职责描述：
1、全面负责公司的行政、后勤工作,确保公司的安全稳定,正常运作
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪
3、全面负责行政与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
4、公司范围内的环境绿化以及卫生管理，负责保洁人员管理及清洁操作标准制定与维护；
5、员工宿舍管理，负责员工宿舍选定、入住退宿办理、宿舍安全与卫生日常管理；
6、负责公司食堂管理，负责与外包公司的接洽、日常监管及食品安全的把控；
7、负责保障办公场景配套的各类物业联系及办公运维服务；
8、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。
任职要求：
1、形象气质佳，身体状况良好，客户服务意识强，人际与沟通界面优，细致、执行力强，高度的责任感、抗压能力强；
2、大专以上学历，行政管理或相关专业；
3、熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作，有丰富的行政管理经验，商务接待经验；

杭萧钢构股份有限公司（简称“杭萧钢构”）成立于1985年，经过近30年的努力，已发展为国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入住建部首批建筑钢结构定点企业、全国民营企业500强、国家火炬计划重点高新技术企业和国家住宅产业化基地，杭萧钢构与浙江大学、同济大学、福州大学、西安建筑科技大学等多所著名院校和研究所建立了密切的合作关系，拥有院士工作站、博士后科研工作站。杭萧钢构参编、主编30多项国家、地方、行业标准及规程规范，90多项工程获鲁班奖、中国钢结构金奖、省（市）钢结构金奖等行业奖项。在楼承板、内外墙板、梁柱节点、结构体系、构件形式、钢结构住宅、防腐防火和施工工法等方面先后获得200余项国家专利成果。
　　目前，杭萧钢构拥有13家全资或控股子公司，包括浙江汉德邦建材有限公司、安徽杭萧钢结构有限公司、山东杭萧钢构有限公司、江西杭萧钢构有限公司、河南杭萧钢构有限公司、河北杭萧钢构有限公司、广东杭萧钢构有限公司、杭州杭萧钢构有限公司、内蒙古杭萧钢构有限公司、万郡房地产有限公司、浙江汉林建筑设计有限公司及杭州新维拓教育科技有限公司等，总占地面积3000余亩，厂房面积100余万平方米。
　　杭萧钢构专业设计、制造、施工（安装）厂房钢结构、多（超）高层钢结构、大跨度空间钢结构、钢结构住宅、绿色建材（包括TD、钢筋桁架、钢筋桁架模板及连接件、CCA墙体部件、防火包梁柱体系等产品）。产品销往世界各地，数千个样板工程已覆盖40多个行业，遍布德国、冰岛、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委内瑞拉、阿根廷、俄罗斯、新加坡、马来西亚等全球40多个国家或地区。
　　杭萧钢构具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质、建筑行业工程设计乙级资质、钢结构工程专业承包壹级资质、中国钢结构制造企业资质（特级）、轻型钢结构工程设计专项甲级资质、钢结构专项施工壹级资质。