作为老板，你的员工可能对你唯唯诺诺，表现出出于上下级差异的尊敬，但是事实上，员工们很可能并不真正地尊敬你、信任你，而失去员工信任的老板，没有任何价值。假如他们无法信任他们服务的老板，就更无法信任他们所供职的企业，这种情况下，员工工作的积极性难以保证，他们很...[全文]
有人说毕业两年就能分开差距，有些人混到了位高权重，有些人赚得家财万贯，可大多数人还是庸碌无为而不自知，要不是某天参加了一次同学聚会，还发现不了与他人之间的差距。相信大多数人在受此打击之后都会问自己，为什么我挣得比别人少？是了，这是大多数人穷其一生都无法明白...[全文]
职场中怎么做能获得同事的信任 一、要学会与他人合作；不管公司还是单位的规章制度多完善，要做好一份工作总是无法离开同事们的配合，而且，融洽的工作环境和和睦的同事关系，容易形成同事间亲和与融洽，只有齐心协力上下一心，绝对会有利于工作的质量。 二...[全文]
聪明人在进入职场之初，就已经为自己未来几十年的职业生涯做了详细的规划。他们总有清晰的目标，并且以强大的毅力为之不懈努力，即便最终没能达到自己的目标，但结果也必然是让人满意的。 现在职场竞争压力巨大，如果本身能力不尽如人意，还没有职业规划作为...[全文]
职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。有些人能在短短的一两年内，从小职员跃升为总监，有些人工作8年，跳槽时还是要从小职员做起。不要抱怨社会不公平，这世界本来就充满了竞争，你不行，别人行。成功者从来不去抱怨，也不去羡慕，他们只知道不断...[全文]
当遇到你不喜欢的人时，不要一味的反感，也不要表现的特讨厌，必定人非完人。那么，怎么与不喜欢的人打交道呢。 1、接受并不是所有人的价值观都相同这个事实 人与人相处困难，有时候并非是讨厌这个人本身，可能是价值观不同，例如我们不喜欢...[全文]
每个人的工作目标就是升值加薪，在职场中不少人会通过跳槽来实现升职加薪，有的想要升职却因为自己不敢主动提出而苦恼。那么职场中哪些方法有助于你升职？下面我们就一起来学习一下吧。 职场中哪些方法有助于你升职？以下步骤将有助于你在事业上如鱼得水，更上一层...[全文]
1.你喜欢钻研他人行事的动机。 情商高的人对人类行为非常着迷。他们会注意到其他人的肢体语言、方言甚至是脸部微妙的抽搐。因为他们喜欢观察别人，所以也就能明白每个人的独特之处。 2.你是热情的领导者，言出必行。 情商高的人都知道要言出必...[全文]
在职场上打拼了一年又一年，没有谁不想升职加薪，取得职业生涯的新飞跃。那些有效的职场生存规则也许会帮助你更全面地适应职场，并且对升职加薪大有裨益。一起来看看那些有助于职业生涯的小建议吧。 当你忙到脱不开身，适当分权很有必要。 人们认为，分权意...[全文]
一些刚入职场不久无关系、无背景，还常常渴望逆袭，于是我们努力工作、拼命加班。但这样就足够了吗？不是，很可能你越努力，往往会陷入越贫穷的状态。那么，贫穷与忙碌的背后，我们到底忽略了什么？解决问题的核心关键点到底在哪里？ 1 43岁，每天工...[全文]
即便公司有严格的保密制度，即便你并非有意打听，有些不能说的小秘密被你知晓，比如说“工资”。工资是职场上相当敏感的话题。它看起来是公司评价职场人工作能力的标准，工资更关乎我们的生活质量，自尊以及幸福感。 几乎没有职场人能对自己的工资完全满...[全文]
品牌几乎对于公司发展起着决定性作用，如世界驰名的苹果以及奔驰。 如今在职场上，也相当认可个人品牌。消费者会为公司创始人、销售员本身的情怀买单，这就意味着讲好故事比单纯地向消费者讲解产品性能更能吸引他们的关注，促使他们消费。由此可见，提升个人品牌在职场...[全文]
领导者会信誓旦旦地表示，会像唐僧重视孙悟空那样重用比自己能力强的人。然而，现实情况却相当打脸，大多数领导者都更倾向于招聘比自己能力差的人。这绝非危言耸听，并有理论可寻。这是南加州大学校长史蒂文B.桑普尔提出的“哈利规则”，意思是人们总会雇佣能力低于自己的人...[全文]
人总是善于掩饰自己，但是人性最自然的流露却经常无法遮掩。任何一个人都会隐藏自己的内心，或深或浅，或是善意的自我保护，或是老谋深算。 读心术看透职场你学会了吗？有人的地方就有江湖，更何况是职场，如何在职场中看穿真伪，看人不走眼；如何跟同事做到知人知...[全文]
说到在职场中受欢迎，无非就是大家在需要寻找盟友和合作伙伴时会第一个想到你，在争斗冲突时会合理避开你，这是一种十分理想的“受欢迎”状态。 在职场上如何让自己更受欢迎？在职场里面的竞争力非常的强，主要是因为如果一味的只会工作那么人就容易感觉到厌倦和孤...[全文]
在职场中什么性格的人都会有，身在职场的我们无心与任何人为敌，只想努力做好我们的工作，只是同事之间和为贵，可强势的同事却总是咄咄逼人，这种时刻，到底该怎么办呢。 在职场中如何与强势人相处？在职场中和同事领导打交道是难免的，而且他们的脾气个性都不一样...[全文]
如何培养职场情商？职场生活中，在面对复杂情形或困境时，我们经常会感觉手足无措，不懂如何聪明和得体的应对，这其实就是情商不足的表现。 情商在职场中很重要，如何培养职场情商！现在社会情商被很多人关注，情商高的人无论在职场还是在生活中都很受欢迎，所以如...[全文]
有些年轻人，不会处理和同事之间的关系,明明是很用心的对待同事，结果仍然不尽如人意。那么在职场中怎样维护好同事之间的关系。 职场中怎样维护好同事之间的关系？想要在职场顺风顺水，对于职场人来讲，人际关系很重要，光有工作能力，没有好的人际关系，那么你的...[全文]
职场人如果懂得处理好职场人际关系，不仅能在职场中受到尊重，而且在以后职场晋升中也会得到帮助。想不想知道如何快速提升职场人际关系？小编告诉你，轻松提升职场人际关系。 1、职场中学会容忍别人的过失 职场中谁都难免犯错误，工作中难免会有失误，搞好...[全文]
做什么都要讲捷径是现代人的惯性思维吧，既然能省点劲儿，为什么不省点劲儿。速成是每个人对成功的期望，改变自己是走向成功的第一步，改变是为了让自己更好。 那又如何成为更好的自己？有人说成为更好的自己，从升级思维模式开始；有人说学会断舍离成为更好的自己...[全文]