在职场中有时候是不是都会出现机会的关键的是看你自己会不会懂得抓住机会，而你只有了抓住这个好的职业生涯发展时机，你才会因此出名。但是在职场中好的时机也不是那么好遇到的。所以，你要掌握好。下面我们就一起来看看吧！ 1.找对位子 这是自我认可的阶...[全文]
对于上班族来说，身在职场，你不可能每天都能见到你的老板，那么，你该如何得到老板的赏识呢？小编整理了以下九条秘籍来帮你顺利达成愿望。 1.做你的本职工作，并把它做好 这似乎是显而易见的，但是很多员工未能完成所要求的基本任务。如果你工作勤奋努力...[全文]
说到发展自己的初创企业，许多创业者过于关注争取新的客户和消费者，而未能有效解决需要挽留已有客户的问题。考虑到向现有客户销售产品比进行新的品牌拓展更为容易（Marketing Metrics的统计数据显示，大约容易50%），这种做法可能会取得适得其反的效果。经历...[全文]
在中国，用人单位不得随意解雇其员工，只能基于法定事由而解除与员工的劳动合同。具有代表性的法定解除理由有员工不胜任和员工严重违纪。 比如，根据《中华人民共和国劳动合同法》第40条的规定：员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的，用人...[全文]
同事小欧今年有个大动作—考研，考研是她一直在追求的目标，这是她的理想。小欧曾经经历了一些挫折和坎坷，导致她想通过考研改变自己的人生轨迹，所以对考研有很深的执念。 小欧是做销售内勤工作，销售部工作琐碎繁多，她同时对接公司员工和客户，还要帮领导打下手，每...[全文]
2019年的招聘市场一点都不平静，那些小公司尤其是创业公司的HR招人越来越难了。 难到什么程度了？前段时间，我有位在杭州某互联网创业公司做HR的朋友告诉我：公司要招若干程序员，因为需求急，他们总共2名HR外加1实习生，花了一个多月，从各渠道（猎头除外...[全文]
1.不要见人就抱怨 只对有办法解决问题的人抱怨，是最重要的原则。 向毫无裁定权的人抱怨，只有一个理由，就是为了发泄情绪。而这只能使你得到更多人的厌烦。直接去找你可能见到的最有影响力的一位工作人员，然后心平气和地与之讨论。假使这个方案仍不管用...[全文]
一则故事说：有一位姑娘，她的父亲是一位厨师。他常常向父亲抱怨，事事艰难，不知如何应付生活，她有些厌倦人生。父亲把她带进厨房，他先往三口锅里倒入一些水，然后，把锅放在旺火上。 一会儿，水开了。他往三口锅里分别放入了胡萝卜、鸡蛋、碾成粉状的咖啡豆。女儿有...[全文]
有一类朋友看问题总是看到消极负面的一面，他们开口就会说：但是……但是……但是……；不过……不过……不过……。他们总是觉得有那么多的问题，那么多的困难，那么多的后果，因此他们不能尝试，不能探索，不能实践。 要我说，这样的思维很可能与小时候父母让他们不能...[全文]
没有人会喜欢负面的反馈。不管口头上自称有多么愿意接受的诚恳批评，它们还是会刺痛人心。 但每年这个时候，也就是人人下决心提高自己的时候，或者也可能正是接受绩效评估的时候，我们更有可能遇到负面的反馈。大家不要把负面反馈当作暴饮暴食或采取“购物疗法”的借口...[全文]
尽管小王的业绩比较突出，可在业务会上，上司很少表扬他，倒是那些业绩平平的同事成了上司心目中的新宠。小王几次想跟上司沟通，询问上司对他的看法，可小王每当想敲上司的办公室门时，又犹豫起来……直到有一天，还没到公司统一发工资的日子，上司却通知他去财务科领工资，他才知...[全文]
三个月前，李暖的服装设计工作室开业了，年纪轻轻的她拥有了人生第一家公司。这让周围的很多朋友们投来羡慕的眼光，大家都纷纷表示李暖太优秀了。而李暖则说，“在该奋斗的年纪选择努力拼一把，我相信我们每个人都会有收获。”李暖这句话并不是简单的鸡汤，而是她实际行动的方向。...[全文]
职场中流言四起，对工作，人际关系都没有好处，该如何避免呢？ 1、保持镇定 职场中难免遇到流言蜚语，但是切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大闹，那样不仅于事无补，反倒给上司留一个遇事急躁、缺乏沉稳的坏印象。流言决非空穴来风，静下心来寻找一下源头，寻...[全文]
对于刚刚步入职场的新人来说是最容易犯错的时候。因为，往往这时候他们的心思还没从学校那里真正释放出来。但是现实往往都是很残酷的，犯错是最容易被淘汰的。所以，我们必须努力的调整好自己的心态，今天就由小编来告诉大家。在职场中如何调整好心态。 1.收敛光芒，...[全文]
在竞争激烈的职场上，有许多看不见的因素在阻碍你的成功，这些因素往往都来自于你自身。职场上，有无数双凝视你的眼睛，许多人都在关注你的一举一动。不要让你的后院起火，无论是职场上，还是网络上，过度分享都会适得其反。对你而言，要非常清楚自己的职业发展路径，确保自己在正...[全文]