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企
人事经理(全球著名积木玩具品牌授权专卖店连锁项目)岗位职责：1、依据总部人力资源管理政策、方向以及实施方法，执行与落实；2、根据事业部年度人员编制和人员工作需求，进行人员的配备及招聘；3、负责新入职人员的岗前培训，包括岗位工作内容的培训和公司各项规章制度的培训及相关业务...
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企
人力资源经理
相同职位
10-20万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
工作职责：
1、制定公司中长期及年度人力资源发展规划，并监督执行；
2、负责公司人才需求的及时满足，人才梯队建设，及干部培养、储备工作；
3、负责员工关系管理，降低离职率、提高员工满意度、提高组织凝聚力；
4、建立、完善、修正各项制度、流程，并落实实施，全面提升...
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企
人力资源规划
1.根据集团中长期战略规划，制定集团人力资源规划，并组织实施
2.研究、设计人力资源管理模式，建立和完善人力资源管理体系
3.开展年度人力资源需求预测，制定相关解决方案，并组织实施
4.建立和维护集团培训体系，提升员工的专业及综合素质
5.组织...
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企
人力资源经理
相同职位
20-25万 | 西安市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理等专业本科或以上学历；
2、5年以上工作经验地产公司人事行政管理经验，具有丰富的人力资源六大模块管理经验；
3、熟悉地产开发业务与运营管控，具备较强的沟通协调能力；
4、能接受全国外派者优先考虑。
岗位职责：
1、参...
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企
岗位职责
1、高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效...
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企
任职要求：
1、30-35岁左右，正规全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上人力资源招聘经验，3年以上大型集团人力资源管控和招聘经验；有大型房地产、电力系统、电器设备营销类、金融类相关企业工作经验；
3、人力资源招聘经验要求丰富，招聘渠道和资源丰富...
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企
人力资源经理
相同职位
10-18万 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、浙北特步事业版块人力资源制度、流程及标准的制定
2、根据总部人资管理年度目标，制定浙北特步事业版块人资年度目标及监督完成
3、浙北特步事业版块普通岗位招聘工作
4、浙北特步事业版块普通岗位新员工及在职员工培训工作
5、浙北特步事业版块普通岗位员...
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企
任职资格 1、文字功底优秀，能独自起草人力资源管理制度、年度工作规划等；2、 具有丰富的地产行业招聘经验及渠道，能够独立负责企业文化建设、员工培训等工作；3、 具有高效工作能力，专业的人力资源知识及工作技能，熟悉投资集团领域各岗位应聘要求；4、 具有良好的职业心理素质,...
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企
人力资源经理
相同职位
10-11万 | 武汉市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位要求：
1、 人力资源管理、市场营销、管理类、经济类等相关专业本科以上学历，具有同岗位三年以上工作经验；
2、 了解国家有关劳动关系的法律、法规、薪酬设计、人员管理及职位管理等相关内容及本职位主项工作相关知识技巧；
3、 有责任心、原则性、沟通表达...
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企
岗位职责：
1、负责公司薪酬福利、绩效考核、员工关系、培训与文化、员工发展等工作；
2、关注公司各部门组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；
3、理解公司HR政策和事业部业务发展战略，将公司HR制度和流程在业务部门落地；
4、深入了...
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企
人力资源经理/总监
10-25万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、参与制订公司三至五年规划和年度经营计划，主导制订人力资源三至五年规划，编制公司年度人力资源业务开展计划和年度人力成本费用预算。
2、配合规划的实施，主导组织结构优化，通过岗位工作分析，组织定责定岗定编定员工作，编订部门职能、岗位说明书和关键岗位人员工...
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企
人力资源经理
相同职位
20-30万 | 日照市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
任职要求：
1、有5年以上大型企业同等岗位工作经验；
2、熟练掌握人力资源各模块管理要点，具备系统的人力资源管理能力。
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企
岗位职责：
①统筹规划人力资源开发及战略管理，负责各项计划的实施；
②提供人力资源、组织架构等方面的建议，落实提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
③及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：
①工作经验：五年以上人力资源管理经验；
②业...
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企
岗位名称：人力资源经理
主要职能：
1、依据公司战略计划，负责制定公司人力资源整体战略规划，负责组织起草、修改和完善招聘、培训、考勤、劳动纪律等人力资源相关管理制度和工作流程；
2、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效...
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企
人力资源经理
相同职位
10-30万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
①统筹规划人力资源开发及战略管理，负责各项计划的实施；
②提供人力资源、组织架构等方面的建议，落实提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
③及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
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企
任职要求：
1、30-35岁左右，正规全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上人力资源招聘经验，3年以上大型集团人力资源管控和招聘经验；有大型房地产、电力系统、电器设备营销类、金融类相关企业工作经验；
3、人力资源招聘经验要求丰富，招聘渠道和资源丰富...
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企
人力资源经理
相同职位
10-25万 | 深圳市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
任职要求：
1、大学本科或以上学历，，8年以上相关工作经验，金融、法律及相关行业人资工作经验；
2、有IPO上市前筹备经验及猎头资源；
3、具有优秀表达能力，深厚文字功底；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，对人力资源管理各模块深入认识； ...
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企
人力资源经理
相同职位
10-15万 | 武汉市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
1、设计并优化招聘管理制度、招聘流程、面试标准、面试题库，组织实施招聘；
2、了解公司各部门招聘需求信息，拟定公司员工招聘计划；
3、开发、维护、拓展招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、维护并优化集团人才库；
5.总结招聘工作中存在的问题，提出...
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企
高级人力资源经理
15-30万 | 广州市 | 大专 | 5-10年
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、建立并完善公司架构、各部门运营流程及管理系统；
2、负责公司各部门的人员招聘，管理公司人才储备系统；
3、推进员工绩效、完善员工薪酬管理激励体制；
4、协助公司管理层推进执行各项决策，建立并打造企业文化；
5、建立员工培训机制，并独立开展员工培...
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企
人力资源总监兼招聘经理
1、要像清华北大的招生主任抢生源一样锁定人才；
2、对员工关系和组织文化提炼有敏锐的嗅觉，对人群感兴趣，对完成组织搭建有超强的成就感；
3、闪电般速度响应城市扩张过程中招聘需求，包括城市总经理，城市推广经理，服务运营经理，商
家运营等岗位...
