岗位职责
1、具备危险源和环境因素识别和评价的知识和能力，对负责区域的危险源和环境因素进行年度识别和更新；
2、熟悉安全、环保、职业健康法律法规的情况进行识别和更新，并对因外部法律法规变更所引起的公司制度和执行要求更新负责；
3、及时、妥善处理工伤救助及工伤认定、鉴定等相关工作，参与辖区事故调查分析，建立工伤员工全过程台账，
4、对无法参加社保人员及时购买雇主责任险并做好续保跟踪；
5、每天检查现场6S情况，对违章作业人员进行教育、培训，做好安全台账，及时准确上报公司安全工作信息。协助组织召开安全总结会议，提供安全总结报告；
6、组织每一期事故的反事故宣讲，日常安全宣传专项教育培训；参与公司内审工作，落实安全生产责任制，做好事故隐患预防整改工作；参与特种工人年度体检。
任职资格
1、大专及以上学历，2年以上钢结构或工程企业工作经验；
2、具有较强警惕性和处理突发事件的能力，较强的组织纪律性和严谨的工作作风，良好的理解、分析、判断、计划、协调、沟通能力；
3、能撰写工作报告和各类函件，熟练使用办公软件。

杭萧钢构股份有限公司（简称“杭萧钢构”）成立于1985年，经过近30年的努力，已发展为国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入住建部首批建筑钢结构定点企业、全国民营企业500强、国家火炬计划重点高新技术企业和国家住宅产业化基地，杭萧钢构与浙江大学、同济大学、福州大学、西安建筑科技大学等多所著名院校和研究所建立了密切的合作关系，拥有院士工作站、博士后科研工作站。杭萧钢构参编、主编30多项国家、地方、行业标准及规程规范，90多项工程获鲁班奖、中国钢结构金奖、省（市）钢结构金奖等行业奖项。在楼承板、内外墙板、梁柱节点、结构体系、构件形式、钢结构住宅、防腐防火和施工工法等方面先后获得200余项国家专利成果。
　　目前，杭萧钢构拥有13家全资或控股子公司，包括浙江汉德邦建材有限公司、安徽杭萧钢结构有限公司、山东杭萧钢构有限公司、江西杭萧钢构有限公司、河南杭萧钢构有限公司、河北杭萧钢构有限公司、广东杭萧钢构有限公司、杭州杭萧钢构有限公司、内蒙古杭萧钢构有限公司、万郡房地产有限公司、浙江汉林建筑设计有限公司及杭州新维拓教育科技有限公司等，总占地面积3000余亩，厂房面积100余万平方米。
　　杭萧钢构专业设计、制造、施工（安装）厂房钢结构、多（超）高层钢结构、大跨度空间钢结构、钢结构住宅、绿色建材（包括TD、钢筋桁架、钢筋桁架模板及连接件、CCA墙体部件、防火包梁柱体系等产品）。产品销往世界各地，数千个样板工程已覆盖40多个行业，遍布德国、冰岛、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委内瑞拉、阿根廷、俄罗斯、新加坡、马来西亚等全球40多个国家或地区。
　　杭萧钢构具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质、建筑行业工程设计乙级资质、钢结构工程专业承包壹级资质、中国钢结构制造企业资质（特级）、轻型钢结构工程设计专项甲级资质、钢结构专项施工壹级资质。