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企
岗位描述：1、负责员工入离调转等基础工作；2、负责员工社保及公积金的缴纳等相关工作；3、协助业务团队进行人员配置和搭建；4、员工关怀，关注员工动态。岗位要求：1、 全日制本科以上学历，一年以上人力资源工作经验；2、 具有敏锐的洞察力，积极主动，适应快速变化；3、 较强的...
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企
职位描述： 1.组织实施人才招聘，拓展当地有效的招聘渠道，促进人员及时到位与优化配置；2.协调组织员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作；3.协助组织及实施部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控；4.协调做好员工关系的工作，组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；5....
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企
招聘经理
相同职位
5-10万 | 济南市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，主导互联网企业IT、运营、设计岗位招聘；主导校企合作与校园招聘及宣讲；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职；5...
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企
职责描述：1、负责及时掌握公司的业务发展状况及人力资源管理状况，定期向HR总监及公司高层提供汇报分析，为公司人力资源体系优化提供信息支撑及建议；2、负责帮助各管理层熟悉理解公司的人力资源管理政策，并运用专业技能协助各部门管理者进行落地实施。3、负责与公司管理层及核心人员...
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企
招聘经理
相同职位
5-10万 | 郑州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.根据公司现有人员情况及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划；2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。任职要...
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企
岗位职责：负责组织员工的招聘工作， 协助组织开展培训工作， 配合人事异动管理， 负责员工的绩效考核工作及绩效谈话工作，办理项目公司员工的福利及社会保险事宜， 负责日常考勤工作等。任职要求：本岗位工作地点在集团总部人力资源部，要求研究生或MBA学历，管理类专业。根据个人工...
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企
人力资源招聘经理
6-12万 | 济南市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职位要求:1.完善招聘制度、招聘体系及招聘流程；2.分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3.进行工作分析，完成职位说明书；4.负责发布招聘信息、筛选分类简历、面试过程的组织、协调、初试、部分职位复试等工作的实施；5.定期进行公司人员结构分析，对人员规划提出...
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企
人力资源高级经理
36-48万 | | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效支撑业务发展；3、总结招聘种存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；4、建立相关行业中高端人才信息库；5、协助...
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企
招聘主管
相同职位
面议 | 郑州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标；2、执行招聘、筛选、面试、安置工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、3年以上房地产企业或猎头公司招聘工作经验；3、能承受较大工作压力，有责任心。
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企
人事助理
6-10万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职位描述： 1.组织实施人才招聘，拓展当地有效的招聘渠道，促进人员及时到位与优化配置；2.协调组织员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作；3.协助组织及实施部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控；4.协调做好员工关系的工作，组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；5....
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企
薪酬专员
7-10万 | 广州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1.负责公司日常薪酬福利统计及核算发放；2.协助上级对人工成本费用、工资总额等预算进行分析；3.执行、解释员工薪酬福利政策并解决过程中出现的问题，向上级提供合理有效的建议；4.完成相关项目性工作或上级领导指派的其他工作。任职资格：1.本科或以上学历，人力资源管理专业，两...
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企
人事专员
相同职位
5-6万 | 广州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.管理员工入职、离职、异动等，建立并管理员工劳动合同和档案资料；2.员工社保的交纳、变更以及工伤等事宜的处理3.公司的考勤管理和分公司的考勤核对4、协助制定、监督及执行各项规章制度；5、办公物品管理、公司证件管理、宿舍管理等；6.领导交代的其他事物任职要求：...
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企
绩效薪酬主管
10-14万 | 天津市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责1、 根据公司的业务发展需要，协助部门领导制定薪酬管理、福利管理和绩效管理等制度和流程，并具体负责工资、奖金及福利以及绩效考核的日常工作；2、 负责组织开展绩效管理工作，包括宣贯、指导、组织、协调等；3、 负责公司各部门员工绩效考核成绩的核算、审核、报批等...
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企
HR& Admin GM 人事行政总经理Key Responsibilities:•Provide effective leadership and strategic direction for all HR & Admin Function to support T...
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企
人事行政主管副总
面议 | 天津市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
1、制定公司人力资源的战略规划。2、督促公司人力资源战略的执行。3、负责建立畅达的沟通渠道和有效的激励机制和约束机制。4、全面负责人力资源部门的工作。5、负责对公司部门工作的考核。6、负责公司人力资源信息的上传下达工作。7、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。8...
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企
人力资源高级经理
36-48万 | 秦皇岛市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效支撑业务发展；3、总结招聘种存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；4、建立相关行业中高端人才信息库；5、协助...
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企
招聘部长
6-10万 | 济南市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
工作职责：1、制定招聘计划并分解执行，满足集团快速发展阶段的各种用人需求；2、进行招聘团队的日常管理，推动团队成员自动自发的工作；3、整合外部招聘渠道和资源（包括但不限于院校、中介、培训机构、外包服务方），构建相对稳定的人才供应链，提高招聘配置的准确性和及时性；4、与各...
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企
培训主管
相同职位
6-10万 | 西安市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1、拟定培训计划，组织培训活动。2、负责公司内部的培训辅导工作；3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训；4、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；6、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职...
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企
人力资源高级经理
36-48万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源高级经理岗位职责：1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作；2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源，满足事业部人才需求，确保人才供给有效支撑业务发展；3、总结招聘种存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；4、建立相关行业中高端人才...
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企
电商培训主管
11-14万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责与HR和CRM模块共同完成科沃斯电商培训体系的搭建； 2.负责完成新员工培训的体系搭建，和员工晋升培训体系的搭建； 3.负责与客服主管对接完成新入职客服的培训工作 4.负责培训课程设计和课件撰写 5.负责培训课程的实施和效果分析 6.管理及提升培...
