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人力资源经理
相同职位
25-35万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-16 | 投递后：10天内反馈
工作内容：
1、 协助咨询公司根据公司战略将相关人力资源管理方案落地执行
2、 制定人力资源部门具体工作目标和计划，建立公司人力资源基本制度
3、 保证招聘、薪酬与绩效、培训等各个人力资源管理模块工作的顺利开展，使其支持公司的目标实现
4、 在公司统一企业文化建...
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人力资源经理
相同职位
12-20万 | 苏州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-14 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1. 根据分公司（项目）人员增补需求实施招聘，招聘渠道的开发，为公司提供人员的保障和支持；
2. 对下属下达工作指令， 并根据工作计划和目标考核下属的工作， 保证有效地完成各项任务；
3. 组织分公司（仓）的人力资源管理工作，负责处理下属部门的各种问题...
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岗位职责：
1、 负责公司外部招聘及内部选拔工作：根据公司发展和业务需要，分析人力资源需求，制定并实施招聘计划；
2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘体系；
3、 拓展并维护招聘渠道及相关资源，调研了解业内人才动态，建立后备人才选拔和储备机制；
4、 负责办理...
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1.有医药或医疗行业工作经验
2.全日制本科及以上学历
3.制定招聘计划，完成招聘流程
4.建立和完善激励机制及薪酬体系
5.建立和完善员工培训体系
6.负责各种劳动合同事宜
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人力资源经理
相同职位
15-20万 | 武汉市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-07 | 投递后：10天内反馈
岗位名称：人力资源经理
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的制定与执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘...
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人力资源经理
相同职位
10-20万 | 西安市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-06 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设...
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人力资源经理
相同职位
10-15万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-02 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理统筹负责公司的战略性人力资源管理工作，规划、指导、协调管理公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
岗位职责：
1.依据公司战略及业务发展，全面统筹规划管理管理公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源...
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人力资源经理
相同职位
15-25万 | 南昌市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-31 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1、 在集团绩效制度框架下，结合公司实际运作，建立、完善公司绩效考核体系，促进绩效目标达成；
2、 组织编制项目总体开发经营计划、项目年度经营计划和月度工作计划；
3、 组织项目一级节点的制定和调整申请的审批，组织项目的二级节点计划上报备案...
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人力资源经理
相同职位
30-50万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-31 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1) 协助行政中心副总经理完成人力资源相关工作；
2) 前期工作侧重于人才的招聘及挖猎；
3) 负责公司培训工作的管理，组织及实施；
4) 负责公司筹备期企业文化的提炼与制定。
人力资源经理任职要求：
1) 熟悉各大城市人力资源状...
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人力资源经理
相同职位
15-25万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-29 | 投递后：10天内反馈
1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作；
2．依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责
3．建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；
4．负责建立规范化的招聘系...
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人力资源经理
相同职位
12-25万 | 北京市 | 大专 | 5-10年
发布于：2015-08-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事...
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人力资源经理
相同职位
25-35万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-28 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责 ：
1、负责主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系...
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人力资源经理
相同职位
25-35万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-14 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理任职条件：
丰富的房地产人力资源管理经验，熟悉地产行业招聘，培训，od等各个模块。建立金山公司的房地产开发团队，重点做好上海的一些项目。欢迎年轻有冲劲，想在人力资源方面有更高发展的朋友
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榕德咨询是由国内资深猎聘顾问组成的团队，我们合理利用顾问团队的丰富资源和人脉，综合运用国内外各大网络资源挖掘最匹配客户公司发展的人才。在高效、准确、专业等各方面迅速为客户制定项目规划，我们将与客户一起积极推动企业发展，致力于协助企业实现战略目标。028-85354471
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资深人力资源经理
40-50万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-12 | 投递后：10天内反馈
资深人力资源经理岗位职责：
1． 按照公司总体发展战略，协助决策层制定公司战略规划，全面统筹规划人力资源开发和战略管理，拟定人力资源规划方案，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2． 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、...
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人力资源经理
相同职位
10-15万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-06 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责:
1、负责制定相关制度和严格监督执行，定期审视和改进相关制度，以确保公司制度与时俱进，合法、合情、合理地实施和执行；
2、统筹人力资源五大模块工作，人力资源规划、招聘、薪酬福利、员工关系和绩效考核工作；
3、统筹招聘工作，包括各岗位招聘渠道的...
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人力资源经理
相同职位
90-100万 | 广州市 | 硕士 | 5-10年
发布于：2015-08-05 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1. 统筹集团人力资源、行政管理的全面事务，协助决策层制定公司发展战略与战术，推进企业经营目标的实现和长远发展；
2. 优化人力资源、行政管理体系，研究与设计符合企业高速发展的人力资源、行政管理模式，制定和完善相关管理制度；
3. 致力于提...
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人力资源经理
相同职位
20-30万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-03 | 投递后：10天内反馈
岗位名称：人力资源经理
一、 基本资料
直属上司：CEO
直接下属：部门内各业务条线主管
二、 人力资源经理岗位概述
全面负责公司人力资源体系建设，领导创业型公司的人力资源管理正规化工作。参与制订公司人力资源发展目标和规划，在人力资源规划、招聘与配置、培训...
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人力资源经理
相同职位
30-35万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-07-30 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理职位描述
1.依据集团人力资源战略，结合部门发展需求制定部门人力资源年度工作计划；
2.参与制定部门架构及岗位编制并有效控制人力成本；
3.统筹执行人力资源政策在职能中心的落实；
4.分析招聘渠道有效性（包括校招、线上及猎头），实施职能中心内岗位招聘...
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人力资源经理
相同职位
20-30万 | 杭州市 | 大专 | 5-10年
发布于：2015-07-29 | 投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审
核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行；
4、负责员工考勤、调休、请假、...
