人力资源经理招聘-人力资源经理工资待遇-好猎头网

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7-12万 | 保定市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

投递简历收藏职位

职责描述：1、创新并保护企业文化，以文化理念激励团队达目标；2、与团队核心成员据市场及客户环境需求及时调整战略并付诸实施；3、负责建立、健全、完善、创新以下业务单元：售前、售后、直营、加盟、施黛、医疗、跨境电商相关联的人力支撑体系（工作流程、管理制度）并与相应负责人共同...

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高级人力资源经理

21-28万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

乐华恒业

投递简历收藏职位

岗位职责：1. 全面负责公司日常人力资源管理工作；2. 根据公司发展战略制订人力资源发展战略规划，制定完善并实施人力资源制度及流程；3. 根据公司发展战略优化部门组织架构，编制年度人员计划；4. 拓展招聘渠道，根据年度人员计划安排有效实施招聘工作；5. 制订、优化和完善...

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人力资源经理相同职位

7-11万 | 苏州市 | 大专 | 3-5年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

蓝帆精密部件

投递简历收藏职位

1.全面负责公司的行政工作,负责监督管控公司物资资源，保证能源节约使用；2.制定各项行政管理制度和监督公司所属各部门员工对规章制度的执行；3.负责公司部门岗位的职责权限和岗位说明书的制定；4.根据企业发展和各部门需求计划，负责人力资源招聘协调工作；5.负责内部人员争端解...

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人力资源经理（施工）

10-12万 | 郑州市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

河南信合建设投资集团

投递简历收藏职位

岗位要求1、全面负责人力资源工作，擅长体系建设、团队组建等2、统招本科，专业不限；3、五年以上施工单位工作经验，两年以上本岗位工作经验。

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人力资源经理相同职位

8-10万 | 石家庄市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

中国医疗器械

投递简历收藏职位

国药集团河北医疗器械有限公司招聘人力资源经理职责描述：1、贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司人资事务工作的正常开展2、协助领导制定人力资源战略规划。为重大人事决策提供建议和信息支持；做好公司人员的梯队建设参与公司重大人事问题的决策3、负责制定和完善公司内部的管理体...

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人力资源经理相同职位

7-8万 | 西安市 | 大专 | 1-3年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

海升果业陕西

投递简历收藏职位

职责描述：-全盘管理公司行政人力工作，负责公司行政人力资源政策、制度的建立健全工作，并有效推动、执行和监督制度的执行情况；-熟悉运营需求和团队运作状况，有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化团队状况；-协助公司总经理对所属地区进行人员配置、能...

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人力资源经理（HRBP）

面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

豪洛捷医疗

投递简历收藏职位

(此职位入职后须常驻苏州工作6个月）SUMMARY OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES•Work as HR BP to support business need and department requirements•Involved in...

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人力资源经理相同职位

10-12万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

苏州克睿基因

投递简历收藏职位

职责描述：1、全面负责公司人力资源工作的规划，制定人事程序及人事相关规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、制定招聘计划、招聘程序，负责公司招聘网站及招聘渠道的选择及维护，进行初步的面试与筛选，做好各部门...

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人力资源经理相同职位

20-33万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

雨施医疗

投递简历收藏职位

工作职责描述：1、全面负责人力资源管理六大模块；2、制定年度人力资源预算和组织架构目标,确认执行计划；3、负责人事制度的制定、完善和执行；4、工作重点在招聘、培训、激励与处罚制度的建立和执行。任职要求描述：1、管理类、经济类、人力资源类相关专业本科以上学历；2、人力资源...

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人力资源经理/主管相同职位

7-10万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

新华人寿保险股份有限公司陕西分公司

投递简历收藏职位

岗位职责：1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（...

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人力资源经理相同职位

18-22万 | 长春市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

金赛药业

投递简历收藏职位

岗位职责：1、根据公司战略发展方向，与业务部门搭档，促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施；2、能提供全模块顾问支持，推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行；3、分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策；4、主动了解各部门业务情况，为各部门的绩效考...

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人力资源经理相同职位

10-14万 | 北京市 | 大专 | 3-5年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

宏强科技

投递简历收藏职位

1.负责在集团人力行政总监，营销中心总经理的领导下，全面负责海外营销部的人力资源管理、行政管理等职能支持工作；2.负责海外营销部的团队建设，与集团人力行政部、行政部共同努力完善海外销售部良好、积极的团队文化，全力以赴打造一流团队；3.负责与海外营销总经理配合制定海外营销...

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人力资源经理相同职位

面议 | 郑州市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

郑州亚新房地产开发有限公司

投递简历收藏职位

职责描述：1.全面负责人力资源部工作，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向有关领导汇报，并共同研究讨论决定。2.建立人才储备库，做好公司领导的参谋，注重各类人才的选拔、培训跟踪工作，及时向公司领导推荐。3.拟订企业在职人员培训计划，管...

企

人力资源经理相同职位

10-24万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

苏州花园饼屋有限公司

投递简历收藏职位

职责描述：1、全面负责公司人力资源部的管理工作； 2、根据公司发展规划，构建人力资源管理体系并制订人力资源部年度工作目标、计划和相应人力资源成本预算、薪酬数据统计及分析； 3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块...

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人力资源经理相同职位

21-28万 | 重庆市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

天纳克陵川(重庆)

投递简历收藏职位

Responsibility:•People ManagementSets department goals and cascades those goals to staff to ensure alignment with strategic imperative...

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人力资源经理相同职位

14-18万 | 上海-闵行区 | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

上海捍宇医疗科技有限公司

投递简历收藏职位

负责公司人事管理制度的制定并监督执行，完善各类人事表单流程、修订及审核；完善公司薪酬体系，对员工的考勤进行核对，员工工资核算，每月10日前提交至财务部；制定和完善公司绩效考核制度，并有效执行；有效组织开展员工的招聘和培训管理工作；合理处理员工的劳动关系、人事档案、考勤、...

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行政人力资源经理

12-18万 | 承德市 | 大专 | 5-10年

发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈

海升果业陕西

投递简历收藏职位

职位描述：【岗位职责】-全盘管理公司行政人力工作，负责公司行政人力资源政策、制度的建立健全工作，并有效推动、执行和监督制度的执行情况；-熟悉运营需求和团队运作状况，有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进团队建设；-协助公司总经理对所属地区进行人员...

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人力资源经理相同职位

7-8万 | 济南市 | 大专 | 1-3年

发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈

海升果业陕西

投递简历收藏职位

职责描述：-全盘管理公司行政人力工作，负责公司行政人力资源政策、制度的建立健全工作，并有效推动、执行和监督制度的执行情况；-熟悉运营需求和团队运作状况，有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化团队状况；-协助公司总经理对所属地区进行人员配置、能...

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人力资源经理相同职位

14-22万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈

河南伟业建设开发集团

投递简历收藏职位

岗位职责：1、制定公司人力资源及行政管理的目标和总体方案，致力提高公司综合管理水平；2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；3、塑造、维护、发展和传播企业文化；4、组织制定和完善人力资源管理和行政管理类相关制度，规范工作流程；5...

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人力资源经理相同职位

24-30万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈

利德曼

投递简历收藏职位

职责描述：1、组织进行人力资源规划工作，负责分析人力资源供求变化，在公司战略指导下，组织制定人力资源规划2、根据人力资源规划制定相关的人事政策、措施及策略，并负责组织实施3、组织开展公司工作分析、岗位评估和定岗定编工作，审核岗位管理体系，督导岗位职责的制定4、督导公司进...

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