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共有92篇符合“升职加薪”搜索结果

怎么做,老板才主动给你升职加薪,三点技巧告诉你

2020-06-11

  作为职场一员,我们都希望自己多点能耐,让老板给自己主动升职加薪,自己能坐上职场过山车,在最短的时间内取得最大的突破。   但是,怎么做,才能让老板主动给你升职加薪,而不是自己无论做了多少,老板都好像没看到一样呢?   这很难,但如果你能...[全文]

要善于从领导的话语中捕捉信息 ,这样你才能升职加薪

2020-06-05

  有人说工作就像打仗,领导往哪指挥,下属就应该往哪个方向冲。领导当然欣赏有才干的下属,但更需要能够悉心领悟他的话,按照他的意思去执行的完美的执行者。然而,出于种种原因,领导在很多时候会将要说的话弄得很含蓄、隐晦,想要表达什么意图,他们不会直接说,而是喜欢采用...[全文]

学会这件事,竟然比升职加薪更重要

2020-03-09

在职场中,你跟优秀的人之间,差的可能不是努力,而是好的工作习惯。   碎片化时代综合征   在移动互联网时代,如果你没有这个工作习惯。那么你很容易患上碎片化时代综合征。   总感觉自己很忙碌,但想不起来到底干了什么;早上起不来,晚上不想睡;缺乏锻炼...[全文]

越会提问的员工,越容易升职加薪

2020-03-09

  在职场中,如果我们想去说服别人是一件很难的事情。   因为每个人都有自己的主见,那他们轻易的被别人说服就会显得自己很没有面子。如果我们用问的形式让别人来认同我们的观点,那么就特别完美了。   那么在职场中,我们怎样向对方提问才可以让他同意我们的观点...[全文]

三大效应,你会越走越顺,升职加薪也不难

2020-03-01

  在职场,悟透两大定律、三大效应,你会越走越顺,升职加薪也不难,一起来学习下吧。   定律一、累积定律:成功需要不断积累   天下大事,必成于细,任何大的成就都是一点点累积的结果,这就是心理学上的累积定律。你如果只想坐等升职加薪,那只能是白日做梦,你...[全文]

为什么升职加薪的总是那些爱迟到的人?

2020-02-21

  周末和朋友吃饭,他在一家公司干了三四年了,待遇稳定,但始终没有大的提升,一来就吐槽公司的种种不是,其中有一点让我印象特别深刻。   朋友说:我就纳闷了,我的上司,也就是部门的总监上班从来没准时到过,九点上班,哪次不是过了十点后才到。 ...[全文]

职场上升职加薪的3个秘密武器

2019-11-06

 说到升职加薪大家就觉得要么靠出色的业绩要么靠很硬的关系。其实个人感觉要是你能在职场上发挥你的独特的价值也是很容易升职加薪的。   第1个:PPT制作   PPT是公司里面工作汇报和客户演示最常用的工具,小到个人的工作汇报或部门的月度总结,大到公司的年...[全文]

升职加薪并不只是要你努力

2019-06-24

在职场上,大家的目标都是一致的,那就是升职和加薪,除了靠自己的努力之外,真正决定你升职加薪的,反而是下面这三点,你忽视了哪一点,都会走很多的弯路。 清晰而明确的结果 在职场上,不知道有多少人,每天非常的辛苦,非常的勤奋,对过程也付出了巨大的...[全文]

都在谈升职加薪?他们说了实话:只想加薪不想升职

2019-05-13

前一段时间,我遇到了几位过去职场中的前辈,近期都遭遇了职场挫折。 有的从知名互联网公司总监岗位离职后,换了两三份工作全都以公司倒闭裁员收尾。 有的从大厂离职,进入了知名的独角兽公司却是降职降薪,做的憋屈。 有的已经做到了知名企业的...[全文]

新人升职加薪五步走:先理解再行动

2019-05-13

社会迅速发展,职场人的压力也在无形中加大,职场新人如不能快速适应职场,马上就会被淘汰,因此,无论你是新人还是老员工,在职场中都要尊新一定的准则,方能有立足发展之地。 职场新人获得赏识的20条原则: 1、有个抖擞的精神。站的直,坐的正可以让你...[全文]

想在职场升职加薪,这些毛病可千万别有

2019-04-26

职场中,你或许一直不受关注,看着身边的同事一个一个的都升职加薪了。你在想为什么升职加薪的不是自己呢?要说自己不够努力,肯定不是。要说自己比别人差,那差的那点估计也就是运气。但,如果你有以下这四个毛病,那么一定要尽快的去改正。否则升职的事情,估计永远也不会落在你...[全文]

你这么努力工作,为什么升职加薪的却不是你?

2019-04-24

看到这个问题,小编忽然想起来曾经有人跟我说过这样一句话――“曾经以为是怀才不遇,原来是自己的长处不是领导缺少的短处”。 你这么努力工作,为什么升值加薪的不是你?为什么?因为你墨守成规,仅仅满足于现状。你所看到的每一个人都在努力地工作着,你只看到了自己...[全文]

到底你离升职加薪这个标准还有多远呢?

2019-04-18

升职和加薪两者是成正比的,也有一些例外情形这两者可能会有分开的现象。比如上司认可你的工作水平,但觉得你在带队和资历方面有所欠缺,会只加薪不升职。或者是,上司觉得你是可培养对象,口头任命你为项目负责人,只升职不加薪。到底你距离升职加薪这个标准还有多远呢? 1....[全文]

6个实用的职场心理学,让你升职加薪不是事

2019-04-10

职场中,产生心理疲劳的人,常常表现出一幅无精打采、死气沉沉的样子,不仅自己的工作效率低下,还影响了办公室正常的工作氛围。 职场疲劳的最大最直接的体现就是心理压力过大。繁重的工作可能会让你觉得力不从心,从而觉得做什么事情都觉得自己会做砸。也许你刚开始认...[全文]

升职加薪遥遥无期?从这三方面入手!

2019-03-25

在职场上,如何能快速升职加薪是每个上班族都关注的问题,许多人试图通过不断的跳槽来获得更高的薪资,然而,这样并不能从本质上解决问题,你的工作岗位决定了薪资水平,一个普通的办公室文员月薪能有多高,再怎么加薪也不可能超过那些做项目,跑业务的人,只有通过改变现有的阶层...[全文]

职场小白养成这几个好习惯,让你快速升职加薪!

2019-03-20

为何有的人一入职场没几个月就成为领导的得力助手、部门的骨干精英,而有的人在职场里混了10年也还混不出什么名堂来。估计是还未形成以下这些职场好习惯。 跟着小编一起来看看到底是哪些好习惯用处如此之大~ 1.早30分钟到达办公室 都说,...[全文]

一定要懂的职场潜规则,否则升职加薪永远轮不到你!

2019-03-19

职场是有潜规则的,我们可以称之为职场秘密。我们各行各业存在着一些你所看不见的潜规则,当然,这不是狭义上的潜规则,毕竟我们不是娱乐圈。规避职场潜规则,实现职场畅通,加薪升职。 1、尽量不要主动谈论私事 当你主动倾诉私事,你的私事很可能就会变成...[全文]

为什么工作能力差的能“升职加薪”,而你却不行?

2019-03-15

随着时代的进步,许多人都逐渐步入了社会,走上了工作岗位,虽然许多人都进入了公司,但是他们在公司的时候,虽然自己有能力,有技术,但是工资就是上不去。可是一些同事,他们没有能力,也有没好的技术,可是他们却被领导提升工资,这是什么原因呢?其实原因有三点,十分现实的问...[全文]

与领导打好交道,让你升职加薪更快

2019-03-13

我们在工作中,最喜欢的事情就是升职加薪了,但是想要特别快的升职加薪,不是一件容易的事,升职加薪之后就可以让我们买自己想要的,提高自己的生活质量,下面我给大家分享一下怎样升职加薪,希望能帮助到刚进去职场的新人们。 第1点:在公司稳定的前提 刚...[全文]

Access数据库简单易学用途多,升职加薪好选择

2019-03-07

Microsoft Office Access是由微软发布的关系数据库管理系统。它结合了MicrosoftJet Database Engine 和图形用户界面两项特点,是 Microsoft Office 的系统程序之一。 Access数据库是众多数据库管...[全文]