现在许多工厂都是通过劳务派遣公司招聘员工的,不少人只能通过劳务派遣公司找工作,但是对于劳务派遣公司会不会收取求职者的钱这个问题大家都比较关心,下面车城人力小编给各位解答一下这个问题。 劳务派遣公司会收求职者的钱吗? 劳务派遣公司主要是向工厂提供...[全文]
劳务派遣的出现很好地解决了企业用工的问题,现在市面上的劳务派遣公司有许多。因此,劳务派遣工也在增多,各位应该知道劳务派遣工并不是企业的正式工,若想转正也是要通过一定程序,那么让劳务派遣工转正有哪些好处和坏处?让小编为各位介绍一下吧。 使用劳务派遣工的...[全文]
现在企业的用人成本不断增加,如果企业支出的成本过高,相应的获得的利润就会减少。企业若想要有更长久的发展就必须找到合适的人力管理解决办法。其中劳务派遣就是比较不错的选择,很多企业对于劳务派遣了解还不是特别全面,下面就让车城人力小编来给各位介绍一下劳务派遣对于...[全文]
说到劳务外包,相信很多人都不陌生,现在有很多企业会采用这样的用工方式来解决用人难题,但也有些企业因为之前没接触过,所以不知道劳务外包工是否也适合劳动法?进行外包的时候要签合同吗?下面就让小编来给大家简单介绍一下。 岗位外包属于劳动关系,中国劳动和社会...[全文]
劳务派遣可以帮助企业有效的减少人力成本,同时还可以很大程度上缓解企业用人难的问题,因此现在选择使用劳务派遣的企业越来越多。当然只要是工作肯定是需要发放工资的,劳务派遣也不例外,但是很多朋友不知道劳务派遣工的工资应该如何发放。下面就给大家解答一下这个问题吧。...[全文]
目前,劳务外包是一种常见的工作模式。企业可以提高效率,减轻负担,而普通工人更容易找到工作。这是一个双赢的局面。但在劳务外包过程中,如何保护普通劳动者的利益?比如,谁来购买劳务外包的社保?必须澄清这些非常实际的问题。小编会给你介绍相关的法律。 1、谁来...[全文]
随着互联网的快速发展,软件开发现已成为很多企业提高竞争力抢占市场的必要条件,但不是每个公司都有专业的技术开发团队,这时就要借助软件外包公司来完成这些工作,有些企业会选择软件项目外包,而也有不少企业会选择软件人力外包,像一些知名大企业都有通过软件人力外包引进...[全文]
劳务派遣是人力资源公司的经营业务之一,由于企业对于劳务派遣用工的需求越来越多,因此经营劳务派遣工也是重中之重的,但许多企业因为对劳务派遣接触的不是很多,所以不是的特别了解,下面就让小编来给我们详细介绍一下人力资源公司怎么操作劳务派遣业务? 劳务派遣业...[全文]
在我们的生活中有很多问题大家不是很了解,因此比较好奇,比如说劳务派遣和合同工,不少人都很疑惑:劳务派遣和合同工有什么区别? 劳务派遣:指由劳动派遣公司与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派遣到需要用工的单位上班,企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,...[全文]
伴随着信息技术的发展,各种各样的新概念出现在我们的生活中,比如说企业薪酬服务,这种服务受到很多企业的喜欢,那么企业选择薪酬外包服务可以解决哪些问题呢?很多人都不太明白。 薪酬外包指的是企业跟其他外部服务的承办机构一起建立合作的关系,会由外部服务的承办...[全文]
对于企业员工而言,每月的社保都是由公司来负担缴纳,个人无需操心,不过现在很多企业都会将社保托管出去,由专门的第三方公司来负责,很多人比较疑惑为什么企业要选择社保托管呢?我们来看看吧。 企业社保托管是什么? 社保账户托管指企业有开设社保账户,但是...[全文]
近年来,伴随着互联网高速发展,共享经济爆火,我们的生活中也出现了很多不同性质的用工模式,比如说灵活用工,现在传统用工模式已经无法满足企业日常用人需求,而灵活用工的出现刚好弥补传统用工的不足,不过很多人都比较疑惑劳务派遣和灵活用工最大的差异是什么? 从...[全文]
薪酬管理是现在企业体系中不可或缺的一部分,那么什么是薪酬管理?企业薪酬管理包含哪些内容?相信很多人对这些问题都比较感兴趣,接下来为大家详细的介绍一下。 什么是薪酬管理? 指在组织发展战略指引下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、...[全文]
住房公积金是企业给予员工的一种福利,在买房上是非常重要的,现在有购房需求的人都非常重视公积金缴纳,那么对于个人如何缴纳公积金呢?自己缴纳公积金要注意什么? 现在有很多公积金代缴的平台,也有不少公积金代缴的小店,这些都可以为个人用户提供公积金缴纳的服务...[全文]
社保是我们退休之后的一大保障,随着政策不断完善,越来越多的人都开始缴纳社保。对于有用人单位的人来说,都会通过企业缴纳社保;而对于没有工作的人来说,会选择个人缴纳社保,那么问题来了,自己缴纳社保和企业缴纳社保有什么区分吗? 第一:自己缴纳社保需要承担的...[全文]
现在很多人都不是非常了解人力资源服务,也不懂得岗位外包什么。为了让大家更加了解岗位外包,接下来为大家介绍一下,什么是岗位外包?哪些岗位适合外包呢? 岗位外包服务是企业单位将临时性、辅助性的非主营业务的岗位的所有人力资源以岗位计价的方式完全外包给人力资...[全文]
缴纳社保对于我们个人在诸多方面都有很大的好处,很多人在找工作的时候也非常关注公司是否会缴纳五险一金,那么你知道缴纳社保需要注意哪些问题吗?今天为大家介绍一下。 社保缴纳要满足年限。 按照国家规定,社保缴纳年限最低期限是15年,也就是说我们需要缴...[全文]
在工作当中大家都会遇到很多不如意的事情,也会因为某种原因选择离开公司,这个时候缴纳社保就会出现断缴的情况,大家都知道社保有很重要作用,断缴之后就会造成很大影响,所以很多人都会选择补缴社保,那么社保断缴之后如何补缴呢? 社保断缴之后如何补交呢? ...[全文]
当我们因为某种情况无法通过企业缴纳社保,很多人都会选择社保代缴公司来缴纳,这个时候很多人就会关注费用的问题,那么社保代缴收费标准是多少?为什么代缴社保呢? 一般情况下来说,选择社保代缴费用包含社保费用、服务费,社保费用是按照社保局要求继续搜覅,服务费...[全文]