俗话说薪酬福利是每一个员工坚持工作的原动力，所以对于任何一个人来说之所以想要继续工作下去很大的程度上都是因为自己的这一份工作有着足够让自己满意的薪酬福利。但是在真正的工作当中也有很多人觉得自己所做的工作不止这一点薪酬福利，但是老板却死活不肯给自己加薪。那么怎样...[全文]
职场人在工作中获得加薪，很多时候都是说如果你努力工作你就能获得加薪。这样的回复不能说是错的当然也不能说是正确的。对于在职场混迹了几年的人来说，获得加薪有的时候是你职场生存的必备技能之一你的工作更多的时候是为了要让你过的更好一点延展个人价值。如果一个职场人员...[全文]
问题： 我今年28岁，外企职员，一直与一位同事保持一定距离，自己觉得相处近了不是很舒服，都是做创意工作的，这里面也有些竞争的关系吧。现在同事晋升主管，工作上的接触增多，对我的工作会给建议和判断，心理感受上有些怪异。是不是自己的开放度不够，还是内心...[全文]
工作中我们常常觉得自己已经很努力了，从不迟到早退，领导交给我的任务我也按时完成了，平时上班勤勤恳恳，工作中也从没出过大的差错，可是一到有升职加薪的机会却从来轮不到自己，眼看着比自己后来的新人工资都比自己高了，自己却不知道怎样能改变现状。 其实，领导眼中这...[全文]
职场升职秘籍：选择性"失忆" 在职场上总会有不顺心的事情如：同事的排挤、上司给的小鞋、事业的失意等让我们增添烦恼，面对这些烦恼，抵抗高压。职场白领只能选择性的"失忆"来缓解压力。 转移注意力 职场压力大，烦恼多，不能将这种情绪...[全文]
快年底了，各家公司也将进入年终考评阶段，员工们也非常关心升职加薪的机会。升职一定能加薪，但是加薪却未必能升职，况且升职是天时地利人和等多方面综合的结果，我们不求好运爆棚，加个薪就非常满足了。加薪这件事情不完全是公司决定的，你也可以通过沟通为自己争取。 很...[全文]
"能屈能伸"这个词语大家都不陌生。并且道理大家都明白。可真正有几人在现实生活中在运用呢？或者说在现实生活中有几人能真领悟？ 其实，任何人的人生都不可能一帆风顺。总避免不了磕磕碰碰。磕磕碰碰时其实就是"屈"；但很多人都无法忍受这种屈。所谓小屈小忍，...[全文]
专家们警告，在开口申请加薪之前，你需要先确定自己不属于下列的任何一种情况，否则你的申请不但收不到预期效果，反而会降低辛苦积累的职业身价。■企业拥有固定工资体系时慎提加薪在中国，一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系。当你的工龄到达一定年限，或者符...[全文]
有人在后台给我留言，说很羡慕我能挣到年薪几十万的收入，说他自己在原来的公司工作比较久了，一直勤勤恳恳做事，但工资一直不是很高，所以想请教我，怎样才能在公司拿到高工资？ 我初一看，被吓了一跳，怎样拿到高工资这种事儿都是能问来的吗？后来想想，他要问的...[全文]
每一个步入职场的人都希望自己可以升值加薪，但如果只是想想是不可能实现的，需要通过我们自身的努力才行，，但是却没有多少人知道在这风光的背后别人到底承受了些什么。在羡慕的同时，也该反省一下为什么升值加薪的不是你？要意识到自己与他人对比到底有什么不足，想要得到之前就...[全文]
怎么让老板给你涨工资？职场加薪提工资的技巧 想涨工资?但是苦于不知道该怎么提，或者提了后没有动静，石沉大海。怎么提加薪最有效?今天给大家分享一些提薪技巧。 首先提加薪需要具备一些条件，在条件不具备的情况下提了也是空中阁楼，难以落实，以下...[全文]