得不到自己认为应该得到的薪水，可能有以下8个原因。如果这些原因对你都不适用，那么，跟老板谈谈加薪的事情吧。如果老板坚持不给你加薪，你可以考虑换换工作，或者老老实实留下来，接受现实。 1.入职前没有就薪水问题进行有效的商谈 在找工作时，人们是...[全文]
1.切忌缺少自信和底气。不要把谈加薪当作一种谈判，而应该把它看作和上级的一次有效的能为自己带来利益的沟通。其实不少老板都认为，能主动提出加薪要求者，心态一定积极；觉得自己付出很多，工作态度也势必积极。 2.切忌缺少准备，用词模糊。老板想知道的是，你对...[全文]
现在中小企业寿命普遍较短，所以大家换工作的频率也会很高，三十多四十岁出来找工作也是很稀疏寻常的事情。 企业在选人用人的时候也会考虑成本问题，会优先选择性价比更高的年轻人，所以很多中年职人就面临一个很尴尬的问题，究竟是降薪去换一份稳妥的工作，还是继续找...[全文]
感觉自己薪资低的职场人不妨看看下面的故事。 小晚是我的大学舍友，她在一家媒体公司上班已经一年了，昨天在几个同学一起聚会时候，几个人聊到薪资问题，小晚吐槽自己，“工作一年多了，老板经常说要给我涨工资，但是仅仅是说说，从来没有付诸于行动。”于是大家都纷纷...[全文]
2017年全国平均工资数据出炉啦，快来围观！注意，这次不是某个省份或者某个城市的平均工资，而是全国的平均工资哦，之前发布的全国几大城市的平均工资情况，很多人纷纷表示心很凉，感叹自己拖了自己所在城市的后腿，如今大家都来看看有没有拖全国人民的后腿吧！ 数...[全文]
这里有一个古老的故事，说的是3位砌砖工人的工作态度。 有人问：“你们在做什么？” 第一位工人回答：“砌砖。” 第二位工人回答：“我在做每天赚10美元的工作。” 第三位工人则回答：“你问我？我在建造世界上最伟大的教堂！” ...[全文]
职场中有这样一群人，看上去没什么本事，喜欢搬弄是非（打小报告），可这样的小人却偏偏能得到老板的青睐，这是怎么回事呢？ 职场小人真的没有本事吗？ 首先人们要明白一点，职场小人并非没有本事。或许他们没你在业务上能耐大，但是对方说的话能够让老板相...[全文]
经常在论坛上看到很多人对于30岁之后职场的焦虑、迷茫……30岁虽然还很年轻，但在职场中已经算是一个老兵了，有的人在自己的专业领域已经游刃有余，有的人或许已经积累了丰富的资源和人脉，而有的人却还一直在原地踌躇不前。 现在的公司招聘信息上经常会有一...[全文]
我们常常讨论职场中肢体语言的重要性。保持良好的体态身姿，其作用不亚于搞定面试和在会议上勇于发言。著有《领袖们无声的语言》等12本著作的卡罗尔·金赛·高曼博士为我们总结了一系列你或许闻所未闻的绝佳技巧。 1.挺直腰板 良好身姿不仅影响别人对你...[全文]
初入职场，感到与学校大不一样，家里人除了种地就是给人打工，没有一个在外上班的，自己感到不知道如何做才能在职场中站稳脚跟。 我说，能考上公务员，起码说明你有一定的能力和水平。但若想在职场中打拼，有所做为，还需要一点一点地去努力。越来越多的事实证明，归根...[全文]
小万最近十分郁闷，因为部门内部的晋升名额自己落选了。 小万来公司四年了，这些年一直踏实工作，从没出过大错，也算是公司的老人了。前段时间部门经理走了，公司要在部门里提拔一位新的部门经理。大家都觉得，小万的希望最大，小万也这么觉得。 因为剩下的...[全文]
这可能不是你所期待的回答或建议，但我认识的大多数老板都不认为升职加薪是什么可以“谈”的状况。当然，只要你想，你可以在任何时间要求任何东西。但是，在经验丰富的上司和老板看来，我是否愿意给你想要的，取决于你在工作中的表现。 1.重要的不是你说了什么而是你...[全文]
升职且不说，加薪是不少职场人的心愿，而这种愿望多数职场人很难得到实现。当然涉及的因素有很多，一是个人能力不到位，二是老板抠门。哪怕排除这两个因素，还有一点则是提出加薪的时机不对。 想要加薪，那是要提的，不要指望你不说老板就会为你涨薪，这样通情达理的老...[全文]
有没有升职加薪？或许你一直在认真工作、努力做事，可每次提升都没有你，一不小心还容易被炒鱿鱼。也许你并没有犯什么大错，但是就是因为一些小细节让你错失机会，职场规则很重要，来看看下面这些禁忌你犯了没有？ 1.工作交流中说话太随意 现如今，朋友间...[全文]
小李在一家公司工作也有些年头了，虽然工龄一年年再涨，然而薪资还是那么一点。纠结啊，究竟是跟老板提加薪，还是通过跳槽的方法来增长薪资，是不少像小李这样职场人焦虑的话题。 不少职场人看来，想要让老板给你涨薪，首先得让老板知道你有涨薪的意图。你一直不跟老板...[全文]
升职加薪是职业生涯中的一大乐事，很多人觉得自己工作到位，可以升职加薪，但跟上司谈加薪成功的很少，升职的就更少了。每位老板都是精明人，他们根据现实情况中每个人的工作能力，经验和工作表现，给员工制定符合市场行情的薪水。老板们认定员工的薪资是公平分配的。这也就导致了...[全文]
莎士比亚曾说过，“老实人就是傻瓜，虽然一片好心，结果还是自己吃了亏。”这看似一句比较犀利的评语，但是仔细想想却有道理。常听人说做人不能太复杂圆滑，这是指在待人接物时要有一颗真诚善意的心。但在职场中，许多时候职场人应适当圆滑一点，才能更好地融入职场，才能更好地生...[全文]
职场中人人都想升职加薪，但是能够顺利加薪一步青云的毕竟是少数，很多人都会抱怨公司几年不加薪不升值，我要跳槽的想法。那么这些能够升职加薪的人才都具备哪些通用条件呢？畜牧狼才网和大家分享一些职场人快速升职加薪的一些条件，大家可以参考一下。 1.执行能力强...[全文]
实际上，加薪这件事，没有一种固定的套路，一百个人有一百种谈法，但首先你得是个有价值的人。无论是较难替代的职位，还是过去的业绩不错，负责的工作范围变大，都是价值的体现。 在你提出加薪的那一刻，你的老板，老板的老板以及和这件事相关的其他人员，脑袋里都会快...[全文]
看似不重要的细节，往往就决定着你的收入。千万别不当回事，学会了这些，在职场事半功倍。 1.形象 “形象好，气质佳。”在这个看颜值的社会，好的形象绝对会给你加分。一个精致的妆容，一套得体的衣服，是你必不可少的包装武器。 2.交际 善于沟通...[全文]