中午休息的时间，以前公司的同事和领导在微信群里聊得热火朝天，大家你一言我一语。这时候王总在群里美滋滋的宣布自己又涨薪了，看见这个消息，大家又是喝彩又是羡慕。 王总现在就职的是一家上市公司，公司员工近千人，在行业内的知名度较高。王总进入这家公司...[全文]
我曾经在一家杂志社做编辑，到了毕业季，公司就会招募一批实习生。为了让实习生尽快融入工作，公司实行的是“以老带新”制度，即老员工带新员工。作为公司里的“老人”，有一年，我也被部门告知需要带两位实习生。跟着我的两名实习生，分别是小南和小北。 小...[全文]
努力对于很多职场人而言早已是一个老生常谈的话题了，但我们还是愿意经常提及它，因为我们都知道认真努力过的人运气都不会太差。 曾经高考英语只考了26分的周冬雨在出道后不止一次因为英语不太好被网友调侃。然而就在前段时间周冬雨用流利的英语口语完美的...[全文]
我有个朋友在亲戚家的房地产公司上班，大家都知道前几年房地产行业红红火火，销售员在售楼中心坐着，都有顾客上门买房。 他一个做策划的都不负责销售，一个月都能拿到2万左右的月薪。 那段时间可谓风调雨顺，蜜里调油，可惜这种生活被打回了原...[全文]
很多人都在朋友圈，微博上转发锦鲤，希望自己也能锦鲤附身，可见生活处处艰难。 其实只要做一个有心人，生活中遍地都是贵人，不需要你动不动转发锦鲤。 职场上我们很容易遇到贵人，只是有些人不懂得怎么和人相处，于是和贵人擦肩而过。 ...[全文]
长期做招聘的人员，每天查阅数百份简历，工作量着实不小，但是招聘人员的简历筛选速度很快，查看一份简历合不合适只需要几秒钟。几秒钟的时间看什么？看年龄、性别、学历、工作经历、求职意向，几秒钟即可看完，不用浪费太多时间。很多时候，一个人简历里的求职意向直接决定了...[全文]
不知是从有了手机开始，还是有了微信以后，很多上班族的工作与生活似乎就慢慢的连结在一起了。 举个例子就是，自从通讯便捷以后，很多人的手机会在某个休息日的早上响起领导的来电或微信。 很多人在遇到这种事情的时候，都会很纠结，是装作没看到，等等再回...[全文]
小张和小王是一个部门的同事，两人在无意之间知道了对方的工资待遇，内心不约而同泛起了波澜。 小王和小张干的活一样，工作时间也一样，但小张比小王的工资高出了百分之二十，这让小王非常不爽。 凭什么？他是比我厉害，还是做的贡献比我高，凭什么他...[全文]
一般的简历中会有“兴趣爱好”一栏，这一栏虽然不是特别重要，但如果写的不好还不如不写。简历上怎么写兴趣爱好比较合适呢？求职者应该注意到以下。 第一，不要罗列过多的兴趣爱好。曾经见过一些求职者，为了突显自己多才多艺，特意在“兴趣爱好”...[全文]
一直以来，我们都知道凡事都有奖有罚，对于员工而言，把握好尺度才能有效的进行管理。对于企业来说，在开展工作时，员工的士气是关键的因素之一。作为HR，要懂得在合适的时机激励员工，鼓舞大家的士气。 常见的员工激励方法到底有哪些呢？不妨看这里！ 1...[全文]
职场上总会有一些同事，平时交往和和气气，看似关系不错，但他们却喜欢时不时在你身边说这么三句话，这样的人不是情商太低，就是心怀鬼胎心眼坏，如果有这样的同事在你身边，记得一定“绕路走”。 1、喜欢说恭维你的话。 许多人对甜言蜜语招架不住，...[全文]
职场上高调做事，低调做人，这是很多前辈总结出来的经验。随着时间发展这些话不但没有落伍，反而焕发出新的光彩。 高调做事，低调做人这句话的意思是做人做事既要踏踏实实，又要对自己充满自信。 职场上很多人对自己做的事情没有自信，畏首畏尾，不敢承担责...[全文]
很多职场人会因为一些原因选择离职，在之后没有找到理想的工作，随之出现了职业空窗期。 所谓职业空窗期一般指超过两个月以上的时间没有工作，这段空窗期对于许多求职者来说是很头疼的问题，因为职业空窗期不仅令人心情焦虑不安，还会影响求职者之后的求职机...[全文]
很多人在写个人简历的时候，很容易忽略一些小细节。很多细节反映着求职者的简历制作水平，所以最好做到尽善尽美。简历中有哪些细节是需要大家注意的呢？ 第一，姓名与联系方式要放在突出的位置，可以适当加粗处理。很多人的姓名、联系方式写的并不显眼，HR...[全文]
职场上许多人都相信同事友谊，确实，能在一个职场共事也是一种缘分，大家经过多年的配合、磨合，彼此工作起来互相协作，心照不宣，培养了默契，难能可贵。 可职场毕竟冷酷，为了利益有些人背信弃义，冷不丁就让彼此成为仇人。当你身边的同事有这3个迹象的时候，你...[全文]
有些人会认为，忠厚老实的人就是忠诚的表现，实际上，忠厚老实只是一个人的性格特征，即木讷、呆板、做事古板而反应慢，思想单一且掌控力弱。 而忠诚指的是一个人在经过选择判断之后表现出的人品，忠厚老实的人，表面看似憨厚实诚，但内心不一定选择忠诚。 ...[全文]
职场上有些人十分有亲和力，对别人也热情友好，他们没什么坏心眼，在职场上颇受大家的喜爱，但这样的人他们却不去把握自己的人脉，经营自己的人脉，而是经常独行一人，独来独往，除了礼貌性的基本沟通接触，他们一般不与同事来往，也没有更深的交情。 为何这类人总...[全文]
身为下属，难免有时要遭遇到领导不合理的委托。此时的你该怎么办？直接拒绝肯定不行的，所以也要学会变通。 领导委托你做某事时，你不能轻易就答应，而是首先要考虑这件事自己是否能胜任？是否不违背自己的良心？然后再作决定。 我们不能为了一时的情面，即...[全文]
一个人的喜怒哀乐都会通过面部表情表现出来，即使他善于伪装，也能被细心的你察出一些珠丝马迹。 我们能在交际中察言观色，随机应变，也是一种本领。例如在访问中我们常常会遇见一些意想不到的情况，访问者全神贯注地与主人交谈，与此同时，也应对一些意料之外的信息敏...[全文]