职责描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，进行招聘；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、地产行业经验（硬性条件）；
2、5年以上地产经验，有地产猎头背景优先考虑；
3、勤奋、踏实、正直、表达能力强；

陕西乐华恒业投资（集团）股份有限公司（简称：乐华恒业集团；LEHUA HENGYE GROUP）是一家专注从事文化产业、旅游项目投资及管理，主题公园创意、设计、建造、运营和整体输出，商业地产、生态社区开发与经营，新能源应用和销售，商贸合作，动漫产业，电子商务等关联业务的大型控股集团公司。乐华恒业集团，凭借管理优势、人才优势、产业优势和雄厚的资本实力，在涉足各领域均缔造了骄人业绩。
2012、2013、2014年，连续三年被西咸新区泾河新城管理委员会评为“最佳投资企业”；并获得房地产行业“2013年度最具品牌竞争力地产企业10强”等殊荣。其开发的主力项目“乐华城”也被评为“2013年度房地产最具影响力商业综合体”、“2013年度最具商业价值楼盘”、 “2014年度总评榜西安区域标杆楼盘”、“2014年度西安最具人气旅游地产项目”、“最具投资价值楼盘”、“最具消费潜力品牌”、“2015年度最值得期待楼盘”等称号；“乐华欢乐世界”项目还被授予了“2015最值得期待的旅游目的地”和“最具引爆特点的新兴体验性旅游项目”称号。
乐华恒业集团成功探索和开发了“主题公园+商业综合体+住宅”的独特运营模式，不仅将为广大城市居民和游客提供国际最前沿的游乐服务体验和顶级商业购物氛围，同时也将为人们创造现代田园式人居环境和生活方式。