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人力资源经理

刷新时间:2023-11-28

汉邦希瑞

10-13万

合肥市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地点:合肥市 所属部门:行政人事部
职位类别:人力资源经理 招聘人数:1 人
汇报对象:总经理助理
职位描述

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司发展规划拟定公司人力资源计划。
2、完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化。
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
8、加强与公司外同行之间的联系。
任职要求:
1、大学本科学历,人力资源管理相关专业。
2、大中型企业5年以上人力资源相关工作经验。
3、有很强的计划性和执行能力。
4、具有良好的沟通协调能力、组织能力。

岗位要求:
学历要求:本科 工作经验:3-5年
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话 专业要求:不限
企业信息
公司性质:其它 公司规模:1000-9999人
所属行业:医疗设备/器械
企业介绍

合肥汉邦希瑞护理用品有限公司成立于2008年末,公司管理总部位于风景秀丽的安徽省省会合肥市,公司拥有四个生产基地,分别位于合肥市双凤开发区、寿县新桥国际产业园、宿州灵璧经济开发区和柬埔寨西哈努克经济特区,熟练产线工人超过1600人,产品主要销往北美、欧洲共同体、日本、韩国、澳大利亚等发达国家和地区,2017年出口金额达到4亿元。
汉邦希瑞护理用品公司是中国医疗卫生和工业防护用品专业生产商之一,产品主要应用于医院手术室、急诊室、小型诊所、流行性疾病防护及工业防护领域;公司严格遵循国际和国内标准生产一系列手术衣、手术铺单、手术组合包、流行性疾病防护服和一般性工业防护服装。
汉邦希瑞在成立之初即通过德国TUV南德公司的审核,拥有ISO13485和CE等品质保证体系证书;公司核心管理团队成员拥有平均10年以上的相关工作经历,具有丰富的医疗卫生防护用品的生产管理经验和专业知识,熟悉国内外主要医疗卫生管理机构、客户和市场所要求的法律法规。
汉邦希瑞一直致力于研发市场急需之产品和改善现有产品系列,努力为每个客户提供个性化的解决方案。通过全体员工的不懈进取,公司取得了令人瞩目的增长,拥有多元化的客户群和供应链。

企业信息

汉邦希瑞

医疗设备/器械

1000-9999人

其它

双凤开发区凤霞路凤霞标准化厂房E栋

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