岗位职责：1、结合公司经营战略目标，完成公司行政管理规划，确保规划的落实执行；2、夯实基础工作，根据内外部环境持续提升优化行政管理体系，确保体系便捷、高效；3、根据公司发展规划，主导重大行政项目（员工食堂的规划、公司寻址、装修；公司重大活动组织策划等）落实执行；4、公司行政费用的预算管理及标化管理，管控预算落实执行；5、行政管理体系信息化建设，通过数字化管理措施持续优化用户体验，提升效率；6、团队建设及人员培养，持续提升团队能力，保障管理体系良性运行；7、日常行政工作的统筹管理，包括但不限于：1）公司固定资产管理，采取改进措施实现固定资产的保值增值；2）负责公司的车辆管理，协调各部门用车情况，保证出车安全及车辆使用成本控制；3）公司会议及活动的筹备，包括会议场地策划、设备管理及维护、会务后勤支持等；4）日常行政管理事务，如办公环境建设与维护、物品采购、供应商管理、物业关系维护、差旅管理等。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、5年及以上行政管理岗位经验，具备互联网行业的行政管理岗位经验，具备构建并持续优化团队匹配体系发展要求的能力；3、具备专业的行政管理知识，对行政管理各专业领域均有较深入的了解，有行政管理体系的建设及实施经验，对大中型企业的行政管理及各项业务的运作有丰富的实践经验；4、具备较强的领导及管理能力，善于沟通。出色的组织协调能力、分析判断能力及执行力；5、自我驱动，强成就动机。有策略化思维，对工作充满热情、富挑战精神及创新意识。

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