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人力资源经理

刷新时间:2018-08-31

房地产开发

30-50万

朝阳区 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地点:朝阳区 所属部门:人资部
职位类别:人力资源经理 招聘人数:1 人
职位描述

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构

5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

7、负责及跟进校园招聘等专项招聘事宜。

岗位要求:
学历要求:本科 工作经验:5-10年
年龄要求:45-30岁 性别要求:不限
企业信息
公司性质:其它 公司规模:1000-9999人
所属行业:房地产开发
企业介绍

以建筑工程及相关工程技术研究、勘测、设计、服务,水电投资建设与经营,房地产开发经营为主业,是隶属于国务院国资委的国有大型企业(又称中央企业),是实行国家计划单列的国家首批56家大型试点企业集团之一,享有省级对外工程承包权和进出口贸易权,拥有国家特批的企业财务公司,是国家创新型试点企业。