好猎头网-中高级人才猎头网站!服务热线:400-1801-668 好猎头   |   登录 注册
首页   >  

人才求职

 关键词
所属行业
请选择所属行业
职位类别
请选择职位类别
工作地区
请选择工作地区
学历要求
工作经验
共为您找到 职位
  • 人力资源经理/主管 相同职位

    5-7万 | 武汉市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责区域子公司的人力资源管理工作(包括招聘、员工关系、培训、薪酬福利、绩效考核等模块工作); 2.负责集团人力资源制度的传达、解释与执行;3.负责向集团公司反馈区域人力资源管理问题;4.负责对区域相关部门提供招聘管理、支持工作。任职条件: 1. 28-40...
  • 人力资源经理 相同职位

    12-18万 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 人力资源规划与开发:根据集团及公司要求,结合公司年度发展目标,以目前组织结构、人员编制、人员变动情况和计划等信息为基础,制定公司年度人力资源规划、人力预算、培训计划、人力资源策略等,促进公司整体目标的达成,实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡;2. ...
  • 人力资源经理 相同职位

    面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责人员招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系等HR模块2、根据国家相关法律法规、公司战略与发展目标,构建合理的薪酬福利体系及管理细则;3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;5、制作...
  • 人事运营经理(人力资源经理...

    面议 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责协助制定年度人力资源工作规划,并推进各项工作计划的实施;2、负责优化完善人力资源相关管理制度,推进日常人事运营的相关管理工作;3、根据业务需要负责人力资源相关模块的人事管理工作,保证相关人事工作的有序开展;4、及时处理管理过程中出现的人力资源问题,维护...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-12万 | 天津-西青区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1.建立和规范本公司的人力资源体系;2.主导全公司的绩效考核,根据工作业绩做到量化考核;3.建立并执行公司的薪资、福利制度;4.根据公司的人力需求,制定招聘方案;5.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯...
  • 人力资源经理 相同职位

    面议 | 郑州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1. 负责公司人力资源管理政策在所服务单位的落地执行和方案推进。 2. 负责制定、组织业务单位的人力资源规划配置。 3. 负责实施招聘、岗位人员调动,以满足各业务部门人力需求。 4. 负责各业务单位的员工沟通与激励。 5. 负责为业务部门提供人力资源全流程服务...
  • 行政人事经理/人力资源经理

    8-10万 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗...
  • 人力资源经理 相同职位

    14-25万 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责房地产地区公司各个项目的团队搭建,组织架构;2、负责房地产地区公司各个项目的人力资源日常管理;3、重点负责房地产项目招聘和培训模块;4、部分日常行政工作。任职要求:1、本科以上学历,一线房地产企业人力资源管理五年以上工作经验;2、有一定招聘、培训工作经...
  • 人力资源经理 相同职位

    8-10万 | 秦皇岛市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    工作职责1、负责协助制定年度人力资源工作规划,并推进各项工作计划的实施;2、负责优化完善人力资源相关管理制度,推进日常人事运营的相关管理工作;3、根据业务需要负责人力资源相关模块的人事管理工作,保证相关人事工作的有序开展;4、及时处理管理过程中出现的人力资源问题,维护和...
  • 人力资源经理 相同职位

    13-20万 | 上海-虹口区 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、负责人力资源全盘管理工作;2、负责公司重点岗位的招聘;3、建立人才储备库;4、负责公司薪酬核算及发放;5、完善公司员工关系,完善管理制度、提升员工满意度;6、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、学历及专业要求:本科以上学历,人力资源相关专业;2、工作...
  • 人力资源经理(上海分公司)

    7-10万 | 上海-普陀区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    工作地点:上海普陀区真北路1108号红星美凯龙 南馆负一层G8158EBENIS岗位职责:1、负责分公司各部门运转、行为、流程的监督;2、依据分公司发展建立健全公司组织架构设置、人员定岗定编,编制人力资源管理制度;3、负责分公司的绩效考核工作,绩效考核方案的实施和执行,...
  • 人力资源经理 相同职位

    7-10万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司组织架构的设置及各部门的岗位需求,评估招聘渠道成本和利弊,保质保量的完成年度招聘人员,做好人员和岗位的合理配置;2、根据公司薪酬福利绩效规定,进行成本的测算,完成薪酬和福利发放及组织实施公司月度、年度绩效评价工作;3、根据各培训提出的培训需求,制定...
  • 人力资源经理 相同职位

    33-52万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据公司发展战略,负责制定人力资源规划并督促执行;2.负责建立及健全公司人力资源、劳资、考核、聘任、晋升和奖惩等各项规章制度;3.负责公司人员的招聘、培训工作,建立核心人才库储备机制;4.负责设计公司薪酬福利制度,完善激励机制;5.负责各类人力资源分析报告...
  • 人力资源经理 相同职位

    12-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    HR及HR Manager的工作职责1/ 负责公司各部门常规性的人才招聘,及人才储备。形成人才数据库并对人才库保持更新。2/ 建立完整有效的招聘渠道,并与在线招聘网站,猎头顾问等保持沟通合作,提高公司招聘渠道的有效性及人才招聘质量。3/负责公司整体薪酬体系规划,包括公司...
  • 人力资源经理 相同职位

    12-22万 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1、负责根据公司民展战略以及职能领域制定相关人力资源政策和制度;2、负责公司快速成长阶段的架构搭建,定岗定编以及招聘录用工作;4、全面开展与落实规划、聘用、福利与薪酬、培训、绩效、员工关系及企业文化建设等人力资源工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、负责公...
  • 人力资源经理 相同职位

    24-36万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 参与人力资源规划,负责制定员工发展整体规划2. 负责跟踪和辅导员工职业规划3. 负责牵头开展员工发展相关测评工作4. 负责从员工发展角度对员工选用留育提供建议岗位要求:1. 人力资源相关专业全日制本科以上学历2. 有大型房地产开发公司员工发展或相关模块5...
  • 高级人力资源经理

    24-36万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、分公司组织发展与人员编制管理;2、分公司招聘的组织与实施,招聘预算及渠道管理;任职资格:1、3年以上人力资源工作经历,招聘专业出身,熟悉房地产行业特点;2、学习能力强,有较强的职业发展意愿;3、知名房地产企业工作经历为佳。4、工作地点:上海周边
  • 人力资源经理 相同职位

    12-18万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    人力资源经理工作职责:1、 全面负责人力资源体系中的六大模块有效运行;2、 根据公司对绩效管理的要求,拟定并顺利开展行之有效的绩效管理体系;3、 根据公司的情况,建立制定完善的薪酬体系;4、 根据企业发展战略并规划人力资源总体战略规则,全面配合用人部门做好选人、用人、留...
  • 人力资源经理 相同职位

    17-26万 | 上海-徐汇区 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:1、整合梳理分公司岗位架构(精简、扁平)2、制定和改善分公司薪酬激励方案(每年根据当年经营策略进行修改)3、建立健全分公司全员绩效考评体系,并负责根据体系对员工进行长期考评4、负责沟通协调,协助处理劳动争议、工伤事故等工作5、搭建分公司员工培训体系并实施、组织...
  • 人力资源经理 相同职位

    12-20万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    1. 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2. 起草、执行、监督公司人事管理制度;3. 协助管理层做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际工作内容相符;4. 根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括...