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企
人力资源经理
相同职位
10-15万 | 重庆市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
一、工作职责
人力资源类
1、负责完善招聘与配置体系，按公司战略要求制定招聘与配置计划，并按计划实施；
2、负责完善员工关系管理体系，并按制度要求开展实施；
3、负责完善培训发展体系，组织开发培训课程，培养内部讲师，按制度要求开展实施；
4、负责组织绩效任务分...
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企
人力资源经理
相同职位
10-15万 | 青岛市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.根据部门人员需求情况，提出内部人...
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企
天津雷沃发动机有限公司是集研发、制造、销售、服务于一体的现代化柴油发动机制造企业，公司创建于1997年，现有资产总额7.9亿元，拥有员工900余人，产品广泛应用于发电机组、农业装备、工程机械等设备，立足国内，面向海外，行销欧洲、中东、南美、等一百多个国家和地区。我们的每...
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企
职责描述：公司级人事运营管理，包括但不限于：培训策划/培训实施、干部管理、绩效规划及管理、薪酬管理等任职要求：1、全日制统招本科，人力资源专业优先2.熟练使用各类办公软件2、三年以上人力资源管理经验；3、沟通能力强，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致4、优...
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企
人力资源经理
相同职位
10-12万 | 太原市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1、制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
2、负责工作分析、岗位说明书，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
3、建立有效的激励机制，充...
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企
人力资源经理
相同职位
10-15万 | 广州市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
2、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4、根据行业和...
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企
人力资源经理
相同职位
10-20万 | 天津市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1. 认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针.政策.法令和指示，组织制定人力资源计划，经公司领导批准后实施；
2. 根据公司发展规划制定年度招聘计划，并根据实际情况随时做出调整，并协助做好招聘工作；
3. 建立人才储备库，做好公司各类人...
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企
人力资源经理
相同职位
12-15万 | 长沙市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理任职资格：
1、熟悉人力资源部管理六大模块工作，擅长绩效管理模块；
2、大型企业（或上市集团公司）人力资源同等岗位任职两年及以上；
3、具体较强的沟通、协调及语言表达能力；
4、具有较好的文字功底；
5、管理类相关专业。
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企
职责描述：1、负责及时掌握公司的业务发展状况及人力资源管理状况，定期向HR总监及公司高层提供汇报分析，为公司人力资源体系优化提供信息支撑及建议；2、负责帮助各管理层熟悉理解公司的人力资源管理政策，并运用专业技能协助各部门管理者进行落地实施。3、负责与公司管理层及核心人员...
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企
职责描述：贯彻国家人事劳动方面的方针、政策、组织、制定公司人力资源工作规划；组织、制定劳动定员编制方案，综合平衡人力定额和人力资源的管理；组织、制定薪酬管理办法和分配方案；组织、制定招聘、调配、考核、晋升、奖惩、培训等人力资源管理制度体系，并监督实施情况；合理控制、调整...
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企
人力资源经理岗位职责：
1、负责北京分公司及整个华北片区人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，监督执行规章制度，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
2、熟悉各类招聘渠道，...
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企
岗位职责：1.依据公司的发展规划，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展、人才发展对人力资源的需求，支持公司经营目标的实现。2.协助业务部门分析组织体系发展与人员需求，进行人力资源规划、绩效管理、个性化激励、团建活动、人才梯队建设与人才选拔，协助招聘工作的执行。...
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企
人力资源经理
相同职位
10-15万 | 厦门市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1、负责人力资源部门制度、流程的建立、完善和监督执行；
2、安排下属员工的工作，并进行指导和监督，确保部门工作的顺利开展；
3、组织制定人力资源规划并组织实施；
4、组织公司总部定岗定编工作，确定岗位设置和人员编制方案；
5、组织建立并...
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企
任职资格：1、25-55周岁，大专以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的...
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企
任职资格：1、25-55周岁，大专以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的...
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企
人力资源经理
相同职位
15-40万 | 广西 | 大专 | 10年以上
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理主要负责人力资源管理工作，10年以上大型制造工作经历，3年以上同岗位工作经验。
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企
人力资源经理
相同职位
10-20万 | 合肥市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位描述：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理...
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企
人力资源经理
相同职位
10-15万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1、 按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；
2、 根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组...
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猎
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构
5、执行招聘、甄选、面试、选择...
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猎
人力资源经理
相同职位
40-50万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2018-08-07 | 投递后：10天内反馈
1、精通人力资源管理知识和理论，熟悉国家和本地劳动法规；
2、具有高度的责任心及较强的沟通、协调、组织能力和文字表达能力，思维敏捷、细致严谨，具备良好的团队精神和职业素养
3、英文流利，电脑操作熟练；
