劳务派遣单位和用工单位以及被劳务派遣劳动者。由于劳务派遣关系的特殊性：劳动关系与用工关系分离，所以很多人都对劳务派遣抱有多种疑问，比如劳务派遣的劳务人员有五险一金吗？社会保障方面，由谁来缴？ 根据中国劳动合同法，所有公司一定要给员工缴纳社保。所以“五...[全文]
现在，越来越多的企业用劳务派遣这种用工方式来节约人力成本，但是在劳务派遣中，企业要怎么才能让自己的利益不受侵犯呢？今天我们就来简单的讲讲企业如何避免与劳务派遣员工建立事实劳动关系。 首先，我们看一下《劳务派遣暂行规定》中包含的内容有： 1、使用...[全文]
关于“事业单位的劳务派遣岗位值得一去吗”这个问题，大家的看法各不相同。 现在很多国企和事业单位都会招聘一些劳务派遣人员，主要是从人力成本的角度和编制员工有人员限制的角度出发。那么，对于就业者来说，事业单位的劳务派遣岗位值得一去吗？ 其实对于我们...[全文]
选择正规可靠劳务派遣公司有那些步骤: 企业选择劳务派遣公司时，总会有各个方面的担心，既担心劳务派遣公司不正规，又担心因为不了解市场行情被劳务派遣公司骗。为了帮助企业们更好地解决这些问题，我们将为企业们介绍一下怎么选择正规可靠的劳务派遣公司。 第...[全文]
现在社保代缴需求越来越多，很多没有社保代缴资质，不是很专业的中介机构，也开始打社保代缴的主义，导致很多人因为服务费低廉，上当受骗。 下面小编就说说一些不靠谱的社保代缴公司，容易出现风险。 社保代缴，人去楼空，一次收取半年社保费用，或者3个月，结...[全文]
劳务公司运营劳动派遣业务流程是必须有相关许可证书的，来了解一下一个靠谱的派遣公司运营都必须有哪些东西。依据在我国的法律要求，沒有申请办理外派许可证书的劳务公司，不能运作劳动派遣的业务流程，因此劳务公司能够实行申请办理外派业务流程必须的是：劳动派遣许可证书、...[全文]
很多找工作的朋友都会忽视社保缴纳中断问题，这个对人们的生活影响还是很大的，尤其是生活在大城市的外地人员，社保连续缴纳的问题真的是不容忽视的，如果说因为社保缴纳年限不够，期限得重新算，因为社保的断缴问题，导致买房的资格没有了；买车上牌照也是养的，断缴摇号的资...[全文]
传统人力资源公司，做的业务有代理招聘（职业介绍）、劳务派遣、猎头、人才市场等；这些业务的主要收入，靠的是收取服务客户（企业)的管理费； 分析一下各项业务的运营模式及收入： （1）代理招聘，为企业每招聘一个人，企业会给一定的招聘服务费；向劳动者收...[全文]
实习生，劳务派遣工，临时工这类人很多会计不知道该怎么给他们核算工资的，这工资到底是算工资薪金还是算劳务报酬，到底要不要缴纳个人所得税之类的问题，今天给大家统一回复，临时工、劳务派遣、试用期、实习生。如何缴纳个税和社保的问题。 关于他们的工资 1...[全文]
目前劳务派遣更多的还是在一些机关单位还有国企单位比较常见，但是现在行政编制都在压缩，非编制的岗位将会越来越多，事业编制的也在改革当中，所以对于劳务派遣的岗位来说，对于个人的长远发展，并不是特别有利。 那么在找工作中，碰到这样的工作，要不要去呢，我个人...[全文]
劳务派遣主要分为试用派遣，短期项目需要派遣，经济裁员派遣，合同到期派遣，非核心员工的派遣等形式，解决了很多企业问题，方便了企业管理，也降低了成本开支；对员工来说，可以拓宽就业渠道，避免离职上有可能面对的各种问题，保证了用工的合法性，依法享受社保待遇，但是劳...[全文]
根据用工单位的要求，为其选拔，派遣劳动者，由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，负责其工资，办理社会保险等日常管理性事物，而用工单位实际使用劳动者并支付服务费用。劳务派遣之所以能在全国甚至世界范围内大为兴起，是因为其符合经济发展的趋势，满足了劳动者和雇...[全文]
1、人员招聘：企业需求的高层人员，如部门经理等招聘物色工作外包给劳务外包公司，把这些职能有层次地外包出去做，在一定程度上能减轻HR部门的运作费用，还可保证在短时间内、以更广的渠道找到合适的人才。 2、国家法定的福利：譬如养老保险、失业保险等事务性工作...[全文]
人力资源服务虽然在我国发展的时间不久，但是我国人力资源服务发展得还是很好的，各种服务发展得都比较完善薪酬外包管理人力资源服务有利于企业发展节约成本，受很多企业的欢迎。 薪酬外包管理对许多企业而言，上述发展趋势迫切地要求他们重审内部薪酬计划的职责、工作...[全文]
目前社保缴纳分为在职职工社保，由个人和企业共同缴纳，以及自由工作者，在自己的户籍所在地进行缴纳，是居民社保。目前国家强制要求企业必须要为自己的员工进行社保的缴纳，而居民社保则可以依照个人意愿进行缴纳，虽然企业是有义务为员工缴纳社保，但也不是每个员工都领情的...[全文]
异地缴纳社保，相信大家都有所耳闻，很多公司因为业务需要等原因，会在注册地以外的地方招聘或派遣员工，这种情况可能就会影响到社保的缴纳了，短期异地工作还可以在原注册地缴纳社保，但如果是长期外派或异地招聘的员工则会受到各类因素的影响需要在工作地缴纳社保，也就是说...[全文]
社保代缴服务都有哪些？近年来，因为国家政策的不断收紧完善，社保缴纳成为每个企业不可或缺的一部分，但因为社保办理具有复杂性和多样性，社保代缴服务应运而生，你对社保代缴服务了解多少呢？一起来看看吧~ 一、社保代缴服务都有哪些？ 社保代缴服务一般包含...[全文]
公司代缴社保合法吗？社保代缴并不少见，很多公司因为各种各样的原因都会想到社保代缴，但是对社保代缴还存在一些疑虑，选择社保代缴到底合法吗？会涉及到违法行为吗？ 首先公司代缴社保本身是不违法的，社保代缴本质上是一种人事代理服务，而人事代理是合法的，但是也...[全文]
企业员工的社保怎么缴纳比较好？随着创业风潮的到来，新创公司以及中小企业越来越多，但是因为成本问题，很多公司并没有招聘专门的社保缴纳人员，这也导致社保缴纳困难，那么没有专业的社保专员中小企业该如何为员工缴纳社保呢？ 其实想要节省成本的同时还要按时缴纳社...[全文]