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企
职责描述：职位描述：1.负责协助做好各事业部的团队建设和日常管理工作；2.负责各事业部人员的招聘、培训和考核；3.负责日常会议的组织和召开，并做好会议记录。4.负责相关通知、文件的草拟及监督落实工作；5.负责各事业部办公用品和固定资产的管理工作；6.负责各事业部文件、资...
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企
人事行政经理
相同职位
20-30万 | 广州市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
1.负责协助做好各事业部的团队建设和日常管理工作；2.负责各事业部人员的招聘、培训和考核；3.负责日常会议的组织和召开，并做好会议记录。4.负责相关通知、文件的草拟及监督落实工作；5.负责各事业部办公用品和固定资产的管理工作；6.负责各事业部文件、资料的保管工作。任职资...
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企
行政经理
相同职位
8-11万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈5.负责办公室的日常管理...
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企
岗位职责：1.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；2.向公司总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平3.组织制定公司人力资源发...
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企
行政经理
相同职位
8-13万 | 长沙市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：一、生活委员会每季度通过网络调查，收集各部门反馈的行政问题并进行反馈、解决。二、食堂管理1、规划食堂经营策划，建设食堂规章制度；2、保障食堂运营符合国家相关法律法规和标准，掌握并制定食堂食品及操作安全指导手册，并宣传培训及执行到位；3、月度食堂工作及费用成本总...
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企
行政经理
相同职位
7-12万 | 长沙市 | 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善3.负责日常行政管理工作，如办公室、宿舍、食堂等日常管理4.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点5.严...
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企
岗位职责：1、根据公司年度目标，制定人力资源规划，包括组织架构优化；确定部门及岗位职责、人员数量及任职要求；招聘、培训及人员培养、储备计划；工资、福利及人事预算等。 2、参与部门运行，深度分析招聘需求，按需安排人员到岗计划。 3、了解公司需求及组织运行现状，分析胜任度差...
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企
行政经理
相同职位
12-18万 | 宁波市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、负责公司工作会议纪要、规章制度等各类文件的起草、审核工作；2、负责公司接待及外联工作；3、负责公司总务工作，做好后勤保障；4、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、全日制本科以上学历，较强的文案书写功底；2、熟悉行政管理相关事务，且有3年以上制造业企业行政...
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企
职责描述：1.负责公司行政管理的运作、人力资源的组织管理、公司人力资源战略的执行，协调公司内部行政人事工作；2.负责其功能领域内主要工作目标和计划、预算方案，并进行部门成本控制；3.组织制定人事、行政管理制度及督促执行，参与或协助上层执行相关的政策和制度；4.规划、指导...
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企
工作职责:1、全面负责公司行政工作，确保公司正常的经营秩序；2、根据公司的运营机制、战略目标，优化公司的管理制度流程，并负责监督执行；3、全面负责公司行政事务，包括不限于：会议管理、车辆管理、固定资产、文控管理、办公用品、保安及后勤保障等事物；4、负责配合政府、工业园区...
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企
岗位职责：1、主导负责团队的人力资行政各项工作开展；2、负责公司招聘工作的开展与实施，确保招聘的及时性，做好人才储备；3、负责公司人才梯队的搭建及团队建设工作；4、负责新员工培训及业务培训，负责培训计划的拟定、实施、监督及培训效果的跟踪、反馈；5、执行人力资源管理各项实...
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企
岗位职责：1、负责根据公司经营战略，建立并完善公司人力资源管理及行政体系，制定和完善人力资源及行政管理制度；2、负责对公司人员结构分布进行全方位盘点、分析，优化、明确岗位职责；3、负责组织实施招聘计划，进行有效选才，指导并协助各部门进行人才甄选；4、负责内部员工的各类培...
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企
职责描述：全面统筹人力资源工作，向总经理、董事长汇报工作1、人力资源规划●利用战略地图，梳理组织发展战略目标，进行公司组织结构设计及调整6次以上，优化、裁减和新增部门经历●进行工作分析，编制营销类岗位的岗位说明书，并每年优化●不断优化人力资源管理制度、行政管理制度，项目...
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企
岗位职责：1、根据人员年度需求计划，及时引进公司所需的各类专业技术人才；2、组织编制年度员工培训计划并组织实施；3、负责项目年度、月度行政人事费用预算的编制和控制；4、负责员工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善项目绩效考核体系，并组织宣导和控制；6、组织建立完善基础人...
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企
行政经理
相同职位
面议 | 上海市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：负责公关外联工作1）负责与各政府机关建立并维系良好的关系，并处理相关的公共事务；2）负责重大客户、供应商、合作单位等重要来宾的接待工作；负责重大会议、活动的组织安排1）负责重要会议的召集、主持，做好会议纪要、发布会议决议；2）负责重要活动的组织协调；负责行政事...
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企
1.负责协助做好各事业部的团队建设和日常管理工作；2.负责各事业部人员的招聘、培训和考核；3.负责日常会议的组织和召开，并做好会议记录。4.负责相关通知、文件的草拟及监督落实工作；5.负责各事业部办公用品和固定资产的管理工作；6.负责各事业部文件、资料的保管工作。任职资...
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企
人事行政经理
相同职位
12-18万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1、根据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划；2、负责建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源各种管理制度，有丰富的人脉资源；3、负责向公司决策层提供人力资源等方面的...
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企
人力资源及行政经理
5-7万 | 中山市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、完善人力资源管理体系和制度，擅长招聘和培训模块；2、负责开发招聘渠道，主管招聘、选拔、解聘等人事管理工作，完善公司人才储备和梯队建设；3、参与培训课程设计，组织制定并实施员工培训计划及预算，不断提升培训项目的效果，完善公司人才培养机制；4、定期向管理层提供...
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企
行政经理
相同职位
10-16万 | 南京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
在行政总监的领导下，主要负责行政管理各项制度建设及实施、办公室管理等；任职要求：1. 年龄：28-40岁 性别：不限 学历：统招本科（含）以上学历；2. 相关资质：行政、企业等管理类专业或文学类专业；3年以上行政管理工作经验；3. 熟悉现代企业的各项行政管理制度，具备良...
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企
职责描述：1、负责根据公司战略目标，制定公司总体的人力资源规划和行政规划，年度计划，并推动实施；2、负责制定人力行政组织结构、搭建人力行政团队，明确工作职责，工作目标；3、塑造、发展和传播公司企业文化，推动公司文化建设；4、负责定期参与公司战略实施；5、负责指导和监督各...
