有个朋友在世界500强企业做HR，看了几千封简历之后，摇头叹气说:其实很多人履历非常优秀，就是简历写的不好。 要是能好好写简历，机会真的能多不少，干嘛老是写一些不实用的东西呢？ 很多人收到的面试通知少，不是简历投的不...[全文]
提到简历中的自我评价，很多求职者往往会疏忽大意，认为这并不重要，所以大多人会选择泛泛而谈，从而出现了千篇一律的现象。事实上，自我评价是一个非常重要的部分，如果写好这部分，能够在很大成程度上体现求职者的素质和能力。 既然是自我评价，那就需要形成自己的模...[全文]
上周面试一位应聘人员，我本以为对方能够顺利通过面试，结果卡在了项目经历部分，被淘汰了。 如果只看简历的话，对方的条件还是很符合我们的招聘要求。名校硕士毕业，所学专业和工作岗位对口，在校期间做过两个科研课题，具备一定的科研能力。 而正是...[全文]
上周面试一位应聘人员，我本以为对方能够顺利通过面试，结果卡在了项目经历部分，被淘汰了。 如果只看简历的话，对方的条件还是很符合我们的招聘要求。名校硕士毕业，所学专业和工作岗位对口，在校期间做过两个科研课题，具备一定的科研能力。 而正是...[全文]
在工作中，找工作的必要程序之一就是写简历。无论是在网上寻找工作还是在现实中面试，简历都是至关重要的。关于简历撰写，业内似乎有一条潜规则：如果工作经验不足半年，最好不要填写简历。这样合适吗？ 首先，小编不鼓励任何人说谎。诚实是人的基本素质。随意修改...[全文]
前段时间公司离职了几位员工，瞬间影响了部门工作的正常运转，人手不够，工作量大，现在职的员工超负荷工作，忙到连吃饭的时间都快没了。 于是领导天天碎碎念，催我招聘，找我要人。说实话目前人员空缺严重的岗位不是太好招人，因为这个岗位对人员的学历背景...[全文]
制作一份优秀的简历，涉及到哪些方面呢。 一、文字排版 比较正式的文档，它的文字排版有讲究。 字体选宋体，不建议用其它字体，原因有二：一是考虑美观度，二是涉及到版权问题。 字号选小四，不会显得密密麻麻，也不会显得稀疏，字的大小正合...[全文]
制作简历不仅是项体力活，也是门技术活，需要动手和动脑。在制作简历时有几个基础性问题需要自己关注，现在来做下简单介绍。 一、邮件发送电子版简历的格式 一般大家都比较喜欢用word文档制作简历，方便。自己看简历时用word格式没有问题，但...[全文]
一年一度的毕业季对于应届毕业生来说，是一段喜忧参半的时光。为什么这么说呢？毕业是值得快乐的，四年的学习终于开出了收获的花朵；毕业也是忧伤的，要离开四年的老师和同学，同时要为自己奔前程，找工作。 刚刚离开校园的学生们面临着身份的转变，一些应届...[全文]
每个求职者在找工作的时候都会编写一份简历，但是简历的质量却参差不齐。简历中有很多细节问题是需要求职者把握好的，但是很多求职者却并不知道。简历中的哪些细节必须要注意到呢。 第一，轻工作内容，重工作成果。每年招聘的时候，翻阅求职者的简...[全文]
说起简历，人人都知道，几乎也都有属于自己的简历。但是大家知道HR在筛选简历的时候，哪些简历是直接淘汰的吗。 一、姓名不好好写 简历上的姓名一般写全称，比如张三，李四，介绍的大方又得体，也容易让别人记住。可是有的人偏偏不这样写，不写自己的...[全文]
简历对于每一个求职者来说都是不可缺少的名片，不管是能力出众的人才还是普通的求职者都是如此。 简历的存在不是普普通通的一两张纸，它的意义可大可小，简历出众，则得到面试机会的几率就会变高。反之，简历普通，那么可能就会被淘汰。所以，求职者需要写出...[全文]
作为一个工作了很多年的人，学弟学妹们投简历的时候经常找我商量，他们经常提到的一个话题就是：怎么在简历里面突出自己的领导力。 可能他们觉得有领导力的人更优秀吧！但是又害怕万一把把握不好简历的尺度，写的太过了，会不会让公司觉得简历有问题。 ...[全文]
很多应届毕业生在找工作的时候都特别焦虑。 学校一般般，不是985也不是211，海投了一大堆简历出去，收到的面试邀请寥寥无几，太打击人的信心了。 很多人都在报团议论:现在大公司只要985，211，我们这种一般的学校真的很难找工作，...[全文]
一般来说，大多数职场人都经历过职业的空窗期。职业空窗期是指职场人在辞掉上一份工作后，没有在两个月之内找到新工作。 因为没有新的工作所以会对新的求职面试造成一定的影响。然而，只要职场人在写简历时处理恰当，利用好话术，就可以把原本的劣势转化为优...[全文]
简历是写给HR看的，而不是给面试者自己看的。一份好的简历在于HR能不能迅速得到自己想要的资料，并且看完第一遍之后，就认定你这个人。 一份好简历要具备以下几方面的特征。 在撰写一份简历之前，我们一定要明确一个问题，那就是写简历是为了找到一份好...[全文]
很多求职者在写简历的时候，不知道“岗位业绩”该怎么写。还有一些求职者，在写“岗位业绩”的时候犯了错误，导致简历在HR那里直接被pass掉。一份简历中的岗位业绩直接决定着你能否得到面试机会，因此求职者需要格外重视这一点。那么，到底该怎么写才是对的呢。 ...[全文]
简历需要下工夫吗？找过工作的人一定会告诉你，写简历必须下工夫。 如果你是面试官，你喜欢看哪种简历？排版错乱，内容前言不搭后语，啰里啰嗦的，还是简洁明了，突出重点，内容明确的简历呢？我相信你一定会选择后者。 人力资源部门的工作非常繁忙，...[全文]