怎样培育在职场的信心呢 信心这东西不是人人都有，总有人缺乏信心，所以在工作上很难有大的发展，因此培育自己在职场的信心就非常的重要。那么，怎样培育在职场的信心呢? 怎样培育在职场的信心呢? 1、习得并精通一种技能 具备...[全文]
职场新人干劲十足，给一个团队带来新鲜的活力。想要马上融入集体的迫切感以及想要获得同事们的认同感催生了新人的工作热情。但是工作日久，小鲜肉变成老腊肉，对工作熟练得不能再熟练，这种工作热情就没了，各种竞争压力也就浮出水面，如果不能找到办法缓解，原本良好、向上的职业...[全文]
A踩着B的肩膀上位，C在领导面前给D打了小报告……难道只要还在职场打拼，同事之间就无法坦诚相对吗?显然不是。近日，人人网发布的《2012年度白领冷漠度调研报告》显示职场不冷漠，逾八成白领重视职场关系，有六成受访者会为同事庆生，而当一名不太熟的同事需要帮忙时...[全文]
都说：“新官上任三把火”，要是你不注意一点，不知哪把火就烧到你身上了。如果当你刚来了一个新领导的话，那么与他相处的过程中一定要非常的小心，当然在相处的过程中一定要掌握一些潜规则了。下面小编就跟大家分析一下如何与职场新领导友好相处？ 职场中需培养自己的哪些...[全文]
文/常秀莉 故事一：会说话的销售专员 新入职的员工Amy开着车来上班，她是做销售的，特别会说话。看到HR的微信朋友圈去了云南，立刻说自己也去了那里，顿时两个人就有了共同话题。另一个行政专员看到Amy穿的裙子，惊讶的说："和我的裙子一模一...[全文]
实习期为什么是六个月？6个月的职场法则，你了解吗？ 心理学调研和试验都证实了人们大多有高估自己的倾向。澳大利亚的司机当中，有90%的人认为自己的驾驶水平高于平均水平。 新人过了试用期后，是坚守在现在的岗位上还是换一个岗位，或者重新找一家...[全文]
前几日同学聚会，聊起工作时，竟然有一半的人都在犹豫年底是否跳槽。有些人找好了就跳，有些人就比较任性，什么都没准备也敢裸辞，有些人则处于想辞职和想要跳的中间，这种阶段我们称之为“职场空窗期”。人往高处走水往低处流，很多人在这个阶段都会想跳得更高，不同星座的职...[全文]
20—60岁是成年人身体和体能的黄金时段，但在一项涵盖北京、上海、广州、长沙和沈阳等7个城市的调查中，2/3的受访者认为自己的身体状况处于亚健康状态。有统计显示，巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。尽管没...[全文]
【职场励志】对不起，这里是职场！！ 1、不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的 每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意...[全文]
中国关于酒的文化可以说是源远流长，据说在大禹时期就已经发明了酒，到了今天酒更是职场或者朋友间聚会不可或缺的物品。 部门主管：“小刘啊，你刚来公司没多久，这是你第一次参加公司的聚餐，不要拘束，放开了，该吃吃该喝喝，就像在自己家里一样。” “好的，领导……”酒...[全文]
最近，“女汉子”悄然风行，不但成为网络热词，也有成为女性时尚的新趋势。显然，女汉子不是萌妹子，不是小萝莉，也不是神经大条常脱线的憨妹，更不是不靠谱、不着调的二百五。 在职场上，女汉子应该是内心强大的女白领。压力不怕，尴尬不怕，挫折不怕；能化解危机，能自我...[全文]
女性在职场当中和男性在职场当中还是有很多不一样的地方，女性在职场当中要注意的一些问题一定要明白，否则可能会因为这些小问题让自己在职场当中陷入到险境当中而不自知，那么到底哪些问题是女性朋友在职场当中要格外注意的问题呢？对于这些我们应该有一定的了解。女性在职场应该...[全文]
新人初入职场，对很多东西不熟悉都是正常的，但是在工作之余千万不要忘记了职场的礼仪，这是非常关键的，不要把学生时代的那些随意都带到职场中。小编帮大家整理了职场新人必须了解的职场礼仪。 给90后职场新人的六大建议 1、直呼老板的名讳或绰号 许多年轻的...[全文]
职场收入翻10倍的六大励志诀窍 之前听杨小米的微课，聊如何在3年内实现月薪从3000-30000，听完课程后收益匪浅，所以也回忆了工作数年的种种。 在工作5年后，收入实现10倍翻翻，现总结其中的一些方法和大家分享，希望对大家有用? ...[全文]
毕业生在从校园走向职场，难免因为缺少经验和不懂规则而犯错。没有人想要犯错，职场新人自认为理所当然的小动作可能令职场前辈们不舒服，那么，哪些错误会令前辈们相当反感，破坏自己在同事心中的印象呢？ 1.喝咖啡过度 对于提神，咖啡确实有疗效，但喝咖啡必须适度，...[全文]
