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  • 行政经理/主管/办公室主任

    6-14万 | 佛山市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-29 | 投递后:10天内反馈

    职位描述人事 人事专员 行政 人事助理岗位职责:1.基于公司业务发展,进行人事战略规划,负责人员招募,熟悉应届生招聘流程;2.对一般文件的起草和行政人事文件的管理;3.负责公司社保、公积金办理及缴纳、员工关系等日常管理工作;4.负责公司出纳各项事宜,熟悉广东、佛山各项税...
  • 人事行政经理 相同职位

    12-15万 | 上海-松江区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案...
  • 人事行政经理 相同职位

    8-12万 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-28 | 投递后:10天内反馈

    1、根据业务战略进行人力资源与行政规划、预算管理和监督落地计划实施;2、根据组织发展需要组织团队做好招聘、培训、薪酬绩效员工关系和人力资源计划及行政工作;3、基于深刻理解公司文化价值观,进行文化价值观体系搭建,激发团队活力,促进团队凝聚力,改善员工体验感;4、对人力行政...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-14万 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-28 | 投递后:10天内反馈

    1、根据业务战略进行人力资源与行政规划、预算管理和监督落地计划实施;2、根据组织发展需要组织团队做好招聘、培训、薪酬绩效员工关系和人力资源计划及行政工作;3、基于深刻理解公司文化价值观,进行文化价值观体系搭建,激发团队活力,促进团队凝聚力,改善员工体验感;4、对人力行政...
  • 人事行政经理 相同职位

    9-13万 | 武汉市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-23 | 投递后:10天内反馈

    【岗位理念】:可进行自评,80分以下请勿投递!!!✅业务导向(10分)、企业文化思维(10分)、主动积极(10分)、投产思维(10分),合作思维(10分)、高度自驱型(10分)✅理性沟通、围绕事实(10分);逻辑清晰(10分)、避免防御心态(10分)、保持正向思考(10...
  • 行政经理/办公室主任

    10-15万 | 温州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-07-23 | 投递后:10天内反馈

    1. 大专及以上学历,管理类相关专业。 2. 8年以上中大型企业制造行政及后勤管理工作经验,有新厂房园区绿化、安保、食堂宿舍管理经验者优先。 ...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-15万 | 北京-昌平区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-23 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责1、战略规划与执行:制定部门及协助拟定公司年度、季度、月度工作计划,监督执行并跟踪经营目标达成,对异常情况预警上报。2、制度流程优化:完善人力资源、行政、信息、财务等管理制度与流程,监督各部门执行。3、绩效管理:组织 KPI 考核,汇总部门绩效报告,筹备绩效...
  • 行政经理(生产制造业&am...

    20-30万 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    投递提示:生产制造业背景,有大型制造业行政管理流程体系搭建经历,费用管控,海外业务接待流程体系搭建及实施经历,英语可作为工作语言;不满足要求的请勿盲目投递。谢谢!1.岗位职责(1)行政管理体系建设:负责搭建并完善行政管理体系,制定和优化行政管理制度、流程与规范,确保行政...
  • 行政经理 相同职位

    20-30万 | 北京-昌平区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、统筹企业日常办公事务,包括办公环境维护(如水电、设备维修)、办公用品采购与发放、固定资产管理等;2、负责公司职场环境的管理与维护;3、负责公司物业的管理,包括公司保安、保洁与绿化等相关工作;4、负责公司装修项目等专项事宜的统筹与跟进;5、负责公司行政相关的...
  • 人事行政经理/副总监

    20-40万 | 青岛市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展战略,制定匹配的人力资源战略及规划,向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设、文化打造等方面的支持,并致力于提高公司的综合管理水平;2、构建和完善公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、企业文化打造...
  • 行政经理 相同职位

    15-20万 | 厦门市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-07-16 | 投递后:10天内反馈

    1、规划全年的工作,编排工作活动日程表,组织重大活动的组织(含预算规划、活动方案制定与落实);2、负责会务类工作,负责组织和筹备各类会务会议;3、负责统筹管理行政物品采购相关事宜,包含但不限供应商供应信息建账、协调与外部供应商关系、开拓渠道供应商与资质审核、采购规则的审...
  • 行政经理 相同职位

    12-25万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-07 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1 统筹公司行政全模块工作(包括但不限于资产管理、后勤保障、办公环境维护、采购管理、员工福利和活动等),优化并规范各模块标准化流程;推动行政服务高效落地2 搭建行政团队培训体系和数字化工具,提升团队专业能力与效率;3 制定行政成本管控方案,合理控制预算并提升资...
  • 人事行政经理 相同职位

    15-20万 | 上海-杨浦区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-03 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.制定年度人力成本预算,跟踪预算执行情况;2.熟练使用内外部招聘方法,清晰岗位人才画像,拓展招聘渠道,独立并经济高效地完成招聘工作,确保人岗匹配;3.深入了解公司业务经营需求,主导建立有效的绩效激励机制,充分调动全员工作积极性和创造力,为业务部门提供有力的人...
  • 高级行政经理

    35-45万 | 上海-闵行区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-02 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责公司的日常行政管理工作,包括办公环境的维护与管理;2、负责组织和安排公司各类会议、活动,并做好记录和跟进工作;3、负责公司固定资产的管理和维护,确保资产的有效利用;4、负责公司员工福利的规划与实施,提高员工满意度;5、负责处理公司外部供应商和服务商的对...
  • 行政经理 相同职位

    15-30万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-27 | 投递后:10天内反馈

    职位描述1.负责运维相关制度及工作流程/规范的建立与优化;2.负责北京办公区日常运维管理,部门及员工需求的协调处理;3.负责行政资产的日常管理,确保账实相符;4.负责行政供应商管理,服务标准的制定及定期考核;5.与各部门/员工及大物业保持良好的沟通,维护客情关系;6.完...
  • 行政经理 相同职位

    8-15万 | 无锡市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-11 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责制定实施行政管理目标,保障日常办公的正常运行;2、负责行政体系的预算及管控工作;3、负责行政文件、制度、档案、合同等管理工作;4、负责接待各种来访及上级领导检查工作;5、负责公司公文,报告类、公司演讲稿的;以及公司对外的宣传。6、负责支撑公司运行的各项...
  • 人事行政经理 相同职位

    面议 | 广州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    基本要求:1.本科以上学历,管理相关专业,有教育行业工作经验优先2.八年以上人事行政同等管理岗位工作经验,能独当一面3.擅长高端人才的招聘与薪酬绩效管理4.熟悉劳动用工相关法律法规,善于协调、沟通和组织策划岗位职责:1. 指导并建立完善公司人力资源相关制度,合理有效地管...
  • 行政经理(J10303)

    10-20万 | 宁波市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、行政、总务、后勤日常事务的全面统筹管理;2、部门预算的全面管控与执行结果的分析检讨;3、月、季、年部门工作的复盘及会议组织召开;4、部门人员绩效考核的推动与落实;5、部门人员培训教育的推动,人员技能的赋能提升;任职要求:1、10年以上2000+人员大型制造...
  • 行政经理/主管

    8-12万 | 蚌埠市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-15万 | 北京-大兴区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    1.全面负责公司人力资源六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系)的监督管理工作;2.负责公司各项规章制度的修订、执行与监控、企业文化的建设与宣导;3.制定人力资源规划(包括人才储备及人才库),根据公司发展需要建设人才梯队;4.负责公...