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  • 人力资源经理 相同职位

    9-13万 | 南宁市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    注:该岗位需要base在广西桂林岗位职责:1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;3.为团队的发展提供...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-15万 | 桂林市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    注:该岗位需要base在广西桂林岗位职责:1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;3.为团队的发展提供...
  • 人力资源经理(明星机器人企...

    25-35万 | 深圳市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 人力资源全盘管理: 负责公司人力资源的全盘规划与管理,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理等。2. 绩效管理: 设计和实施研发和销售体系的绩效管理体系,确保绩效评估的公正性、有效性,并根据绩效结果提出激励和发展建议。3. 招聘管理: 优化...
  • 人力资源经理 相同职位

    20-35万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 负责员工关怀和人才发展方面的规划和执行,包括但不限于员工活动策划、团队建设等,以提升员工满意度和公司整体凝聚力。2. 协助制定和实施员工培训计划,包括但不限于新员工培训、职业发展规划等,以提升员工的专业素养和个人能力。3. 组织和参与公司内部活动的策划与...
  • 人力资源经理 相同职位

    8-12万 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    1、人力资源规划:根据公司战略目标,制订和推行人力资源年度工作计划;2、招聘与配置:根据公司发展需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系(有相关科技型企业招聘经验优先);3、绩效管理:制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程...
  • 人力资源经理 相同职位

    15-20万 | 上海-静安区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 根据公司需要执行人力资源招聘、团队建设等综合业务;2. 负责公司人事基础运营和管理工作(包括员工关系、薪酬福利、培训和组织文化建设等);3. 负责制定和优化公司人事工作相关的制度和流程;4. 根据公司要求完成指定的其他人力资源相关工作。岗位要求:1. 统...
  • 人力资源经理/主管 相同职位

    7-10万 | 厦门市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    技能要求:招聘,员工关系,薪酬管理,企业文化,行政管理; 岗位职责:1. 根据公司人力资源规划,负责关键人才的招聘和选拔;2. 负责公司薪酬和福利管理工作;3. 负责公司企业文化和组织升级的落地工作;4. 其他人力资源相关模块工作;5. 负责公司日常行政工作的管理; 任...
  • 人力资源经理 相同职位

    面议 | 北京-丰台区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2024-10-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责建立规范化人事管理制度、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、负责线上、线下招聘渠道的开发与维护,招聘信息的发布与更新,开展多渠道招聘手段以完成招聘任务;3、负责每月的社保、公积金变更及招退工的处理;4、完善公司绩效管理体系,激发员工的工作积极性...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-15万 | 唐山市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导...
  • 人力资源经理 相同职位

    6-10万 | 衡水市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据集团和学校战略发展要求,负责人力资源日常工作,确保学校教育教学活动的顺利开展;2.根据集团人力管理要求,制订、修改和完善人力相关管理制度和工作流程;3.参与编制学校年度人员规划并制定招聘计划,组织招聘实施工作;4.根据组织架构及规模,定期进行学校人才及...
  • 人力资源经理/主管 相同职位

    5-6万 | 长沙市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面负责公司行政事务、人事招聘、入职培训、薪资核算、考勤及社保管理等工作;2、负责落地各项规章制度和管理规定;3、完成领导安排的其他事项;4、人事工作占比60%,熟悉人力六大模块,能独当一面者优先考虑。岗位要求:1、大专以上学历。2、三年以上行政人力资源实...
  • 人力资源经理/主管 相同职位

    6-15万 | 哈尔滨市 | 硕士 | 无经验

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    哈尔滨启航劳务派遣有限公司因工作需要,面向校内外招聘工作人员若干,派遣到哈尔滨工业大学商学院工作,有关事宜通知如下:一、应聘条件和要求1.具有中华人民共和国国籍,具有较高的政治素质和品德修养,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,身体健康,无犯罪记录,未受过任何纪律处...
  • 人力资源经理(代集团下属校...

    12-16万 | 济宁市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    济宁王府高级中学一、任职要求1.本科及以上学历,有民办学校人事工作经验者优先考虑;2.热爱学生,热爱教育,品行良好、爱岗敬业、业务精良、身心健康,服从学校工作安排;3.具备良好的人际交往能力,善于沟通,能处理各种人事问题;能合理规划和安排工作,善于协调各个部门之间的工作...
  • 集团人力资源经理

    8-10万 | 威海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司战略和人才发展规划,负责公司人力资源规划工作,并监督各项规划的落地实施;2、根据公司绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程和考核标准,推动绩效考核的广泛开展;3、根据公司业务发展需要和人才状况,进行人力资本分析,提出改进方案,实现人力资本的增值;4、实...
  • 人力资源经理/主管 相同职位

    3-5万 | 石家庄市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    行政人事主管/专员:1、工作经验2年以上 45岁以下2、待遇:2600-5000元(面议)福利待遇:1、待遇优厚,五险,工龄补贴,节日福利。2、每月带薪公休四天,带薪法定节假日。3、免费提供三餐及宿舍。(宿舍配备24小时热水、空调、电视、洗衣机、吹风机,同时免费洗澡。...
  • 人力资源经理 相同职位

    15-22万 | 昆明市 | 硕士 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    职责: 制定和实施人力资源策略,支持公司业务目标。 管理招聘流程,确保及时填补职位空缺。 维护员工关系,处理投诉和纠纷。 设计和执行绩效管理系统。 管理薪酬和福利计划,确保竞争力。 识别培训需求,制定培训和发展计划。 确保人力资...
  • 集团人力资源经理

    16-20万 | 上海-杨浦区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    招聘岗位:集团总部人力资源经理工作职责:1.作为部门HR伙伴,为业务部门提供强有力的人员供给以及搭建人员梯队;2.负责集团及下属学校和开发项目的的招聘工作,完成需求分析到人员入职全流程;3.负责对接部门的人力成本预算的制作及分析,月度薪酬计算,社保操作等;4.负责对接及...
  • 人力资源经理/主管 相同职位

    9-16万 | 上海-杨浦区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    集团总部人力资源经理/主管工作职责:1.作为部门HR伙伴,为业务部门提供强有力的人员供给以及搭建人员梯队;2.负责集团及下属学校和开发项目的的招聘工作,完成需求分析到人员入职全流程;3.负责对接部门的人力成本预算的制作及分析,月度薪酬计算,社保操作等;4.负责对接及完成...
  • 人力资源经理 相同职位

    20-30万 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责学校人力资源部门日常运作的顺利进行;2、根据学校的发展,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度,并执行相关管理制度及政策的落实;3、负责收集、整理和汇总人力资源数据,进行数据分析,指标解读,并提供意见;4、在人力资源战略规划...
  • 人力资源经理 相同职位

    6-12万 | 衡水市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2024-10-15 | 投递后:10天内反馈

    1.根据集团和学校战略发展要求,负责人力资源日常工作,确保学校教育教学活动的顺利开展;2.根据集团人力管理要求,制订、修改和完善人力相关管理制度和工作流程;3.参与编制学校年度人员规划并制定招聘计划,组织招聘实施工作;4.根据组织架构及规模,定期进行学校人才及岗位盘点;...