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企
酒店人力资源总监
12-24万 | 西安市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.国家统招大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业。2.8年以上人力资源、行政相关工作经验，5年以上集团行政人事管理经验。3.具有人力资源管理、组织管理、财务管理、公司业务知识；4.熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策；熟悉劳动法...
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企
招聘专员
相同职位
7-9万 | 天津市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：培训： 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施,监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4、组织开发入职培训课程及...
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企
重庆美投集团下上海原萃生物科技有限公司招聘：工作内容： 1、负责完善人事制度、管理制度、薪酬体系； 2、负责公司人员招聘，人才体系的建立与完善，打造团队文化； 3、负责组织各部门完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位说明、培训、工作手册、考核、薪酬体系等系统文件...
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企
职位描述：1、负责人员招聘渠道的日常维护及职位更新；2、负责筛选简历，邀约面试，组织面试；3、负责员工关系、员工档案、五险一金、佣金核算；4、负责其他日常人事基础工作，部门内部日常管理。 任职条件：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业；2、2年以上公...
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企
招聘经理
相同职位
12-24万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述： 1、根据现有编制及业务发展需求，进行招聘； 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告； 5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1...
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企
人事专员
相同职位
4-6万 | 重庆市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.负责员工入职、离职等员工关系管理；2.负责新员工档案及劳动合同管理3.负责企业文化建设管理；4.负责组织新人入职培训管理；5.员工关系维护及劳动争议处理任职要求：1.有相关培训、主持经验；2.有人事相关工作经验或人力资源相关经验；3.独立统筹安排项目经验；...
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企
人事助理
5-7万 | 天津市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.根据公司现有的招聘渠道，进行简历的筛选、邀约和面试； 2.办理员工社保、住房公积金业务； 3.参与人事制度的制定、修订及实施；任职要求：1.英语流利，能进行正常交流和写作； ...
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企
岗位职责：主要负责网站维护以及不定时刷新网站，以及招聘面试人才，筛选任职要求：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、相关人...
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企
人事专员 咨询顾问
4-7万 | 郑州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、只需要负责公司招聘工作，咨询介绍公司业务，筛选合适的应聘人员2、负责求职者的面试和甄选，并做好办公系统信息录入3、负责对已面试人员的及时回访，入职手续的办理，对其他部门的移交工作任职资格：1、大专以上学历，年龄在20-26周岁，应往届毕业生均可，有人事招聘...
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企
人事专员
相同职位
5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、独立开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外...
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企
绩效薪酬专员
6-8万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.根据公司管理需求，持续优化绩效管理制度和流程，并严格遵照执行。2.组织、辅导个人绩效考核指标设置、分解及审核，并持续优化。3.组织开展并推动月度、季度、年度绩效考核，收集、核算并运用绩效考核结果4.组织实施绩效面谈和绩效改进，监督跟进各部门绩效改进情况，确...
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企
职位描述：执行总部人力资源制定的各项规划，定期进行人力资源相关数据分析，提供见解及问题解决方案；员工招聘及配置：对于各分公司的关键岗位进行人才识别和配置；绩效管理：执行关注分公司的绩效考核方案并做好重点人群的绩效管理和沟通；组织发展；负责分公司人才盘点。储备人才测评及3...
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企
人力资源经理
相同职位
21-28万 | 重庆市 | 本科 | 5-10年
发布于：2023-11-28 | 投递后：10天内反馈
Responsibility:•People ManagementSets department goals and cascades those goals to staff to ensure alignment with strategic imperative...
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企
招聘专员
相同职位
4-8万 | 天津市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、招聘需求2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作5、进行聘前测试和简历甄别工作6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求 7、建立后备人才...
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企
市场专员
相同职位
4-9万 | 天津市 | 大专 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.积极开拓新业务2.维护良好的新老客户关系任职要求： 1.具备较强的业务开拓能以及公关能力; 2.具备良好的沟通协调能力; 3.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力; 4.具备良好的团队精神。
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企
岗位职责：1、制定公司人力资源及行政管理的目标和总体方案，致力提高公司综合管理水平；2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；3、塑造、维护、发展和传播企业文化；4、组织制定和完善人力资源管理和行政管理类相关制度，规范工作流程；5...
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企
人才发展专员
6-8万 | 重庆市 | 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-27 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.根据公司战略规划，协助制定和完善公司组织与人才发展体系；2.完善与执行以能力为核心的人力资源体系，如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的任职资格管理体系；3.负责核心人才的选拔及测评管理， 通过人才盘点、评价中心等手段，协助管理公司核心人才...
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企
主要职责：依据公司的发展战略目标，编制人力资源管理规划，协调制定、分解、评估公司各项目的目标计划，组织实施人力资源管理、企业文化建设等工作，为达成公司年度经营目标和管理的有序开展提供有力的保障和支持。任职资格：1、统招本科及学历，人力资源管理、心理学相关专业；2、5年以...
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企
主要职责：负责公司基础人力资源与行政工作，配合部门负责人做好内部基础及管理工作。任职资格：1、统招本科及学历，人力资源管理、心理学相关专业；2、3年以上大中型房地产企业（综合排名前50或地区知名企业）人力资源与行政管理工作经验；3、熟悉房地产企业人力资源管理6大模块至少...
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企
招聘要求：1、本科及以上学历，2018届、2019届应届毕业生，人力资源管理、教育学等相关专业；2、对人力资源管理各专业模块有一定的了解，对于从事人力资源管理有浓厚的兴趣；3、每周能够实习天数不少于4天。工作地点：苏州市相城区南天成路8号天成大厦7楼人力资源中心（靠近苏...
