应”。因此，你要学会...[全文]
其实职场所需的素质很多，还有待大家在“战斗”的过程中，不忘寻找、发现，努力修炼，完善自我，努力成为职场的金领吧。今天我们的内容就是讲在职场生存的八大要领。 要领一：做一个大智若愚的人 初生的牛犊不怕虎，很多新入职场的朋友，因为年轻，因为气盛...[全文]
有人觉得成功的职业规划很复杂，于是很多人都在问说，有没有更简单的职业规划成功之路呢？有，那就是要记住三个字，即：点、线、面。 1、一个点 首先你要认识到，你的品牌代表是核心价值点到底是什么。这个核心价值点，也是你的起步点，即职业生涯目标。它...[全文]
大凡正直的领导，往往特别讨厌下属向自己邀功请赏。在他们看来，勤奋工作，多干些实事，少弄些花架子，比什么都强。你如果真的做出成绩来，立下了功劳，领导岂会无动于衷？然而，有一些人在工作岗位上做出来一点成绩，就急着找领导邀功。这种邀功方式会让领导觉得这种人过于浮躁而...[全文]
没有人能在职场上随随便便成功的，哪怕那个人能力出众，情商暴表，人缘好得不能再好，可是须知人无完人，这样的人也许存在，也许不存在。 有时实力不够，情商来凑，靠摸爬滚打、一步一步走过来的成功职场过来人他们都熟知的几个职场原则，今天在这里，也拿出来与你一起...[全文]
和不少离职的员工依然保持着联系，有时候也会聊聊天，看看大家在新的公司有什么方面新的东西值得我们来学习。碰巧周末在网上碰到了几个去了BAT公司的原同事，我问她们最近怎样？在新公司有什么感受。大家同时提到参加的新员工培训，感觉和以前有不同。我继续问那具体有哪些方面...[全文]
职场不相信眼泪。这是迈入职场不久、处于生活挣扎层面的职场蚁族们学到的生存第一课。自从离开象牙塔进入职场，理想的温情主义开始褪色，生活显示出残酷的一面——职场人际关系似乎无比复杂，利益的斗争无休无止，永远看不透的办公室政治让你身心俱疲。 自己所专长、所...[全文]
有些员工在开证明的时候，会提一些别的要求，HR有时候没有太当一回事，或者出于好心就给员工开了证明，结果给公司带来了麻烦。 几年前，我就见过一些同事，找HR开工资证明，上面的工资比他的实际收入高三四倍，用来办额度高的信用卡。 现在的人已经慢慢...[全文]
工作两年的表弟，昨天辞职了。 在家庭群里面对我们吐槽，老板太抠门了。 亲戚们都是见过世面的，纷纷劝慰他，现在经济萧条，不要频繁换工作，跳槽了一切又要重新再来。 天底下的资本家都一样，年轻的时候不要怕吃苦，多积累一点经验。 ...[全文]