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企
行政总监
相同职位
15-25万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、结合公司经营战略目标，完成公司行政管理规划，确保规划的落实执行；2、夯实基础工作，根据内外部环境持续提升优化行政管理体系，确保体系便捷、高效；3、根据公司发展规划，主导重大行政项目（员工食堂的规划、公司寻址、装修；公司重大活动组织策划等）落实执行；4、公司...
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企
岗位内容：负责上海基地外事办对接，如政府对接、商务税收洽谈、高端外事来访接待等。任职要求：1、硕士及以上学历，8年以上大型高科技企业行政管理经验；2、英语可流利沟通。
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企
行政总监
相同职位
6-15万 | 邢台市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-08-11 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责公司行政管理工作，包括办公环境的维护与优化；2、制定并执行公司的行政管理制度，确保日常运营顺利进行；3、负责公司安全、环境及职业危害的管理，确保员工工作环境的安全健康；4、协调各部门之间的关系，提升工作效率；5、负责公司后勤管理，包括但不限于办公用品采...
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企
工作职责：1、负责统筹集团及各子公司行政体系建设并推动执行。2、负责统筹集团及各子公司政府关系的建设与维护。3、负责对公司园区内物业的对接，保障各项物业工作的正常运行。4、负责对园区内的固定资产进行管理与处置，保障固定资产台账清晰，管理合法合规。5、负责对园区内的项目人...
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企
职位描述1、负责公司整体行政管理统筹，包含餐饮管理、物业管理、各类活动/大型会议组织、员工福利、差旅管理等相关行政运营管理工作，建立高效、规范的行政运营体系；2、有效进行跨地区/远程行政管理工作，确保行政工作标准化，提升各地区行政服务质量及内部员工满意度；3、负责行政团...
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企
岗位职责：1、根据集团发展战略，统筹、规划子公司人力资源总体战略规划；2、建立并完善人力资源管理体系，包括国内外招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等；3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；4、根据公司发展需要...
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行政总监
相同职位
15-25万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-07-17 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、制定并执行公司的行政管理策略，确保行政流程与公司整体目标和战略和谐相融；2、驾驭日常行政的飞毯，包含但不限于办公室的布局、采购的炼金术、设施管理的守护神力、安全保卫的盾牌；3、用创新的思维触碰现有流程，使其效率倍增，成本减半；4、作为跨部门项目的协调者，确...
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企
您的职责：1、公司内部管理，参与制定公司管理与经营目标，参与建立公司组织与管理体系；2、负责公司人力资源工作，负责薪酬、绩效、招聘、培训、员工关系、企业文化等模块工作落地及结果输出；3、负责公司行政工作，负责公司人员管理，会议活动组织、公文管理、档案资料管理、费用预算把...
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行政总监
相同职位
15-25万 | 郑州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、制定和完善行政相关规章制度并监督执行，及时对各类违纪现象进行处理；2、负责公司办公用品、公共设备、设施的选购、使用管理及维护保养，对行政性资产进行登记、造册。合理规划及保障公司水、电、气、热等能源使用；3、组织、协调、安排公司的后勤工作，包括办公环境、工作...
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企
职位描述1、制度流程管理：修订、完善项目公司行政管理制度，优化管理流程，加强行政管理体系及标准化落地，并组织实施督导、检查和贯彻制度的执行。2、费用预算管理：全面负责行政费用管理，参与公司年度及季度预算的编制、调整、执行，依据财务制度审批、审核、管控3、会议管理：负责组...
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企
1.制定和实施公司的人力资源战略，确保与企业的长期发展目标相一致，推动组织的持续成长与竞争力提升2.设计并实施绩效管理体系，确保员工绩效与公司目标相对接，促进团队协作与个人发展，3.负责建立和完善公司的人才引进、培养和保留机制，提升员工的整体素质和工作积极性4.统筹公司...
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行政总监
相同职位
15-25万 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
发布于：2025-02-26 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、制定和完善行政相关规章制度并监督执行，及时对各类违纪现象进行处理；2、负责公司办公用品、公共设备、设施的选购、使用管理及维护保养，对行政性资产进行登记、造册。合理规划及保障公司水、电、气、热等能源使用；3、组织、协调、安排公司的后勤工作，包括办公环境、工作...
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企
职位描述1、制度流程管理：修订、完善项目公司行政管理制度，优化管理流程，加强行政管理体系及标准化落地，并组织实施督导、检查和贯彻制度的执行。2、费用预算管理：全面负责行政费用管理，参与公司年度及季度预算的编制、调整、执行，依据财务制度审批、审核、管控3、会议管理：负责组...
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企
职责描述：1、建立并完善人力资源管理及行政管理制度，制定年度战略规划，定期统筹实施及分析人力成本预算、行政预算2、对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实3、统筹建设公司组织架构、部门及岗位梳理，重点关注公司关键岗位中、高层管理人才的引进及培养培训，打造...
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行政总监（深圳）
26-40万 | 深圳市 | 硕士 | 1年以下
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院（深圳）工作，有关事宜通知如下：一、应聘条件和要求1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受...
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企
职责描述：岗位职责：1、负责董事长对内对外讲话稿及重要提案报告等文件的撰写；2、负责跟进、落实领导的相关工作要求及指示，并做好议程和会议纪要，整理好相关文件；3、起草、修订、校对公司会议纪要，并督办签发；4、根据工作安排，负责董事长的会议通知、日程提醒、文件呈报等；5、...
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企
岗位职责： 1、根据学校发展规划，建立标准化行政体系，筹划、协调学校日常行政事务； 2、参与支持全校性重要会议和重大活动，协调各部门参与3、责接待上级行政领导机关、校外兄弟单位的行政领导成员的参观、访问等工作4、协调处理突发事件5、管理维护学校资料、档案、公共教室等公共...
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企
岗位职责：1、制定公司人力资源战略规划并督促执行；2、全面负责人力行政中心，兼顾公司商务部、法务部；3、组织定期对公司的人力资源情况作统计分析，拟定人力资源战略的调整方案，为公司重大管理决策提供有效的参考依据；4、充分了解行业及地区薪资地点，结合公司用人机制和...
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企
岗位职责：
人力资源方面：
1、制定公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。
2、根据公司发展战略，定期组织收集有关人事、招聘、薪酬等方面的信息，为公司人事决策提供信息支持。
3、组织制定公司招聘制...
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企
行政总监
相同职位
面议 | 太原 | 不限 | 工作年限不限
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 组织编写公司各项规章制度，跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，提出修改、补充意见，逐步完善；2.根据公司经营情况和发展要求，调查研究，提出组织机构的设计方案及增设、合并、撤销某机构或部门的建议；3.编制公司经营综合计划和工作目标，并对各部门的年度、...
