我非常喜欢一句话：难走的路，从不拥挤。 这不仅是我信仰的理念，也是我做事的基本方式。 这些年我在做咨询的过程中，看见许多企业逐渐走向衰落。他们之前的成功很简单，起风了。他们做的，是简单的事。而那些曾经在风口上的猪，都纷纷跌落回大地。 ...[全文]
01 有位读者M发微信给我诉说最近的工作苦恼。M工作两年，现在在做他的第三份市场工作。M很喜欢他的市场工作，自己也很想做好，在外面也经常学习交流，和同行交流都挺好的。前面两个公司离职原因都是公司比较小，没有什么培训（可能市场是支持部门，也不太重视）...[全文]
企业招聘风险是指由于企业招聘工作不当，使企业招不到合格员工或招到不合格员工，从而影响企业经营，使企业蒙受损失的风险。招聘风险会影响企业的生产效率和发展，给企业造成损失。 1.招聘成本损失风险。招聘成本的损失风险是指由于无法招聘到合格员工或是招聘到不合...[全文]
我妈经常对着我忆苦思甜，每次总结的时候都会说一句话：你们这代人太幸福了。 她这句话我很认同，我们这代人真的很幸运。 小时候我们的生活条件都不怎么样，短短二十来年，生活发生了翻天覆地的变化。 翻看国际新闻的时候，经常能看到国外炮火连...[全文]
所谓“闷葫芦”，大多数指的都是在职场上内向不愿意表达自己的一类人。这种人在某种程度上来说是比较吃亏的，在中华传统文化中埋头苦干是美德，但在职场中默默无闻的工作只会让你越来越渺小。 是金子总会发光，但老板不是火眼金睛，每一个领导的精力都是有限的，他不会...[全文]
职场中只有激情四射的团队才能创造奇迹，作为管理者想要快速提升团队激情最好的办法就是来自金钱上的奖励，我认为任何的事情都是存在利益关系的，你所能提供的报酬越多，可激发员工的激情就越高。 为了奖励而不断努力 马戏团里的海豚每完成一个动作，就会获...[全文]
2014年的夏天，我第一次参加工作，上班第三天我就办砸了一件事。领导让我帮忙打印文件，一份二十页的文件，我不小心打印成了二十份。看着打印机里的纸一张张的往出打，我的心里害怕极了，但是又不知道该怎么办。 领导过来看到了一大堆的纸，训斥了我几句，我又委屈...[全文]
生活中总是有很多人像是天生的明星，总是能在众多的朋友中脱颖而出，自带光环。在我们看来，他们的成功或许是因为他们的幸运，因为好事总会那么凑巧地找到他们。我的同事小星，就是一个这样的人。 一年前，小星入职我们公司的销售代表职位，她长得漂亮，又有亲和力，所...[全文]
好猎头小编来分析一下你的情况，毕业一年换了四份工作，做了半年的销售，也就是说你在六个月之内换了三份工作，平均每份工作只能做两个月。小编表示非常惊讶，作为一名成年人，这样的行为非常不成熟。 小编一直都坚持说年轻人辞职可以，重要的是你在这段工作经...[全文]
张雪峰老师曾在媒体上明确表示把“五险一金”放在首位的求职者没有追求。“五险一金”是国家给予职员的权益，张老师的这番言论本身就违背了我国的《劳动法》，张老师作为一名考研辅导老师，不能在我国普法的同时鼓励企业不给员工缴纳“五险一金”，也不能鼓吹广大求职者放弃“五险...[全文]
1、职场中有一种人，总是让人不省心 工作中，你一定遇到过一种人，与他合作，总觉得没有安全感。你会忍不住提醒他注意某些细节，因为你不说，他肯定会错。大多数时间，你都提心吊胆，因为随时要帮他填坑。 我的前同事金萱，是一名新媒体编辑。她讲故事的能...[全文]
都说职场险恶，在职场这个危机四伏的江湖，很多人都是战战兢兢如履薄冰，不是来自领导的打压就是来自同事的阴招，很多“正人君子”反而被压制着，而一些“小人”却如鱼得水，混的风生水起。造成这种局面的很大的一个原因就是：“正人君子”不屑做一些所谓掉身份的事，而“小人”却...[全文]
思维清晰，条理性强的人，和思维杂乱，条理性弱的人，可以说两者活在不同的世界里。 谁都想成为一个说话做事利索的人，谁都喜欢和做事落落大方的人打交道，虽说每个人的天赋不同，但是我们可以通过学习和训练，让自己的思维变得清晰。 曼丽是公司入职不久的...[全文]
一个朋友跟我说：他有一个前同事，是一名行政文员，平时就协助经理整理下资料。是一名刚毕业的大学生，平时让人感觉挺踏实的一个人。但是她很粗心，对工作不认真，做事情也很拖延。印象最深的一次，是接近年终的那段时间特别忙，领导临时安排他们加班做资料。那些也是她平时的分内...[全文]
最近能缓解“春季抑郁综合症”的，有两档综艺节目。 一档是从假场景中窥探真人性的搞笑节目，经常看得我笑着笑着就哭了。另一档是颇受争议的《我和我的经纪人》。这档聚焦经纪公司的职场真人秀节目，每期都看得我人也不丧了、精神也不抑郁了。 怎么说呢，它...[全文]
职场如战场，“炮火”在职场中弥漫，必须小心翼翼，一步走错就如绝地求生中那样落地“成盒”。HR新人想在职场进阶中步步为营，从低阶晋级高阶，必须经历三个阶段，像绝地求生一样不断升级自身的“装备”和技巧。 第一阶段：多跑动，协助同伴获得生存 HR...[全文]
“细节可能帮不了你，但一定能毁了你”，这句话来自我很尊敬的一位老师，现在仍在500强当领导，人称李校长。 他也是我的读者，这篇小随算是对他的致敬，希望校长能看见。 这句话，大概跟了我十几年，每每想来都非常受用。 最近两天打了两场高...[全文]
不为失败找理由，只为成功找方法。一个人，你的心情再差你可以写在脸上，教育工作者就不能；工作再累你可以抱怨，可在是不允许有这种消极心态的；生命再短你可以随意作践，但是请爱惜自己的生命。你要知道，在这个世界上没有人喜欢看你的脸色生活。有时候的失败，也许是我们没有找...[全文]
晚上，小丁打来电话，她兴高采烈地说：“姐，告诉你一件大喜事，我不但成功通过了教师招聘考试了，而且我还是笔试第一名。我实在太开心了，我的付出终于有了回报……” 电话这头的我能感受到小丁的喜悦，也非常替她高兴。说到小丁的职场故事，那必须从小丁备考说起。两...[全文]
前段时间，有个做财务负责人的朋友问我：”你在工作中，会知道公司的核心经营数据吗？” 我说：在我们公司，我们人力资源有权限看公司的财务报表。 她对此表示十分诧异，因为她和她的老板还在纠结能不能让新上任的人力资源总监了解每个月的经营数据，比如说...[全文]