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    10-15万 | 保定市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2015-07-08 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1、负责制定执行公司人力资源战略和行政管理制度,建立完善人力资源管理体系; 2、负责制定推行人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等制度; 3、依据公司战略制定公司信息化战略,并组织实施; 4、建设完善公司管理体系,统筹行政管理工作 ; 5、管理...