由于某种因素的影响，用人单位为职工缴纳社保的时候，可能会出现漏缴、断交的情况，这时就需要进行社保补缴，那么企业如何为员工进行社保补缴. 根据劳动法规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。一般来说企业应该在员工入职日起三十天之内为员工...[全文]
社保就是所谓的社会保险，对于大家而言有着十分重要的作用，它关系到我们生活的方方面面，如果发生断交，不仅会影响养老金、医保报销，还会影响买房、买车、落户等问题，所以一定要避免社保断交的情况发生。 如果发生社保断缴怎么办?大家都会选择社保代缴公司进行挂靠...[全文]
随着社保权益的逐渐完善，现在越来越多的人开始重视自己的社保缴纳，辞职换工作的时候都会提前找好社保代缴单位，保障自己的社保不断交，或者是缴纳灵活就业保险。那么对个人而言，社保代缴和灵活就业保险我们应该如何选择？ 说完这三种情况，咱们来看一下两者的具体区别。 ...[全文]
现在很多地区都出台限购政策，很多人想要满足限购政策，都在小心翼翼地积攒着社保、公积金的缴费年限年限。可是一但“裸辞”社保公积金断缴，就得从头开始计算，十分麻烦，所以很多人在辞职换工作的时候都会找社保代缴单位代缴社保。其实现在我们个人其实用不太到社保代缴协议...[全文]
一些自由职业者经常会问小豆这样一些问题：我现在要去医院就医，本月缴纳社保那么本月可以使用吗？个人缴纳社保怎么才能享受到最高的医疗报销呢？个人可以缴纳的医保有三种，分别是城乡居民医保、灵活就业医保、职工医保，个人应该怎么选择呢？ 这三种医保中，其中医疗...[全文]
代缴社保很多人都听过，我们在辞职换工作期间，可能或多或少的都找过几次代缴机构帮我们缴纳社保。可是很多人缴纳的稀里糊涂的，并不清楚为什么自己要代缴社保，只是单纯地以为辞职换工作期间的社保是不能断的。今天社保就来跟大家说一下，什么情况下需要找社保代缴机构缴纳社...[全文]
现在对于很多企业来说更加青睐于把员工薪资或者社保交给专门的公司来做，尤其是面对各种企业薪酬服务公司的增加更是如此。随着更多企业开始关注这类话题，不少企业都会疑惑这类服务的优势以及对应的公司如何选择，接下来就来说说这个话题。 第一，对于企业薪酬服务的优...[全文]
找社保代缴公司给员工缴纳社保的企业不在少数，很多创业人也经常问小豆，什么样的企业更加适合和代缴公司合作呢？下面就跟大家说说那么多企业，哪些企业适合社保代缴。 初创公司 刚刚创业的公司需要进行社保和公积金的开户工作，如果没有专业的社保专员来进行操...[全文]
现在的企业都是需要给职工缴纳社保的，有的企业为了省心，都会让企业社保代理公司去交纳，这样市场上也就有了很多的企业社保代理机构，那么企业社保代理靠谱吗？今天就给大家具体介绍下。 其实要想知道企业社保代理是不是靠谱，还是要看自己选择的企业社保代理公司靠不...[全文]
在企业的时候单位给我们缴纳社保，那么如果我们辞职之后自己去缴纳社保需要什么手续，怎么操作呢？ 第一步，公司减员 首先辞职之后，原单位要先给我们进行“减员”，只有原先单位给我们进行减员之后我们在后续才能正常地进行参保。 第二步，确定缴费方式...[全文]
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。其程序如下： 1、单位以新参加工作职工本人参加工作的当月工资为基数，计算出其住房公积金的个人与单位月缴存额。 2、填写《住房公积金缴存...[全文]
一、社保代缴是什么业务？ 社保代缴是劳动保障事务代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。 ...[全文]
劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。那么什么叫以劳务派遣的形式工作呢？ 劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务...[全文]
首先，可以避免在医保“观察期”无法进行报销的问题出现。如果您的医保由个人在人才中心或者社保局单独缴纳，那么这段时间是无法进行报销的，只能正常缴费，但是不能报销。这个时候你的医保属于观察期，等您找到合适的工作单位并且重新在新单位参保换句话说你的医保由公司正常...[全文]
劳务派遣对员工的好处 免农业户口缴纳社保后不能享受社保待遇。云南劳务派遣但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。昆明劳务派遣公司一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动...[全文]
按照赫兹伯格的双因素进行理论，影响以及人们生活行为的因素主要包括中国保健因素与激励学生因素。昆明劳务派遣用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、...[全文]
目前，劳务派遣行业主要是服务业，制造业和建筑业。劳务派遣但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。昆明社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家...[全文]
企业用工问题一直是迫切需要解决的，但许多企业还没有找到比较好的办法。越来越多的企业正面临着严峻的挑战，其实人力用工外包就是比较的一种方式，当然多数企业对此还不是很了解，下面就让宝航人力来给大家详细说一下企业人力用工外包有哪些优势? 可控性：若雇主对外...[全文]
劳务外包公司对企业客户的直接作用 劳务外包公司就找劳联集团 如今，对于企业来说，有一种无忧的人事管理方法，即将部分或全部人事管理工作外包给服务机构，即劳务外包。外包后，管理人员可以拥有更多精力并投资于激烈的市场竞争。 生产外包;因...[全文]