岗位职责： 1、全面统筹公司人事工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理及企业文化建设；2、制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升；3、统筹公司行政运营，包括办公制度、后勤保障、固定资产及档案管理；4、主导政府专项资金、政策补贴、高新技术企业认定等项目的申报工作；5、解读地方产业政策及补贴政策，挖掘项目申报机会；6、维护各级政府部门、相关机构建立并保持良好的沟通与合作关系；7、协调人事、行政与业务部门需求，推动制度落地与执行；8、领导交代的其他事项。任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务或法律相关专业优先；2、8年以上制造业相关工作经验，其中5年以上团队管理经验；3、熟悉杭州市或浙江省政府机构运作流程，有成功申报政府项目经验者优先；4、优秀的沟通协调能力、数据敏感度高、抗压能力强。

祥博传热科技股份有限公司是一家专业对电力电子热管理系统产品研发、制造、销售及技术服务为一体的国家高新技术企业，公司成立于2005年，已于 2017 年正式在新三板挂牌上市。祥博致力于重点研发用于能源电力、交通物流、 数据通讯等装置的散热技术和产品，设有安徽绩溪、浙江长兴两个智能化设 备制造基地，装备先进的产品生产线与检测设备，拥有真空钎焊等国际先进 生产工艺，具备高端产品生产能力水平，年产值高达数亿元。目前筹备主板上市。 产品市场方面： 公司产品和技术广泛应用直流输电、风电光伏、轨道交通、大数据服务 中心、智能电网、新能源汽车、5G 通讯等领域。目前已经应用于全球 10 多 个国家，国内合作十五年以上的大客户超 15 家。目前产品设备年出货量 14 万只以上，其中高压直流输电散热器领域已占领超过 60%的市场份额。公司 20 年营销额增长超过 100%。 工艺技术方面： 公司专注热管理 20 余年，有了深厚的行业认知以及丰富的技术积累，具 有散热系统整体解决方案技术储备。实现全产业链条核心部件全部自主研发 生产，具备将传统热管理智能化，物联网化的能力。公司目前储备超过 1000 个热管理仿真模型，同时掌握了真空钎焊技术、搅拌摩擦焊、氩弧焊等技术。 公司目前拥有 5 项发明专利，42 项实用新型专利，并参与多种行业标准制定， 2020 年 12 月牵头起草并通过了浙江品字标。 技术人才方面： 研发队伍及技术支持由散热器行业专家及相关领域专业人才组成。祥博传热凭着专业的技术团队和创新的技术理念先后承担了国家火炬计划项目、 科技部创新基金项目、浙江省重大科技专项、萧山区重点科技项目等各级科技项目的研发任务，科研成果丰硕，掌握了行业内最前沿的工艺和生产技术。 祥博传热秉承人才兴企战略，高度重视企业人才建设，将人才发展 作为公司发展核心之一。公司致力于建设“专注执着、专业高效、创新务实” 的人才发展环境，为公司人才筑造广阔的发展平台，建设有前景的发展机会 与晋升通道，实现企业与人才共同发展，相互成就。 官网地址：