如果问一个成年职场人的理想是什么？用一句话就可以总结，那就是不想上班还有钱花。虽然这个想法对于多数人来讲并不现实，但今天我们还是可以假想一下，成年职场人想要不上班需要多少钱来供养？ 有人说没结婚的年轻人压力小，花不了多少钱，这么想可就真的错了。对于年...[全文]
在学校的时候经常会听老师说这么一句话：“现在不好好学习将来走入社会了肯定没出息。”那事实真的如此吗？学习成绩不好就能代表这个人在社会上也混的不好吗？又是从什么时候开始大家的脑子里都存在着这样的思想？对此我想说：“成绩并不能代表一切，就算你在学校里的成绩很好，那...[全文]
我们都知道，在人际交往过程中，良好的当众表达能力往往能够使人际关系变得融洽。而在表达的过程中，也就不可避免地会遇到双方观点不同的情景，如果处理不好，往往会给人际关系造成直接或间接的伤害，因此说服技巧和处世应变能力就成了维系人际关系的重要因素。我们总结了在日常生...[全文]
小曹在一家国企上班，顶头上司是一个五十岁的大叔。他在这家公司工作了一辈子，可以说把青春都献给了公司，到了这个年龄已经没有什么冲劲了，业务上不思进取，喜欢拉帮结派，搞顺我者昌，逆我者亡那一套。 找理由把自己人安排进来，想方设法升职加薪。这样也就罢了，自...[全文]
“等到这个项目结束，我就请几天假带孩子去旅游。” “等忙完这阵子，我就每天晚上去健身房减肥。” “等处理完领导今天分配给我的任务，我就下班。” …… 等到工作结束，等到不再有人提要求，等到工作节奏慢下来……你就有时间做想做的事情了？然而...[全文]
每年都会有各种各样的招聘会，每天都有成千上万人走在求职的路上。有求职那自然有面试环节，最近很多职场新人前来咨询什么在面试时什么问题被问的频率最高、如何准备才能在面试中给自己加分呢？下面金融猎头就来说几个典型问题： 一、请你做个简单的自我介绍 参加过面试的人...[全文]
很多时候，企业出于保密的需求会选择通过具有严谨保密原则的猎头公司私下招聘高管类岗位，对于许多求职者而言同样如此，若是在业内有点成绩、有一定工作经验的人才都会选择通过猎头公司来为自己找到合适的企业和岗位。那么职场人怎么样通过深圳猎头公司找到合适的企业、获得更好的...[全文]
前两天聚会，见到了朋友小韩，聊天过程中才知道她又换了工作。我已经记不清这是她半年来换的第几份工作了，粗略着算也有七八份了吧。 小韩是95年的小姑娘，大专毕业，学的会计专业，可是毕业后她就没有从事过会计，而是去了一家幼教工作室教舞蹈。半年后她离职，从此...[全文]
在面试的时候，HR经常会问应聘者这样的问题：你的职业规划是什么？说得通俗一点是“你未来三到五年有什么目标”；再说得的粗暴一点，“你在公司能干得多久”其实，都是一件事，职业规划。在回答这个问题时，先要搞清楚，什么是职业规划？职业规划是对自己职业生涯的目标...[全文]
工作中遇到问题是在所难免的，但是问题一多我们就要花时间去逐一应对，有时问题积攒到一起，无法给他们之间做一个合理的安排，就会因此产生负面情绪。职场人总说：“一个月总有那么三十几天不想上班。”有时工作太多会引起内心的烦躁与劳累，当你存在这些负面情绪时，自然无法很好...[全文]
每一份工作都会给你带来一些宝贵的经验，都是你人生成长过程中最重要的资源。因此，当您萌生另起炉灶、转换门庭的念头时，不妨先转换一下自己的心情，以新的角度审视自己的公司、自己的工作和自己的老板，或许离职的想法会就此打消。 职场生涯换几份工作是正常的，但是...[全文]
初入职场的新人总会很热情，因为他们觉得自己可以在公司学到很多东西，增长见识，尤其是可以跟职场有经验的人共事，如果和他们认识，也能给自己些忠告。然而事实却非如此，新人总是在老员工身边跑腿、忙前忙后，什么也没得到，反而有些老员工会嫌弃新人碍事。这是有原因的，老员工...[全文]
在职场的，无论新手还是老鸟，都想要寻得一份好工作，而往往衡量一个工作好坏的最基本标准就是工资。但是工资高的工作，一定是好工作么？ 其实这是一个大概率事件，因为工资高往往意味着这个公司有更强的实力，更高的利润和容错率。而对于普通人来说，进入这样的公司，...[全文]
目前很多公司为了减少公司人力成本，由于某些不是长期存在的工作，或不需要长期关注的事情，或者有临时可以对接的项目或者资源，亦或是有些需要聘请一些兼职人员来协助或独立完成该项工作。以减少在工资、社保、离职及其他方面的成本。所以兼职人员管理也是一个工作常态，而对于兼...[全文]
1.心理小测试：你想跟谁做朋友？ 昨天，我在网络上看到一个挺有意思的问题，于是试着拿这个问题去问了身边的朋友： “当你的生活中有一个百万富翁和千万富翁，你愿意和谁做朋友？” 答案很神奇。 既在我的意料之外，却又跟网络上的...[全文]
我上高中的小侄儿，今天放学回来跟我说，他建了一个打游戏的团队，还问我要不要加入。我心里不禁莞尔，现在连小朋友都知道团队建设的重要性。 所谓双拳难敌四手，一个好汉三个帮。一个人的能力再强也是有限的，其实大家在平常的生活中可以观察到，现在的商业模式跟以前...[全文]