招聘岗位工作内容：
（1）三会运作：负责落实股东大会的筹备、召开、会务等工作。
协助代行子公司三会职责，协助和指导各子公司按照其公司章程组织召开子公司董事会、监事会会议和股东(代表)大会，并形成会议决议。
（2）资本运作：根据公司实际需要，协助筹划分红、送股、配股、增发、可转债等利润分配、再融资业务及股权激励等事项，履行上市公司程序，并协助负责具体事项的落实。
（3）信息披露：落实公司定期报告及临时公告的申请及披露。并保证所披露信息的真实、准确、完整，公告要符合上交所有关公告格式指引的要求。
（4）股份管理：公司有限售条件股份上市工作；协助证代办理公司董事、监事或高管的股份变动申报及信息披露；协助证代完成子公司及少数股东间的股份转让事宜，提请有权部门批准并落实实施。
（5）投资者关系管理：建立投资者关系管理体系，做好投资者关系管理，接待股东电话咨询，建立电话咨询台账，做好机构、媒体等现场调研、记录和报备工作；做好公司网站投资者专栏的信息维护和更新工作；年报、半年报披露后组织召开业绩说明会、投资者接待日。
（6）工商登记与变更：具体办理股份公司工商注册变更及备案事宜；协调和督查其他各公司工商注册变更情况，协助做好各子公司董监事、总经理备案管理工作；协调配合参股公司设立及后续重大事项三会决议的盖章审批工作。
（7）股票管理：管理公司股东名册，每月10日前完成上月主要股东变化情况并提出分析报告；关注竞争对手股票走势，关注竞争对手重大事项公告情况，每月10日前完成上月股价走势分析报告。
岗位任职要求:
1、全日制一批次本科以上学历，工商管理、法律、金融相关专业；
2、形象气质佳，身体状况良好，无疾病；
3、上市公司信息披露3年工作经验；
4、文字功底好，思路清晰。

杭萧钢构股份有限公司（简称“杭萧钢构”）成立于1985年，经过近30年的努力，已发展为国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入住建部首批建筑钢结构定点企业、全国民营企业500强、国家火炬计划重点高新技术企业和国家住宅产业化基地，杭萧钢构与浙江大学、同济大学、福州大学、西安建筑科技大学等多所著名院校和研究所建立了密切的合作关系，拥有院士工作站、博士后科研工作站。杭萧钢构参编、主编30多项国家、地方、行业标准及规程规范，90多项工程获鲁班奖、中国钢结构金奖、省（市）钢结构金奖等行业奖项。在楼承板、内外墙板、梁柱节点、结构体系、构件形式、钢结构住宅、防腐防火和施工工法等方面先后获得200余项国家专利成果。
　　目前，杭萧钢构拥有13家全资或控股子公司，包括浙江汉德邦建材有限公司、安徽杭萧钢结构有限公司、山东杭萧钢构有限公司、江西杭萧钢构有限公司、河南杭萧钢构有限公司、河北杭萧钢构有限公司、广东杭萧钢构有限公司、杭州杭萧钢构有限公司、内蒙古杭萧钢构有限公司、万郡房地产有限公司、浙江汉林建筑设计有限公司及杭州新维拓教育科技有限公司等，总占地面积3000余亩，厂房面积100余万平方米。
　　杭萧钢构专业设计、制造、施工（安装）厂房钢结构、多（超）高层钢结构、大跨度空间钢结构、钢结构住宅、绿色建材（包括TD、钢筋桁架、钢筋桁架模板及连接件、CCA墙体部件、防火包梁柱体系等产品）。产品销往世界各地，数千个样板工程已覆盖40多个行业，遍布德国、冰岛、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委内瑞拉、阿根廷、俄罗斯、新加坡、马来西亚等全球40多个国家或地区。
　　杭萧钢构具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质、建筑行业工程设计乙级资质、钢结构工程专业承包壹级资质、中国钢结构制造企业资质（特级）、轻型钢结构工程设计专项甲级资质、钢结构专项施工壹级资质。