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  • 人力资源经理 相同职位

    面议 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:1、作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,快速满足业务人员人员缺口的需求,补充招聘所需人才,;2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持;3、规划各项HR管理KPI...
  • 人力资源经理-甘孜

    面议 | 四川省 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司发展及经营环境的变化,及时制定、修订相关公司制度,确保公司各项活动的开展有章可循。2、全面负责本部门年度、季度、月度工作计划的拟定并组织实施。3、包括招聘、培训、薪酬管理、人员配置、绩效考核、人事和劳动关系、企业文化各方面的工作。4、部门内部岗位职...
  • 人力资源经理/HRBP(储...

    面议 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:1、作为业务部门的合作伙伴或人事主管,能根据公司战略,结合业务部门需求,快速满足业务人员人员缺口的需求,补充招聘所需相关专业人才;2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持;3、规划各...
  • 人力资源经理(西安/合肥/...

    面议 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据中心总部经营目标,组织制定人力资源年度规划,明确人力资源目标;2、建设人力资源团队,使整体人力资源配置更好地满足业务发展的需要;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、建立员工激励机制,充分发...
  • 人力资源经理 相同职位

    13-26万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责人力资源管理制度体系、流程体系的完善与建设。2、负责人事共享服务中心的建设与推进工作;负责员工入、离、调、转、留等管理机制及流程体系完善与推进;3、负责人力资源信息系统的完善与推进;4、负责员工关系的维护与管理工作;5、负责各地劳动法规政策的研究,并定...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-12万 | 天津市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司中长期发展战略,负责组织制定人力资源战略规划,制定人力资源整体发展思路,为公司重大决策提供人力资源建议和信息支持。2、配合研究公司管理模式,协助调整公司业务流程、组织架构、岗位设置,提升公司运营效率。3、负责组织制定、调整、执行公司人力资源管理制度...
  • 人力资源经理/人力资源总监

    12-18万 | 长沙市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责协助公司领导做好公司的人力资源战略规划,并组织实施,向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;2、管理实施人力资源招聘与配置、培训工作;3、健全公司绩效管理制度,与绩效考核体系;4、完善公司薪酬福利管...
  • 人力资源经理 相同职位

    9-13万 | 宜昌市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、部门管理:工作体系完善、团队建设,做好部门年度工作规划及相关费用预算,积极推进部门月度计划及结果考核;2、制度及流程建设:负责根据业务需要及集团管理要求建立完善各项人事管理制度、各项管理流程;3、招聘及培训:负责公司人员招聘及培训管理工作,满足各部门的人员...
  • 人力资源经理—鞍山

    5-7万 | 鞍山市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、在核心城市内宣导创新并保护企业文化,以文化理念激励团队达目标;2、根据分公司人力资源管理中心既定的战略目标,与核心城市内团队核心成员,完成核心城市人力资源规划,据市场及客户环境需求及时调整战略并付诸实施;3、负责建立、健全、完善、创新核心城市直营、加盟店的...
  • 高级人力资源经理

    10-12万 | 济南市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司发展战略规划,拟定人力资源整体规划工作及整改方案,并组织实施;2、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据;3、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯...
  • 人力资源经理 相同职位

    12-20万 | 南通市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    战略型HR 战略型HR不但精通专业,同时具备战略思维,懂业务,也懂人性。 人力资源要在企业内有立足之地,就需要有自己的专业抓手,这时候战略型HR需要定制企业的人力资源战略地图。
  • 人力资源经理 相同职位

    16-20万 | 广州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1. 对公司岗位进行分析,优化组织编制和明确岗位职责;2. 组织实施内外部招聘选拔计划,进行有效选才;3. 策划以提升员工能力为核心的培训项目,并有效实施;4. 优化公司薪酬结构设计、薪酬水平调查,建立符合业务的薪酬模式;5. 组织实施员工考核,评估员工绩效;6. 组织...
  • 人力资源经理(集成业务方向...

    面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、参与部门组织发展、培训及薪酬激励的相关工作整体方案设计和执行工作;2、协助HRBP完成部门的文化建设工作,负责企业文化的宣传与落地;3、协助HRBP将部门人力资源基础工作落实,与集团人力部门接口日常工作。任职要求:1、工作经验3年以上,熟悉人力资源相关模块...
  • HR Manager 人力...

    12-24万 | 北京-房山区 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    The role will start with HR Project Manager during the establishment of JV Company.Responsibility:1. Lead human resource working stream...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-13万 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司发展规划拟定公司人力资源计划。2、完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度。3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。4、根据公司...
  • 人力资源经理 相同职位

    6-8万 | 太原 | 不限 | 5年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    精通人力资源六大模块,科班出身,有活力,上进,5年以上大型零售连锁企业人力资源管理工作经验。
  • 人力资源经理/主管 相同职位

    8-10万 | 北京 | 全日制统招本科 | 3年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职位介绍 1. 根据企业战略制定人力资源战略,收集和分析人力资源情报信息,制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施;2. 负责建立与完善企业人力资源管理体系,建立各项人力资源管理制度及工作标准;3. 负责建立和维系企业与国内外有关单位的联系,建...
  • 高级人力资源经理(HRBP...

    面议 | 上海 | 全日制统招本科 | 3年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    1、 业务调研、访谈,招聘、培训等需求收集,执行人力资源战略。2、 招聘实施、招聘优化。3、 负责培训项目的具体执行和实施。4、 负责薪资制度在业务部门的宣传和落实;5、 负责员工关系包括入职指引、入职材料收集、试用期员工跟进、校招生实习跟进;落实企业文化宣贯...
  • 人力资源经理 相同职位

    6-10万 | 东莞市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范...
  • 人力资源经理 相同职位

    5-9万 | 兰州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2019-12-12 | 投递后:10天内反馈

    1、负责开发多元化招聘渠道,指导、安排招聘工作,完成每月招聘任务; 2、负责制定好新员工培训工作计划,确定新老师的培训、考评、岗位确定方案、提出各校区老师的岗位建议等。 3、制定总校培训计划(年、阶段、月),实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训...