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企
岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、制定公司行政管理的方针、政策和制度；3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；4、建设企业文化建设和推广；5、负责公司固定资产的管理...
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企
岗位职责：1、制定公司人力资源战略规划并督促执行；2、全面负责人力行政中心，兼顾公司商务部、法务部；3、组织定期对公司的人力资源情况作统计分析，拟定人力资源战略的调整方案，为公司重大管理决策提供有效的参考依据；4、充分了解行业及地区薪资地点，结合公司用人机制和...
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企
你关心的事情：Q1:问：“你们公司干什么的？”答：“北京奥特美克科技股份有限公司成立于2000年，地处中关村软件园，2013年7月在新三板挂牌（股票代码：430245）。专注于行业信息化创新与实践，以水环境、水安全、水生态、水经济为主线，利用大数据、云计算、物联网、移动...
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企
岗位职责：一、确定目标，制定计划及预算：1、根据集团发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划；2、指导和协助各下属公司制定人力资源年度计划，并对其计划内容进行审定；依据年度计划合理控制人员编制和人力成本；3、负责合理配置工作岗位，做好公司各部门人员的定编工作，根据部...
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企
职责描述：1、编写公司部门管理文件，并实施培训、监督执行； 2、组织结构设计及人力资源规划，员工招聘及培训，薪酬及劳动关系；3、员工绩效机制设计，并监督执行；4、建立、健全管理体系，包括：文件体系、运行体系、评价体系；5、推动管理体系有效运行，提升公司经营管理水平；6、...
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企
人资行政总监
18-36万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、全面负责公司、相关企业、全国办事处的人资管理工作2.全面负责公司的行政管理、制度管理工作3.负责政府事务的工作任职要求：1.拟定人力资源政策，订定选、训、用、留的计划，以达成企业的策略目标。2.建立完整的召募与任用制度（职务说明书、薪资结构、召募甄选流程与...
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企
人事行政总监
相同职位
16-26万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
工作职责1、全面负责公司行政、人力资源、公共事务管理工作，明确公司人力资源目标和总体方案，完善企业管理方针、政策和制度，致力提升公司综合管理水平2、根据公司发展战略，组织搭建人力资源管理体系并实施（包含组织架构、部门及岗位职责、人员编制、人才梯队建设、绩效与薪酬、激励政...
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企
行政总监
相同职位
面议 | 广州 | 大专或以上 | 6年以上
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、制定公司行政管理的方针、政策和制度；3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；4、建设企业文化建设和推广；5、负责公司固...
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企
岗位职责：1、全面统筹规划和实施企业及产品项目奖励各政策解读、申报、实施；2、建立与完善固定资产管理体系，从申购到使用全量程管控，全面统筹与协调，最终达到资产价值最大化；3、主导外联公共关系维护，向企业高层决策者提供有关对外公共关系涉及政策、落地等方面的建议，并致力于提...
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企
行政总监
相同职位
面议 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、 制定公司行政管理的方针、政策和制度，规划公司的各项行政运营管理；2、 制订行政部年度、月度工作目标和工作计划，统筹执行；3、 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，协助企业文化建设工作落地；4、 负责日常政府机关、社会团体、公司客户来...
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企
岗位职责：根据公司的发展战略，协助上级领导主持和规划公司行政人事部门的全盘工作；建立并完善公司行政人事管理制度、办公管理办法及相关流程及文档；负责人力资源相关管理工作：包括招聘、员工培训、劳动关系、绩效考核等方面组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。...
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企
人力行政总监
相同职位
面议 | 厦门 | 全日制统招本科 | 10年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
任职要求：1、人力资源管理专业本科以上学历；有人力资源2级以上资格证书；2、具有大中型企业10年以上人力行政管理工作经验，其中要求大型地产企业5年以上同岗位工作经历 ；3、具备人力资源管理、企业管理、法律、财务管控等相关专业知识，对现代企业人力资源管理有系统的...
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企
人事行政总监
相同职位
18-30万 | 南京市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司发展战略规划，全面统筹、规划、指导、管理公司的人力资源与行政工作；2、建立健全公司各项管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；3、根据公司的年度目标分解到各部门，督促检查各部门完成情况，以保证公司年度目标的顺利完成；4、负责公司的对外协调...
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企
岗位职责：根据公司的发展战略，协助上级领导主持和规划公司行政人事部门的全盘工作；建立并完善公司行政人事管理制度、办公管理办法及相关流程及文档；负责人力资源相关管理工作：包括招聘、员工培训、劳动关系、绩效考核等方面组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。...
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企
行政总监
相同职位
13-19万 | 成都市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
工作内容：分管行政人事、日常行政管理，组织活动，团队建设，人员招聘岗位职责：1、参与部门编制、内部管理流程的制定。2、健全企业管理制度，并组织学习、监督执行；3、负责企业层面组织、协调、沟通职责，组织承办重要活动；4、参与企业团队建设和各部门工作分配、调薪、奖惩、晋升、...
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企
职位描述：1、建立健全公司人事、行政管理工作，从而推动公司规范化管理；2、向企业决策者提供有关行政管理、人力资源战略、组织建设等方面的建议，从而提高公司的综合管理水平；3、定期对公司的人资及行政状况作统计分析，并拟定各执行的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考...
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企
岗位职责：1、监督与贯彻总部的HR政策、制度、体系、价值观及重点项目在分子公司的落地任务 ；2、充分了解分子公司对于HR的要求，与业务密切合作，为快速发展的业务提供HR的专业保障，为公司管理层提供决策信息；3、对接分子的高层管理人员及员工，进行充分沟通协作 ，帮助战略落...
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企
行政总监
相同职位
面议 | 上海 | 本科或以上 | 7年以上
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责 1、组织制定部门工作发展规划，计划与预算方案、规章制度的拟定和...
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企
岗位职责：1、 全面统筹规划公司的人力资源及行政管理工作，制定适应公司发展的人力行政管理规划；2、构建和完善适应业务发展的人力资源与行政管理体系，完善企业管理流程，并负责组织贯彻实施；3、组织参与人才招聘引进工作，完成相关层面核心班子搭建；4、根据业务发展规划，调整薪资...
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企
行政总监
相同职位
5-7万 | 郑州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1、全面负责人力资源规划、招聘、培训和发展、薪酬、员工福利、机构建设、绩效管理、企业文化、管理者发展等战略和政策的制定和实施
2、协助总经理做好跨部门协调工作
3、组织拟订公司的人力资源发展规划、人力资源管理相关政策，并监督制度与政策的落实执行
4、组织搭建并完善...
