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  • 行政兼人事主管

    10-15万 | 贵州省-毕节地区 | 大专 | 5-10年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    负责管理公司行政后勤工作及人事工作,做事认真有责任心,经验丰富,对内对外协调能力强,若有管理公司的经验者优先。
  • 行政管理 相同职位

    15-25万 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    行政管理岗位职责: 1、公司大型活动的组织、策划。 2、公司会议体系的建立及管理。 3、对外关系的维护,包含媒体关系、政府机构及其他外部机构等。 4、日常行政管理工作,包括食堂、后勤、前台、会务等。 行政管理任职资格: 1、重点大学本科及以上学历,专业不...
  • 人事行政部经理

    10-13万 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    人数:1人,为地产行业人事行政经理职位 人事行政部经理岗位职责: 1、依据各部门人力需求,制订人力资源规划,组织各种形式招聘,收集招聘信息,储备人才。 2、负责分公司薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项。 3、负责分公司员工每月绩效考核实施、评...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-12万 | 东莞市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    人事行政经理岗位职责: 1.处理部门日常行政事务,对部门各岗位进行监督指导,确保其正常运行; 2.负责对外工作关系的建立和维护,统筹对外商务接待工作; 3.负责企业文化体系见识,协助工作组织员工关怀活动,管理内部刊物及其他企业宣传物资; 4.统筹企业形象宣传工作...
  • 行政人事主管 相同职位

    10-12万 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    行政人事主管岗位职责: 1、负责规范行政、人事管理制度; 2、负责组织实施员工招聘,制定公司年度、季度培训计划,并监督落实; 3、组织开展员工绩效考核工作,并对绩效管理过程进行监督和分析; 4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,建立、记录人力资源管理基础数据...
  • 行政经理 相同职位

    10-20万 | 哈尔滨市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    行政经理任职条件: 1、年龄在25-35岁之间,汉语言文学、经济管理等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上行政工作经验,3年以上行政经理及以上岗位工作经验; 3、知识结构丰富,具备良好洞察力、学习和分析总结能力; 4、具备优秀的团队管理能力及领导才能、较强的组...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-11万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    人事行政经理工作职责 1、负责宣传、解释和落实集团下发的各类人事行政制度文件及政策; 2、负责分公司基层员工的招聘和补充,配合实施分公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划;按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续; 3、负责...
  • 行政经理 相同职位

    10-20万 | 合肥市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    行政经理岗位描述: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、制定公司行政管理的方针、政策和制度; 3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设; 4、建设企业文化建设和推广;...
  • 行政人事经理 相同职位

    10-20万 | 佛山市 | 大专 | 10年以上

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    行政人事经理岗位职责: 1.总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作 计划,负责执行或督导管理。 2.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件, 对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-15万 | 郑州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    人事行政经理岗位职责: 1、制定人事行政管理制度:组织编制各项人事行政管理规章制度,经领导批准后执行,同时负责各项制度的执行监督 2、人力资源规划:定期组织编制并落实企业人力资源规划,根据企业确定的员工总数及工资总额,实现企业人力资源需求和人工成本的统一控制,收集人...
  • 行政人事经理 相同职位

    20-25万 | 长沙市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    任职资格: 1、人力资源管理、行政管理等专业本科或以上学历; 2、5年以上工作经验地产公司人事行政管理经验,具有丰富的人力资源六大模块管理经验; 3、熟悉地产开发业务与运营管控,具备较强的沟通协调能力; 4、能接受全国外派者优先考虑。 岗位职责: 1、参...
  • 行政经理 相同职位

    10-15万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    该职位是保障公司高效运转的关键岗位,如果你是个热情,充满正能量的女人,欢迎你加盟我们的团队!
  • 行政经理 相同职位

    10-12万 | 贵阳市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位名称:行政经理 岗位职责: 1、在项目总监的领导下全面负责行政工作,建立健全后勤保障制度,搞好员工后勤服务工作; 2、负责公司各项管理、经营服务工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况; 3、严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出,做好行政后勤物资和...
  • 区域行政人事经理

    10-12万 | 上海-浦东新区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    区域行政人事经理岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历。 2、三年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,...
  • 储备干部

    10-12万 | 杭州市 | 大专 | 无经验

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    1.培养事业心,领导力,分析能力,快速学习能力,表达能力和说服能力,英语能力。 2.协助经理带领员工保证正常运作及秩序。 3.从基层做起,通过系列的培训和锻炼,经过严格要求的考核、淘汰最终成为中层甚至高层管理人员。 4.熟悉并了解基本的公司运营模式,管理模式。 ...
  • 行政经理 相同职位

    15-30万 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、 在总经理的领导下,负责主持办公室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务; 2、 贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作; 3、 组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总...
  • 行政人事主管 相同职位

    10-12万 | 南京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 1.协助分公司总经理完成对分公司的行政、人事和财务管理工作,提高内部员工的工作环境、氛围和满意度。 2. 按公司制度对分公司成本进行有效管理,并按公司和区域财务会计要求负责分公司所有成本的统计、整理、分析和上报工作。 3. 负责分公司产值指标的整理分析和...
  • 行政经理 相同职位

    12-18万 | 济南市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责制定落实公司各项行政管理制度,负责规划、建立公司后勤服务保障的工作模式。 2、监督公司办公用车的调度及使用,办公用水、用电、房屋租赁的管理,档案管理,各类办公物资购置、领用、维修的统筹管理。 3、负责组织及协调公司各项活动、公司各项会议管理。 ...
  • 行政经理 相同职位

    10-12万 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、协助总监制定集团全年行政规划; 2、编制集团行政制度、流程及表单,协助总监审查各子公司行政制度、流程及表单; 3、办公楼日常管理,包括安保、卫生、绿化及纪律等; 4、资产管理,包括办公用品采购及发放管理、办公设备采购及发放管理、固定资产采购及发放...
  • 行政主管 相同职位

    10-12万 | 青岛市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 协助办公室主任负责公司日常行政管理工作,并指导行政专员完成各项本职工作; 负责OA办公系统的日常维护和管理工作,组织收集和了解部门工作动态,及时更新至OA办公系统; 负责合理安排会议室的使用,做好会议保障和服务工作; 负责固定资产增加、转移、减损、报...