岗位职责：1、根据集团发展战略，统筹、规划子公司人力资源总体战略规划；2、建立并完善人力资源管理体系，包括国内外招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等；3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；6、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；8、制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励和团队建设等；9、拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况；10、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作；11、按照公司的有关规定，负责公司各类印章、重要档案的管理工作。 任职要求：1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，3年以上相同岗位管理工作经验，有留学背景或教育行业经验优先，英文听说读写流利；2、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；3、工作敬业、人品端正，能主动承责，沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；4、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力；5、年龄30-45岁，有整体人力规划思路者优先。

加诚博教（北京）教育咨询有限公司成立于2008年，是行业知名的国际教育产品服务供应商，为各类开展国际教育服务的机构如留学机构、语言培训机构、国内高中、大学以及预科项目等提供丰富的国际教育产品，如：海外院校代理、海外大学升学指导、TOP院校申请、中外合作办学、外教招聘、从事海外留学生就业指导、海外置业移民、留学后海外系列服务、教育投资等。 加诚博教总部设于北京，与美国、加拿大、澳大利亚、英国、新西兰、爱尔兰、马来西亚、新加坡等国家上千所大学、初高中、小学及当地教育局建立了直接合作关系。加诚在洛杉矶、温哥华、多伦多、胡志明、河内、雅加达、广州、深圳、上海、杭州、苏州、南京、武汉、合肥、南昌、成都、重庆、乌鲁木齐、兰州、西安、郑州、济南、青岛、沈阳、哈尔滨等城市分别设立了区域办公室。 加诚博教的稳步发展和信誉经营，得到了海内外合作伙伴的肯定和赞誉。一直与三大国际教育协会：国际教育工作者协会（NAFSA）、美国教育顾问协会NACAC、欧洲EAIE保持着紧密的合作关系；是美国国际学生招生协会AIRC认证会员，美国EnglishUSA协会会员，美国iTep考试考点，Linden Tours 林顿美国大学巡展中国承办方。加诚博教也是中国国际教育交流协会中国高中国际教育分会的会员之一。 2017年7月，加诚博教成为美国纽交所主板上市教育集团博实乐企业成员之一。博实乐教育集团（原碧桂园教育集团）是全球K12教育集团、碧桂园核心联盟企业。集团拥有26年的办学历史和强大的办学实力，现有在校生4.6万余名。 依托于上市集团公司强大的背景，加诚博教近年来稳步提升了海外院校资源的数量和品质，进一步夯实了在行业中的领导地位。在实现企业持续健康发展的同时，不断为员工创造平台，为客户创造价值！作为一个脚踏实地的企业，加诚人始终秉持着核心价值观：人品加、服务诚、项目博、心系教！公司福利：1、健康保障：完善的五险一金、额外补充商业保险及年度免费健康体检；2、家庭关怀：员工子女生育津贴及年度家属慰问金；3、节日馈赠：员工生日礼券；4、报销补助：月度通讯补助及交通补助；5、感恩福利：带薪年假、年终优秀员工表彰及奖金；6、培训旅游：年度免费旅游或拓展，免费海外培训及国际交流机会，丰富完善的业务知识及技能培训。